Taibbi: Slack Destruisce E Cumpagnie Americane? Q&A Cù Antonio Garcia-Martinez

Autore di Matt Taibbi via TK News

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À a fine di a settimana scorsa, à mezu à un furore guidatu da u slack annantu à u so ricordu confessionale Chaos Monkeys, Apple hà licenziatu l'ingegnere di publicità Antonio Garcia-Martinez. Aghju scrittu venneri annantu à l'ipocrisia specifica di a mossa d'Apple – a sucietà hà l'autore di Puttane ùn sò micca merda in u so bordu ma hà dichjaratu chì hà licenziatu Garcia-Martinez cum'è dichjarazione di a so devozione à "l'inclusività" – ma u weekend hà parlatu à Antonio nantu à u prublema più grande di u so casu, chì si estende oltre a so propria situazione.

"Questa attività di Slack à u travagliu", hà dettu.

Dopu à a morte di George Floyd l'estate scorsa, i capi d'impresa si sò trovati in una pusizione insolita. Cù conversazioni più fresche d'acqua turbo-caricate da prugrammi di chat cum'è Slack, parechje imprese anu vistu spulazioni di rabbia. L'impiegati dumandavanu à i so patroni di fà qualcosa, o almenu esse vistu fà qualcosa, per "affruntà u razzismu".

In certi negozii, i patroni sò stati invitati à ricunnosce à Juneteenth cum'è una festa pagata. In altri, ci era una dumanda per procedure di assunzione più diverse. Donazioni significative à urganizazioni pulitiche, fondi di borsa, o linee di produttu destinate à l'Afro-Americani eranu aspettate.

E risposte sò diventate più idiosincrazie. Walmart, CVS è Walgreens si sò impegnati à smette di mette "prudutti cosmetichi multiculturali" daretu à casi chjosi in i punti di vendita. YouTube hà eliminatu 100 000 video è 100 milioni di cummenti in u quadru di una pulitica di discorsu d'odiu allargata. HBO Max hà rimessu Gone With the Wind, dopu u hà ristabilitu cun un disclaimer chì mostrava "pregiudizii etnici è razziali" chì "eranu sbagliati allora è sò sbagliati oghje". Disney hà dopu fattu qualcosa di simile cù The Muppet Show, Lady and the Tramp, The Jungle Book, The Aristocats, Dumbo, Peter Pan è Swiss Family Robinson.

In certi lochi, e cunnessioni trà l'imprese principali di e cumpagnie è u razzismu strutturale eranu apparenti. Per esempiu, parechje di e banche chì anu fattu i prumessi più ostentati di sustegnu à Black Lives Matter eranu e listesse imprese chì anu destinatu à e cumunità nere cù prudutti esotici subprime ipotecari, l'episodiu di " prestiti ghetto " di Wells Fargo essendu unu di i più infami.

In altri lochi, a cunnessione era menu chjara. Chì duverebbe fà FitBit per risolve a brutalità di a pulizza? Cumu Pinterest puderia cuntribuisce? (Finiscenu per eliminà l'annunzii nantu à i risultati di ricerca di Black Lives Matter, cusì i lettori pudianu "cuncintrà si nantu à l'apprendimentu di u muvimentu"). Era axiomaticu chì ogni cumpagnia avia un rolu puliticu da ghjucà?

Prestu, un novu tippu di cuntruversia nasce, ironicamente in alcune di e cumpagnie cù a reputazione per a gestione più progressiva. E dumande eranu menu nantu à a razza cà u flussu di travagliu. In l'impresa di criptovaluta Coinbase, i salariati anu dumandatu à u CEO Brian Armstrong di fà una dichjarazione in appoghju à Black Lives Matter. Armstrong, per un pezzu, hà dimustratu. Dopu alcuni impiegati è dirigenti anu iniziatu ciò chì Wired hà chjamatu " un passaghju virtuale ", in u quale "ingegneri anziani anu incuraghjitu u persunale junior à chjude i so laptop in solidarità".

