L’impieghi di l’Analista di Securities in Cina sò “permanente” sparendu

I ghjorni di travagliu di analista di milioni di dollari in l'industria di i tituli in Cina parenu esse alluntanati.

Questu era u tema di un novu articulu di Bloomberg a settimana passata chì detallava esattamente cumu l'industria si "ritrava dopu à anni di espansione". A descrizzione di Bloomberg di i cutbacks di l'industria hè basatu annantu à discussioni cù circa 20 analisti è antichi analisti, chì anu sceltu di stà anonimu o solu aduprà i so nomi.

Queste riduzioni sò accadute in mezzu di una prolungata calata di u mercatu chì hà riduciutu i cummissioni di cummerciale è aumentatu e restrizioni regulatori nantu à e publicazioni di ricerca. Marca un cambiamentu significativu da l'anni precedenti quandu i brokers anu reclutatu attivamente è offrenu salarii sustanziali à i principali analisti.

Diversi analisti anziani di Guotai Junan Securities di u statu di Shanghai si sò dimissioni dopu à i tagli di paga è esigenze di rendiment più strette, l'articulu indica.

Un altru brokerage basatu in Shenzhen hà tagliatu u 40% di u so persunale di analista è hà riduciutu i so bonus 2023 da più di 50%. E misure supplementari di tagliu di i costi in altre imprese includenu una diminuzione di u budget di pasti è di viaghju.

Sun Jianbo, un ex capu di stratega in China Galaxy Securities Co. chì ora gestisce China Vision Capital, hà dettu à Bloomberg: "Avà cù i tariffi di cummerciale tagliati, a bolla in u circulu di ricerca hà ancu scoppiatu".

"Ùn ci hè un altru modu. L'unicu ciò chì importa avà hè di stà impiegatu. Allora u mo approcciu hè di piglià un travagliu prima è vede ciò chì vene dopu ", hà dettu un analista energeticu di 28 anni chjamatu Anna.

Ella disse chì a so squadra hè stata ridotta da 7 analisti à 2.

I brokerages chinesi anu tradizionalmente evaluatu i so analisti di ricerca basatu nantu à e cummissioni di cummerciale – riferite cum'è "dollari soft" o paidian – chì generanu da i clienti, piuttostu cà l'accuratezza di e so previsioni, Bloomberg scrive .

Stu approcciu hà stimulatu l'espansione aggressiva di i gruppi di ricerca è i salarii elevati per l'analista. Sicondu a China Vision Capital, u numeru di analisti di vendita in Cina hè cresciutu di quasi 70% in l'ultima decada, sopra à 4,800.

Imprese maiò cum'è China International Capital è Citic Securities impieganu più di 300 è quasi 200 analisti, rispettivamente. L'analisti più performanti, in particulare i vincitori di cuncorsi di ricerca populari cum'è New Fortune, puderanu guadagnà finu à 10 milioni di yuan annu.

Sicondu Brook Zhang di Bo Le Associates, l'analisti cù dece anni di sperienza puderanu guadagnà un salariu di basa di circa 800.000 yuan, mentre chì quelli cù cinque anni ponu guadagnà circa 500.000 yuan, cù bonus chì varieghja da trè à 24 mesi di pagamentu secondu e cundizioni di u mercatu. .

Tuttavia, u paisaghju hè cambiatu per via di i recenti cambiamenti regulatori chì riducenu i tariffi di cummerciale è scoraggianu l'usu di cumissioni per i pagamenti di ricerca. Inoltre, l'interessu di l'investitori in a borsa di Cina hè diminuitu dopu à trè anni di perdite, diminuendu a dumanda di ricerca di equità.

Questu, inseme à una calata in settori cum'è u cummerciu di pruprietariu è a banca d'investimentu è e novi restrizioni à e pratiche di u mercatu di borsa, portanu i brokerages à riduce significativamente i costi.

"Pensu chì questi taglii riflettenu un cambiamentu strutturale in l'affari di i valori mobiliari è sò dunque permanenti", hà cunclusu Chen Zhiwu, prufissore di finanza à l'Università di Hong Kong. Pudete leghje u rapportu tutale di Bloomberg quì .