L'impattu di Covid nantu à u travagliu di e donne
Post d'Alessandra Servidori nantu à u travagliu di e donne
Un raportu interessante hè statu publicatu nantu à u situ di e Nazioni Unite chì mette in risaltu a situazione di e donne à l' epica di Covid . U studiu hè u risultatu di una cullaburazione trà Ilo è Un Women per migliurà e statistiche di u mercatu di u travagliu di genere. Un equilibriu praticabile hè ciò chì i genitori cercanu disperatamente di truvà in questi tempi incerti. Ancu in tempi "nurmali", u equilibriu trà u travagliu è a famiglia ùn era micca faciule da realizà. A sfida ùn hè micca nova, soprattuttu per e donne. Ma a pandemia schjarisce u prublema cù e dimensioni di un stadiu, pò ancu mette in luce a suluzione?
Hè vera chì in u mondu à u culmu di i chjusi pandemichi, 1,7 miliardi di studienti sò stati tocchi da a chjusura di e scole. Parechji sò tornati dapoi, ma spessu per mezu di mudelli remoti / ibridi chì richiedenu una supervisione in casa.
Globalmente, circa 224 milioni di studenti (più di 1 in 10 studenti) sò lasciati senza scola per via di chjusure in corso. Assediata da ste nuove richieste, e famiglie piglianu decisioni dure nantu à quale mantene i so travaglii pagati è chì ferma di furnisce a cura senza paga necessaria in casa.
In e famiglie di u mondu sanu, sò soprattuttu e donne – spessu pagate menu è cù menu sicurità d'impiegu chè l'omi – chì sacrificanu a so carriera. Hè ancu vera chì a pandemia hà colpitu duramente l'opportunità di u mercatu di u travagliu femminile.
D'appressu à i dati di l'oliu di 55 paesi à redditu altu è mediu, 29,4 milioni di donne di più di 25 anni anu persu u so impiegu trà u quartu trimestre di u 2019 è u secondu trimestre di u 2020. Alcuni menu omi anu persu i soi (29,2 milioni), ma postu chì assai menu donne eranu in forza di travagliu, a perdita proporzionale per e donne hè più grande.
À a fine di u secondu trimestre di u 2020, u numeru di donne fora di a forza di travagliu era 1,7 volte superiore à l'omi in questi stessi 55 paesi. U listessu rapportu era 2,1 volte in l'America Latina, una regione duramente culpita da e ripercussioni ecunomiche da Covid-19. U numaru di donne fora di a forza di travagliu in questa regione hè cresciutu à 83 milioni (da 66 prima di Covid-19), paragunatu à 40 milioni (da 26 prima di Covid-19) per l'omi. Sapemu chì a participazione di e donne à a forza di travagliu hè furmata da e responsabilità naziunale in manere chì l'omi ùn sò micca. A participazione di e donne varieghja ancu assai secondu u statu civile è a presenza di i zitelli.
I dati di l'Unione Europea mostranu chì l'assenze à u travagliu eranu più alti trà e donne chè l'omi durante a prima onda, quandu e scole è i centri di ghjornu chjusu o si sò trasferiti in furmati remoti / in linea.
In i Stati Uniti, induve u numeru di donne hè 4 volte più altu ch'è l'omi chì anu lasciatu a forza di travagliu in settembre, una di e 4 donne chì anu persu u so impiegu durante a pandemia hà dettu chì era per una mancanza di cura di i zitelli. doppiu di l'omi.
In u Regnu Unitu, e donne eranu ancu più propensi ch'è l'omi à dì chì u so bilanciu vita-travagliu era peghju (22%, paragunatu cù u 16% di l'omi).
E prove emergenti da u Brasile, u Cile, u Costa Rica è u Messicu mostranu chì e donne di e coppie cù i zitelli anu sperimentatu una diminuzione più acuta di a participazione à a forza di travagliu in pandemia chè l'omi, è queste sò più pronunziate per e donne chì campanu cù zitelli sottu 6 anni.
In risposta, parechji guverni anu cercatu di riduce u pesu supplementu per u travagliu di cura senza paga per mezu di indennità di cura speciale, allargendu a durata di u permessu parentale o migliurendu l'accessu à e strutture di cura di i zitelli per i travagliadori sanitari. Inoltre, in parechji paesi, i patroni furniscenu modi flessibili di travagliu postu chì anu amparatu chì a produtività hè stata mantenuta (o ancu migliorata) è chì travaglià da casa pò, in certi casi, sustene l'equilibriu vita-travagliu. Alcuni paesi anu ancu fattu misure per frenà e perdite d'impieghi è di redditu, è parechji anu, per a prima volta, una copertura estesa à i travagliadori autonomi, tempurarii è domestichi, trà i quali e donne sò troppu riprisentate.
E donne custituiscenu ancu a maiò parte di i travagliadori essenziali, cumprese u 70% di i travagliadori sanitarii. Eppuru malgradu a so impurtanza, i paesi anu datu poca priurità à l'investimenti in i settori sanitarii, purtendu à a carenza di travagliadori sanitarii è à e cundizione di travagliu pessime. L'emergenza sanitaria Covid-19 hà aggravatu una crisa sanitaria glubale chì rischia di annullà gran parte di i prugressi fatti in a riduzzione di e disuguaglianze di genere à u travagliu. Sicuramente l'impegni à longu andà per evità e tendenze attuali devenu cunsiderà sforzi crescenti per assicurà alcune di e misure chì spartemu cum'è Associazione NazionaleTutteperItalia.
Vale à dì: aumentu d'investimentu in l'ecunumia di a cura per creà impieghi è rinfurzà i sistemi sanitarii tantu necessarii; megliu cundizioni di travagliu per l'assistenza sanitaria è altri travagliadori essenziali; accessu à servizii di assistenza à bon pattu per i zitelli, l'anziani è quelli chì sò malati o disabili; accunciamenti di cuncessione malati pagati più inclusivi; a dispunibilità di modi di travagliu amichevuli per e famiglie, cumpresu u teletravaglia, tempi di partenza è fine flessibili, attività bancaria di tempu è a capacità di travaglià settimane condensate; a creazione di un ambiente di sustegnu è di sustegnu chì faciliterà l'accessu per e donne imprenditrici à i servizii numerichi è finanziarii; prumove a participazione di e donne in pusizioni manageriali è di leadership è ambienti di travagliu liberi da viulenza è molestie.
Solu quandu a cura hè posta à u centru di e pulitiche suciale è ecunomiche, serà pussibule un megliu avvene di travagliu per e donne è l'omi cù responsabilità familiale.
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/blog/limpatto-del-covid-sul-lavoro-femminile/ u Wed, 16 Dec 2020 07:12:20 +0000.