Armstrong hà pigliatu prestu a religione, o cusì pareva. Ghjè andatu in Twitter per annunzià : "Vogliu dì inequivocabilmente chì Black Lives Matter". Dopu, in settimane dopu, Armstrong è Coinbase dirigenu scumpientu cumpletamente, annunzendu chì l'impresa ùn s'impegnerà più in "attivismu suciale", è qualsiasi impiegatu chì ùn hà micca piaciutu a nova pulitica puderebbe scopre.

Coinbase hà offertu 4-6 mesi di separazione (secondu u tempu di serviziu) è sei mesi di COBRA, in una dichjarazione dicendu – in u sarcasmu corporale u più grossu – chì l'accordu puderia esse un " win-win " per i penseri pulitichi, cum'è "vita hè troppu cortu per travaglià in una sucietà chì ùn vi ecciteghja micca. " Solu circa 60 di i 1.200 impiegati di a cumpagnia anu pigliatu a compra.

In una altra sucietà tecnologica, Basecamp, CEO Jason Fried – longu u pruprietariu di un riprisentante cum'è un dirigente prugressivu di l'azienda, postu chì a so cumpagnia hà publicatu cinque libri nantu à a cultura di u travagliu – hà messu u kibosh in discussioni controvertiti à u travagliu, pruibendu "e discussioni sucietali è pulitiche. » Shopify, una impresa di e-commerce chì hà iniziatu a so strada dopu à e rivolte di u 6 di ghjennaghju chjudendu i magazini in ligna ligati à a merce Trump o MAGA, hè diventata oramai un simbulu di pushback d'impresa. U CEO Tobi Lütke hà inviatu un email à i salariati spieghendu chì u travagliu ùn hè micca vita è a vita ùn hè micca travagliu, è e richieste di l'impiegati devenu esse adattate in cunsunenza:

Shopify, cum'è qualsiasi altra sucità lucrativa, ùn hè micca una famiglia. L'idea stessa hè assurda. Sì natu in una famiglia. Ùn la sceglite mai, è ùn ponu micca un-famiglia. Duverebbe esse assai ovviu chì Shopify ùn hè micca una famiglia ma vecu chì e persone, ancu i dirigenti, usanu casualmente termini cum'è " Shopifam" chì causeranu à i membri di e nostre squadre (in particulare quelli junior chì ùn anu mai travagliatu in altrò) avè l'impressione sbagliata . I periculi di u "pensamentu in famiglia" sò chì diventa incredibilmente difficiule di lascià andà i poveri artisti. Shopify hè una squadra , micca una famiglia …

Shopify ùn hè ancu u guvernu. Ùn pudemu micca risolve ogni prublema di sucietà quì.

Ci hè una ironia Frankensteiniana à tuttu què. E nostre più grandi corporazioni anu passatu decennii à trascinà u publicu in una strana propaganda di a Me Generation sottolineanu a primacità di a realizazione persunale, chì hè diventata rapidamente a nostra vera fede naziunale quandu a religione tradiziunale perde influenza. U risultatu hè stata una cultura centrata nantu à u travagliu chì a maiò parte di u restu di u mondu hà cunsideratu cum'è una specie di follia. Solu trà i populi chì anu sceltu in questi sughjetti, l'Americani si vantavanu longu di travaglià stessi finu à a morte, sintendu una vera fiertà di mette fora distrazioni cum'è u matrimoniu, i zitelli, o "significatu" mentre currianu roti di cricchi in a ricerca di u statutu è rock-hard abs, solu è à tutta velocità versu u grande al di là.

L'Americani di u mo gruppu di età, Gen-Xers, eranu pocu preparati per l'impieghi d'impresa in quantu assai di noi eranu in qualche modu sorpresi d'amparà a nostra etnomusicologia o (in u mo casu) i diplomi di scrittura creativa eranu abbastanza inutili per truvà un travagliu pagante. In cungiunzione cù e enormi somme chì parechje persone anu pigliatu in prestitu per uttene quelle educazioni, tutta a cosa era un pocu di una truffa, ancu se naturalmente duveriamu avè saputu megliu.

