I dirigenti corporativi chjamanu i travagliadori “pigri”, desideranu “Miseria ecunomica” per ricurdà à quale hè u capu

Dapoi u principiu di Covid, l'impiegati anu guadagnatu assai influenza, prufittàndu di l'opzioni di travagliu remoto è di e richieste di salari più altu. Tuttavia, stu periodu favurevule pò esse ghjuntu à a fine. Certi dirigenti corporativi chjamanu avà i travagliadori "pigri", cun un esecutivu chì suggerisce chì u dulore ecunomicu serà necessariu per "ricordà à e persone chì travaglianu per u patronu, micca l'inversu".

In una cunferenza d'investitori ospitata da Morgan Stanley u marcuri, Barry Biffle, CEO di e compagnie aeree di bilanciu Frontier Group Holdings Inc., hà dettu : "Avemu pigri in Covid. Vogliu dì, seriamente, a ghjente permette ancu à e persone di travaglià da casa. Tuttu questu. stupidu, nò?"

I cumenti di Biffle mettenu in risaltu a spinta da l'America corporativa per impone mandati più stretti in l'uffiziu dopu chì a diminuzione di a produtividade si hè materializzata pocu dopu a proliferazione di u travagliu remoto.

"Quandu guardemu l'overhead versus 2019 aghjustatu per a capacità, hè drammaticu", disse, aghjustendu: "Perchè aghju più persone per aviò in overhead chì aghju avutu in 2019? Hè perchè ùn sò micca cusì pruduttivi ".

"Fighjate, ùn simu micca solu in questu. Avete intesu ogni cumpagnia di parlà di sfidi di produtividade ", disse Biffle.

Pocu prima chì u miliardariu d'affari Sam Zell morse à a fini di maghju, hà chjamatu u travagliu remoto " Una di e più grandi bugie in u mondu hè chì e persone chì travaglianu da casa sò più pruduttivi cà e persone chì travaglianu in l'uffiziu". Hà nutatu: "Avete assai menu produtividade si travagliate da casa in u vostru pigiama cù trè ziteddi chì correnu intornu à quellu chì sì in un uffiziu".

Altri anu manifestatu e so preoccupazioni per i travagliadori pigri è un calatu in a produtividade, è u prossimu esecutivu ùn hè micca di i Stati Uniti ma di l'Australia.

Sicondu u Sydney Morning Herald , u sviluppatore immubiliare Tim Gurner hà chjamatu l'impiegati arroganti è hà avvistatu chì u disoccupazione deve surge per rinviviscia a produtividade.

In un avvenimentu cummerciale prima di sta settimana, Gurner hà dettu chì Covid hà avutu un "effettu massivu" nantu à a produtividade. Ellu disse: "U prublema chì avemu avutu hè chì a ghjente hà decisu chì ùn vulianu micca veramente travaglià tantu per mezu di COVID".

Gurner offre una soluzione chì nimu travagliadore vole sente:

"Avemu bisognu di vede u dulore in l'ecunumia. Avemu bisognu di ricurdà à e persone chì travaglianu per u patronu, micca l'inversu. Ci hè statu un cambiamentu sistematicu induve l'impiegati sentenu chì u patronu hè assai furtunatu di avè, in uppusizione à l'altru. Hè una dinamica chì deve cambià ".

Quessi sò cumenti assai duri da l'elite corporative chì sò arrabbiati da u cambiamentu di i travagliadori di leva ricevuti. Avà volenu vendetta, chì puderia esse in a forma di una calata – induve ponu riduce i salarii è tagliate i travagliadori. Ricordate chì Walmart hà digià iniziatu a riduzione di i salarii per i novi impiegati .