L’università hè megliu per anticipà l’aumentu di a reazione anti-veglia …

Scrittu da Mark Glennon via Wirepoints.org,

L'università hè megliu per anticipà a reazione anti-sveglia. L'Università di Illinois deve andà prima.

A diga hè infine scoppiata.

A maiò parte di l'Americani di ogni striscia pulitica si sò imbavagliati a settimana passata videndu a testimonianza di u Cungressu di trè presidenti universitarii principali nantu à l'antisemitismu. Dopu anni di punizioni è censura di punti di vista centristi è cunservatori in e so scole è altri in tutta l'America, nimu di i trè puderia dì chì i chjamati per u genocidiu contr'à i Ghjudei violavanu i codici di cumportamentu di e so scole.

L'America hà vistu attraversu l'ipocrisia – è parechji anu vistu ancu a so causa radicale, chì hè a burocrazia di l'equità di a diversità è l'inclusione (DEI) chì domina a maiò parte di e scole. Fareed Zakaria di a manca, chì scrive à CNN , era trà elli, mettendu cusì:

A ghjente sente a trasfurmazioni …. Dopu avè scuzzulatu tanti gruppi di studienti per tantu tempu, l'amministratori di l'università si sò ritrovati à squirming …. Ciò chì avemu vistu in l'audizione di a Casa sta settimana era u risultatu inevitabbile di decennii di puliticanti di l'università. Fora di sta cultura di a diversità hà cresciutu a cullizzioni di idee è pratiche chì avemu tutti avà intesu parlà – spazii sicuri, avvisi di attivazione, è micro aggressioni …. I migliori culleghji americani ùn sò più visti cum'è bastioni di eccellenza, ma cum'è vestiti partigiani, chì significa chì continuanu à esse sbulicati da queste tempeste politiche mentre emergenu.

L'università face un contu. U presidente di l'Università di Pennsylvania hà digià persu u so travagliu per questu. Altri prubabilmente seguiranu. L'Università di Wisconsin forse hà capitu questu. U venneri, hà annunziatu un accordu cù i critichi chì congelaria l'assunzione di pusizioni di diversità finu à a fine di u 2026 è trasfurmà almenu 43 pusizioni di diversità per fucalizza nantu à u "successu di i studienti". U sistema elimina ancu qualsiasi dichjarazione chì sustene a diversità nantu à l'applicazioni di i studienti. Tuttavia, u Cunsigliu di Regenti rifiutò l'accordu u sabbatu.

Forsi u più impactante, i donatori si sò rivoltati , è se qualcosa attira l'attenzione di i burocrati universitarii sò soldi.

Hè u tempu per l'università di fà ciò chì hè ghjustu, chì succede ancu accade per esse in u so propiu interessu.

Trà e scole di l'Illinois, unu mantene una pulitica chì rafforza in modu più evidenti a cultura di l'oppressione DEI chì Zakaria hà descrittu. Hè l'Università di l'Illinois Urbana-Champaign cù a so pulitica di lealtà DEI obligatoria per i docenti. Hè chjamatu Communication 9 è hè statu finalizatu prima di questu annu. Hè riassuntu quì è detallatu quì . A conformità hè "facoltativa" attualmente, ma diventa obbligatoria in dui anni.

Hè particularmente egregious perchè va più luntanu ch'è esigenti un accordu cù i principii DEI: Mandate u travagliu DEI è esige dichjarazioni annuali chì dimustranu quellu travagliu. Avanzate valutazioni, prumuzioni è decisioni di tenure deve esse basate in parte nantu à l'adeguatezza di u travagliu DEI realizatu, a Comunicazione 9 dice. Ùn importa micca in quale campu unu hè; tutti i facultà sò liati da ellu.

"Ingaghjate in l'attivismu DEI, o sinnò." Hè cusì chì u College Fix hà messu in u so titulu quandu Communication 9 era in draft l'annu passatu.

A pulitica impone ancu l'usu di a lingua sveglia in e dichjarazioni personali DEI richieste:

"I candidati devenu esse sensibili à l'usu di a lingua chì perpetuate i preghjudizii è e parolle chì applicanu ghjudizii di valore esterni chì minimizzanu l'esperienze, i punti di forza è i cuntributi di individui è / o gruppi storicamente marginali è / o sottorappresentati in l'accademia".

"Hè impurtante chì i candidati evitenu dichjarazioni chì generalizanu eccessivamente o facenu rivendicazioni ampia nantu à un gruppu di persone", dice a pulitica.

(Hè sicuru d'assume, però, chì ùn s'applicà micca à pretensioni cum'è "A bianchezza impedisce à i bianchi di cunnette cù l'umanità", chì avemu intesu da i campioni di DEI cum'è Ingram X. Kendi.)

Communication 9 begs for litigation as a violation of the First Amendment , cum'è avemu scrittu quandu era in draft. Hè un esempiu classicu di "discorsu furzatu" inconstituzionale. Dui esperti di a Prima Emenda chì avemu parlatu l'hanu paragunatu à i ghjuramentu di lealtà inconstituzionale richiesti durante l'anni di u maccarthysmu.

A fine di a cumunicazione 9 aiuterebbe ancu à cutà una parte di u bloat amministrativo DEI chì affligge U di I, chì hè trà i peghju in questu contu. Hè u settimu più altu in a nazione cù u persunale di 71 DEI, secondu un studiu di a Fundazione di u Patrimoniu chì avemu infurmatu l'annu passatu.

"Una rivista di i dati di u salariu mostra chì l'università di Michigan, Maryland, Virginia è Illinois, più Virginia Tech, vantanu alcuni di i staffers DEI più pagati in università pubbliche ", hà dettu una colonna di Fox News nantu à quellu studiu.

"L'impiegati di a diversità superiore di queste istituzioni guadagnanu salarii chì varianu da $ 329,000 à $ 430,000 – eclissendu assai a paga media per i prufessori titulari à tempu pienu di e scole". Sean C. Garrick, vice cancelliere per a diversità, l'equità è l'inclusione in l'Università di Illinois , hà guadagnatu quasi $ 330,000 annu, i disclosures di u salariu dimustranu, secondu a colonna Fox. Ma u salariu mediu di prufessore à tempu pienu di l'Illinois oscilla solu circa $ 152,000, Fox hà dettu.

Parechje altre università necessitanu dichjarazioni DEI è anu un staffu DEI gonfiatu cum'è l'UIUC nantu à quale elli, ancu, anu da retrocede. Ma UIUC pari trà i peghju cù a so Comunicazione 9, è duverebbe guidà.

UIUC hè una scola superba in a maiò parte di l'altri modi è una istituzione di ricerca eccezionalmente preziosa. Hè, cù alcune di e nostre altre università, sò beni inestimabili di l'Illinois.

Hè megliu agisce prima di affruntà l'ira di i donatori infelici è l'Americani stanchi di l'eccessu DEI.