Millennials l'avianu peghju. Anu assistitu à i stessi centri termali accademici, è sò stati trasmessi i stessi gradi spessu prepotenti, ma sò stati addottrinati in l'affermazione di bagni d'avena ideologichi sottolineanu a ghjustizia di e so esperienze vissute. Se a grande sorpresa chì a mo generazione hà affrontatu hè chì e nostre educazioni valessinu bupkes per i datori di lavoro , a prossima generazione hà avutu à affrontà u shock di i capi d'impresa chì sò indifferenti à i so bisogni emotivi.

U significatu, simu ghjunti à un cerculu cumpletu. Dopu avè furmatu generazioni d'Americani à rinuncià à a vita persunale è à travaglià u so cervellu per sparisce à u serviziu di prufitti più grandi, i dirigenti di l'impresa si sveglianu per truvà e so cumpagnie impiegate da persone cusì psicologicamente dipendenti da a validazione da u travagliu chì sò un net nettu da una produzzione puntu di vista, furzendu i patroni à pricà li di zitti, di andà in casa, è di ottene vite. Micca assai Americani muderni sà fà una di queste cose, quantunque, cumu si pò vede in casi cum'è quellu di Garcia-Martinez, induve 2,000 impiegati anu dichjaratu chì sò letteralmente incapaci di spartà una vasta struttura corporativa cù qualchissia chì una volta hà scrittu un libru chì cuntene passaghji ch'elli averianu pussutu esse in disaccordu, s'elli l'avianu veramente lettu.

"U penseru di cunghjuntà tuttu u vostru essere puliticu, murale, suciale, famigliali è religiosu cù a vostra persona prufessiunale", dice Garcia-Martinez, "Pensu chì sia straordinariamente tesa è difficiule".

Un'altra ironia: malgradu u lucente progressivu di queste campagne, l'agitazione Slack ùn rapprisenta micca una rinascita di u travagliu. I sindicati anu adupratu a forza di tutta a forza di travagliu per prutege i diritti di l'individuu impiegatu, insistendu tra l'altru chì a direzzione ùn agisca senza prucessi degni, evidenze, ecc. Slack, cum'è si hè vistu in casi cum'è Antonio, o i cacciati à u New U York Times di l'editore James Bennet è u reporter Donald McNeil, spessu urge à e cumpagnie di saltà u prucessu è agisce in u mumentu di u mumentu. In ogni casu, hè un tippu stranu di liberalisimu chì cerca di annullà a gestione per fà licenziare i dipendenti, ma hè quì chì simu in u mudernu postu di travagliu americanu.

Aghju dumandatu à Antonio nantu à queste è altre questioni, da a so prospettiva:

TK: Avete avutu parechje carriere, è avete chiaramente pigliatu a scrittura in seriu. Cumu episodii cum'è questu influenzeranu e persone chì puderianu pruvà à scrive o piglià deviazioni creative in a so carriera?

Antonio Garcia-Martinez : Kat Rosenfield hà twittatu annantu à questu, è a tengu caru è hè bella chì mi difenda. Vulete l'arti? A ghjente dice: "Ebbè, duverebbe averete capitu e cunsequenze … Mi vene di dì:" Vi rendite contu se un artista hè andatu à pruduce a so arte, qualunque sia, letteraria o non-fictitiva o qualunque cosa, è pensatu à e cunsequenze, l'arte seria una merda tutale? "

Guardendu più grande, ci sò parechje ideulugie pulitiche cum'è u Nazisimu è u cumunismu chì pensavanu chì l'arte duvia esse sottumessu à a pulitica, è chì l'arte ùn pò serve chè à un scopu puliticu. Quelli movimenti ùn anu micca finitu bè. Ùn pensu micca chì vulemu quellu in a nostra sucietà demucratica liberale. Pensu chì hè un stranu modu ideologicu di guardà u mondu, da i wokesters chì trattanu questu cum'è una quasi-religione.

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