Eni, tuttu ciò chì riguarda u pianu di pruprietà di l’azzioni di l’impiegati
U Cunsigliu di Amministrazione di Eni hà decisu di prupone à a riunione di u 15 di Maghju un novu prugramma di compra di azioni per l'impiegati. Tutti i dettagli
Lanciatu un pianu di pruprietà di azioni generalizatu per l'impiegati di Eni.
Le 4 avril, le conseil d'administration, réuni sous la présidence de Giuseppe Zafarana , a décidé de soumettre l'adoption d'un Plan d'actionnariat généralisé 2024-2026 (« le Plan ») à l'approbation de l'Assemblée générale prévue le 15 mai 2024. i metudi di finanziamentu cunnessi, appruvendu ancu à stu scopu u Documentu Informativu preparatu in virtù di l'art.114-bis di u Decretu Legislativu. 24 February 1998, n.58 ("TUF") è art.84-bis di u Regolamentu Emittenti Consob .
"In parte di u rolu fundamentale chì Eni attribuisce à u capitale umanu in u so percorsu di trasfurmazioni è di evoluzione – spiega u gruppu guidatu da Claudio Descalzi – sta iniziativa aghjunghje à u pianu di intervenzioni straordinarie implementate da a cumpagnia" in uttrovi di l'annu passatu per sustene u più. 20 mila impiegati di u gruppu in Italia in u cuntestu di a situazione ecunomica sfavorevule ".
U OBJECTIVE DI U PIANU DI PROPRIETÀ DI L'ENI
Stu pianu serà inizialmente implementatu per i dipendenti in Italia è poi gradualmente allargatu à l'imprese straniere, cumpatibile cù a legislazione naziunale, cù u scopu di rinfurzà u so sensu di appartenenza à l'impresa è a participazione à a crescita di u valore corporativu, in linea cù l'interessi di l'impresa. l'azionisti, spiega una nota di a cumpagnia.
COSA SI RIGUARDA
U Pianu prevede duie cessioni annuali (in 2024 è 2025) di azioni gratuite per un valore monetariu individuale annu di 2.000 euro. Un periodu di lock-up chì dura 3 anni s'applica à ogni assignazione, durante u quale l'azzioni ùn ponu esse vendute.
In u 2026, serà applicatu un metudu di co-investimentu chì prevede, à l'acquistu di azioni da l'impiigatu, l'assignazione di azioni gratuite pari à 50% di l'azzioni acquistate, finu à un valore massimu di 1.000 euro. Un lock-up di 1 annu s'applicà à a parte acquistata da l'impiigatu, mentri un lock-up di 3 anni s'applicà à l'azzioni gratuiti assignati.
Infine, per i gestori chì participanu à u Pianu d'Incentivazione di l'Azzioni à Longa Durata esistente, hè prevista una assignazione simbolica annuale di 1 parte.
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/eni-tutto-sul-piano-di-azionariato-diffuso-per-i-dipendenti/ u Fri, 05 Apr 2024 08:16:42 +0000.