Vi parleraghju di e trattative nantu à u bloccu di ridondanza
Ciò chì accade nantu à u bloccu di ridondanza secondu u cronistu Giuliano Cazzola
Ùn ci era micca bisognu d'interrugà a sfera di cristallu o d'osservà – cù l'aruspici – u volu di l'acelli. Bastava à cunnosce u mondu, a vita vera, i prublemi di a ghjente.
U NODU DI U LOCCOUT DI CESSI
Quandu un guvernu (Conte 2) s'avventura (l'unicu in Europa) longu u percorsu traditore di bloccu di licenziamenti (una misura temporanea chì hè stata aduttata subitu dopu a guerra à u mumentu di a ricustruzzione in cundizioni cumprendibilmente diverse da quelle attuali), quandu decide di u ritornu à a "normalità" hè difficiule da cunvince i sindicati, soprattuttu se a soia hè una linea "cunservativa" chì trova più còmuda è una priorità per prutege e prutezioni, cum'è l'estensione di u cig, l'estensione di u bloccu di ridondanza è a redefinizione di un sistema di pensione destinatu à facilità a surtita da u mercatu di u travagliu, micca per fà spaziu (cume era u scopu immaginativu di a quota 100 è l'ambienti) per u novu impiegu, ma per facilità i licenziamenti.
CHAT DICE U DECRETU D'AUGUSTU
Hè vera – per furtuna – chì in u decretu d'aostu l'estensione hè diventata più flessibile è articulata: u bloccu hè statu allargatu finu à u 15 di nuvembre, limitatu à l'imprese chì utilizanu incentivi, cuntribuzioni o benefizianu di rete di securità suciale. I sindicati anu accettatu sta mediazione annantu à una cunsiderazione banale: se una sucietà ùn dumanda micca u cig, ovviamente ùn hà micca bisognu di adattà a forza lavoro.
U RAPPORTU
Più tardi faremu un cummentariu annantu à un Rapportu Excelsior-Chambers of Commerce , riferitu à 140 mila cumpagnie chì anu rispostu à l'indagine d'ottobre, chì mostranu una vuluntà significativa d'impiegà (ancu s'ellu hè più bassu da -17% à -35%, secondu u territorii, paragunatu à uttrovi di l'annu scorsu.
TIMES
A l'agostu ci dumandavamu ciò chì accaderebbe dopu u 15 di nuvembre. I sindicati avarianu pussutu sustene – à ragione – chì a crisa ùn era finita (oghje a situazione hè ancu peghju di quella prevista in aostu).
DUMANDE SINDACALI
E dunque – cum'è accade – à a fine di l'estensione, CGIL, CISL è UIL averianu dumandatu di tirà drittu. U bloccu di i licenziamenti si basa, quantunque, nantu à una supposizione astratta è insostenibile in a realità: chì, una volta passata a tempesta di a crisa sanitaria è e ripercussioni di u bloccu annantu à l'ecunumia, tuttu pò vultà cum'è prima è di listessa manera cum'è prima. U bloccu di i licenziamenti pretenderia di congelà a situazione precovida è di restituila "più forte è più vigorosa chè prima". Tuttu què, impedendu à e cumpagnie di riorganizà è adattà a forza lavoro à i novi bisogni di produzzione.
A POSIZIONE SINDicale
Quella di i sindicati hè una pusizione capiscitoghja – vista a serietà di i prublemi d'impieghi chì emergeranu à l'auturnu – ma à longu andà finisce per aduprà risorse impurtanti per assicurà un redditu è micca un impiegu è imbalsamà falsi impieghi.
CHAT PROPONE U GUVERNAMENTU
Avà i nodi sò ghjunti à capu è a quistione di u bloccu hà occupatu nuttate sane di trattative trà i sindicati è i ministri Catalfo è Gualtieri . U guvernu hà prupostu di fà un passu in avanti eliminendu – se avemu capitu bè – a leia trà a pruibizione di u focu (chì u limitu seria statu purtatu sin'à u 31 di ghjennaghju prossimu (un mese in più di quellu previstu in precedenza), per mette in linea cù scadenza di u statu d'emergenza. À u listessu tempu u fondu di licenziamentu seria statu allargatu per un'altra 18 settimane aduprabile finu à ghjugnu. Basicamente, u guvernu vole cundiziunà l'estensione di u bloccu micca più à u cig autorizatu ma solu à quellu adupratu. I sindicati anu quantunqua rilanciata dumandendu di prulungà u bloccu di licenziamentu "almenu finu à u 21 di marzu".
U RAPPORTU
Posizioni luntane chì anu purtatu à a sospensione di u summit è à un novu appuntamentu. Avà diventa di più in più evidenti chì a leggerezza è a demagogia chì anu inspiratu l'usu di u bloccu diventanu cum'è u risicu di cascà da a padedda nantu à e brace. Perchè hè vera chì a continuazione di l'interdizzione diventa di più in più insostenibile, ma hè altrettantu veru chì – cum'è Gualtieri è Catalfo anu ricunnisciutu – hè periculosu di stabilisce una "data X" dopu a quale una onda di licenziamenti puderia inizià. Per questa ragione, anu dumandatu una negoziazione chì vede i sindicati è l'imprese à u listessu tavulinu nantu à e misure per gestisce a fuga da u bloccu di ridondanza: rinfurzamentu di l'amortiguatori è pulitiche attive di u travagliu. Saria necessariu, perchè ancu in u corsu di una crisa assai seria, e cumpagnie ùn stanu micca calci u bucket.
U Rapportu Excelsior chì si riferisce à u mese d'ottobre (sicuramente e previsioni sò state fatte prima di l'ultime misure anti-cuntagione) riassume i so piani di assunzione comunicati da e cumpagnie intese. U 13% di e cumpagnie intervistate anu l'intenzione d'impiegà, i rivenuti previsti in uttrovi sò 281.810 (da uttrovi à dicembre: 763.770): trà questi, 31% di i ghjovani di menu di 29 anni sò previsti (86.370).
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/vi-racconto-le-trattative-sul-blocco-dei-licenziamenti/ u Fri, 23 Oct 2020 09:17:46 +0000.