Imprese di u Regnu Unitu Avertitu Di Rischi Legali S’elli Adottanu a Politica “Jabs For Jobs”

Autore di Alexander Zhang via The Epoch Times,

L'imprese britanniche chì richiedenu à i so impiegati di riceve vaccini COVID-19 affronteranu azzioni legali potenziali per discriminazione, hà avvisatu u copresidente di a squadra di travagliu flessibile di u guvernu di u Regnu Unitu.

Peter Cheese, chì serve ancu cum'è direttore esecutivu di u Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), hà dichjaratu chì "avverte fermamente l'imprese contr'à l'adopzione di un principiu o di una pulitica" jabs for jobs "."

Ellu disse chì a pulitica hè "piena di assai discriminazioni potenziali è di prublemi legali" è hè dunque in "terrenu legale tremulu".

"Ci sò e ragioni valide perchè e persone ùn volenu micca piglià una vaccinazione è i patroni anu da capisce è accettà quessa", hà dettu à The Telegraph.

"Alcune di queste seranu testate in i tribunali perchè hè un fenomenu relativamente novu. Hè u risicu di e cumpagnie chì facenu . "

A settimana scorsa, a Cummissione per a Uguaglianza è i Diritti Umani (EHRC), u cane di guardia di l'ugualità di u Regnu Unitu, hà incuragitu l'imprese à esse "prupurziunali" è "non discriminatorie" quandu anu cunsideratu l'adopru di mandati di vaccinazione per u so persunale.

"L'impiegatori anu ragiò di vulè prutege u so persunale è i so clienti, in particulare in cuntesti induve e persone sò in periculu, cum'è e case di cura", hà dettu un portavoce di l'EHRC.

"Tuttavia, i requisiti devenu esse prupurziunali, non discriminatori, è prevedenu quelli chì ùn ponu micca esse vaccinati per ragioni mediche".

U Parlamentu di u Regnu Unitu hà appruvatu a legislazione di lugliu per presentà e vaccinazioni obbligatorie contra u virus CCP (Partitu Cumunistu Cinese) per u persunale di casa in Ingliterra.

Dapoi u vaghjimu, chiunque travaglia in una casa di cura registrata da a Cummissione di a Qualità di a Cura in Inghilterra duverà avè duie dosi di un vaccinu COVID-19, a menu chì ùn abbianu un'esenzione medica.

Alcune imprese britanniche anu aduttatu pulitiche simili. Pimlico Plumbers hà dettu in ghjugnu chì hà da impone una pulitica di recrutamentu "senza jab, senza travagliu".

Alcuni ministri di u guvernu sò stati apertamente simpatici di tali azzioni. U 29 di lugliu, u ministru di l'Affari Esteri, Dominic Raab, hà dettu ch'ellu pensava chì era una "pulitica intelligente" per e cumpagnie d'insistà nant'à e vaccinazioni.

U segretariu di i trasporti, Grant Shapps, hà dettu u 30 di lugliu chì hè una " bona idea " per a ghjente di esse doppia chjappata prima di vultà in l'uffiziu, ma hà dettu chì u guvernu ùn legislerà micca in materia.

Ma u capu di u travagliu Sir Keir Starmer hà dettu ch'ellu ùn sustene micca una pulitica "jabs for jobs".

Ellu disse chì puderia vede un casu per passaporti di vaccinazione per viaghji internaziunali è avvenimenti di massa, ma ùn era micca d'accordu cù u so usu per l'accessu di u ghjornu à u travagliu, i servizii di salute, o ristoranti.

In risposta à e dumande di i media, u Dipartimentu per l'Imprese, l'Energia è a Strategia Industriale (BEIS) hà dichjaratu chì accoglie i sforzi di l'imprese per incuragisce l'assunzione di vaccini trà i so membri di u persunale, è averà da cunsiderà implicazioni legali.

"Mentre avemu da accoglie i patroni chì incuraghjenu i so persunali à esse vaccinati, i patroni chì pruponenu di verificà u statutu di vaccinazione di u persunale anu da cunsiderà cumu si adatta cù i so oblighi legali in virtù di l'impieghi, l'ugualità, a prutezzione di i dati è a lege di salute è sicurezza", a U portavoce di u guvernu hà dettu u 30 di lugliu in una dichjarazione mandata per email à NTD, media surella di The Epoch Times.