Google Per Slow Hiring “Per u Restu di l’Annu” Cum’è “Sunnier Days” Vennu Finu

À a fine di maghju, avemu infurmatu chì contru à a stampa artificialmente rosata creata da l'Indagine di l'istituzione di u BLS (chì avà sapemu chì hè sostanzialmente più debule di l'Indagine di e Famiglia chì hè stata piatta da marzu), a cumpagnia dopu a cumpagnia hà avvistatu chì o congelarà l'assunzione in mezzu di una storica crisi di u margine di prufittu – o avia annunziatu i piani di licenziamentu, chì Piper Sandler hà compilatu in una tabella sorprendente.

Da tandu a lista hè cresciutu assai, è a fine di u marti, avemu infine culpitu à u motherlode: nimu altru ch'è a terza più grande cumpagnia in u mondu, Google parent Alphabet, hà revelatu i so piani di rallentà l'assunzione per u restu di l'annu in fronte à un putenziale recessione ecunomica, u CEO Sundar Pichai hà dettu à u staffu marti in un email in tutta a cumpagnia.

Pichai hà dettu chì a cumpagnia fucalizza nantu à l'assunzione di "ruoli d'ingegneria, tecnichi è altri critichi", in 2022 è 2023, secondu una copia di l'e-mail vistu da Bloomberg News (l'email hè quì sottu).

"Avanzendu, avemu bisognu di esse più imprenditoriali, travagliendu cù più urgenza, focus più forte, è più fame di ciò chì avemu dimustratu in i ghjorni più sole", Pichai hà scrittu. "In certi casi, questu significa cunsulidà induve l'investimenti si sovrapponenu è simplificà i prucessi".

Perchè l'annunziu d'oghje hè notevole? Perchè cum'è Bloomberg nota, storicamente Google hè statu largamente immune à u ciculu di l'affari è à i dips ecunomichi di u settore tecnologicu. Mentre u giant di l'Internet hà cessatu l'assunzione dopu à a crisa finanziaria più di un decenniu fà, dapoi hà aghjustatu regularmente ondate di novi impiegati per a so attività principale di publicità, è ancu in settori cum'è smartphones, vitture autonome è dispositivi portabili chì ùn sò micca ancora. prufittu. Google parent Alphabet, chì impiegava quasi 164,000 persone à u 31 di marzu, hà assuciatu principalmente in l'ultimi anni per a divisione cloud di Google è novi campi cum'è hardware.

Ominosamente, a mossa di Google riflette quella di altre cumpagnie tecnologiche assai più chjuche è assai più sfidae: in maghju, Snap è Lyft anu dettu chì rallentaranu l'assunzione. Parechji settimane dopu, Instacart hà dettu ancu chì hà da rinfurzà a crescita di l'impieghi è Tesla hà seguitu cun un annunziu di una riduzione di 10% per a so forza salariata (vede a tabella sopra). Dopu à principiu di sta settimana, Microsoft hà annunziatu chì tagliava un picculu numeru di impieghi. Facebook, o Meta Platforms cum'è avà hè cunnisciutu finu à ch'ella torna à u so nome originale, hà ancu riduciutu i so piani di assunzione per via di preoccupazioni per e cundizioni ecunomiche.

In l'e-mail, Pichai hà dettu chì Google hà aghjustatu 10,000 staffers durante u sicondu trimestre è hà avutu "impegni forti" in i prossimi mesi per cuntrullà recluti universitari.

Eccu l'email cumpletu da Bloomberg

Ciao Googlers,

Difficile à crede chì avemu digià attraversu a prima mità di 2022. Hè l'uppurtunità ghjusta per ringrazià tutti per u grande travagliu finu à questu annu, è per sparte cumu i mo Leads è pensu à H2.

L'incertezza di a prospettiva ecunomica glubale hè stata prima di mente. Cum'è tutte l'imprese, ùn simu immune à i venti in contra di l'ecunumia. Qualcosa chì mi piace à a nostra cultura hè chì ùn avemu mai vistu sti tipi di sfide cum'è ostaculi. Invece, l'avemu vistu cum'è opportunità per approfondisce u nostru focus è investisce à longu andà.

In issi mumenti, mi turnu à a nostra missione: urganizà l'infurmazioni di u mondu è rende universale accessibile è utile. Hè ciò chì m'hà ispiratu à unisce à a cumpagnia 18 anni fà, è ciò chì mi rende cusì ottimista annantu à l'impattu chì pudemu avè in u mondu. A cunniscenza è l'informatica sò cumu guimu a nostra missione in avanti. Hè a lente chì usemu per decide induve investisce – sia in settori cum'è Ricerca, Nuvola, YouTube, Piattaforme è Hardware, e squadre chì li supportanu, o in l'AI chì permette prudutti è servizii più utili.

Aiutemu a ghjente è a sucietà quandu ci focalizemu nantu à ciò chì facemu megliu, è facemu veramente bè. L'investimenti chì avemu fattu in a prima mità di l'annu riflette sta visione. In u Q2 solu, avemu aghjustatu circa 10,000 Googlers, è avemu un forte numeru di impegni per e date di iniziu di u Q3 chì riflette, in parte, u calendariu di reclutamentu di l'università stagionale. Quessi sò numeri straordinarii, è mostranu a nostra eccitazione per l'opportunità à longu andà, ancu in tempi incerti.

A causa di u prugressu di l'assunzione ottenutu finu à questu annu, rallenteremu u ritmu di l'assunzione per u restu di l'annu , mentre sustenemu sempre e nostre opportunità più impurtanti. Per u bilanciu di 2022 è 2023, concentreremu a nostra assunzione in ingegneria, tecnichi è altri ruoli critichi, è assicureremu chì u grande talentu chì assumemu hè allinatu cù e nostre priorità à longu andà.

Avanzate, duvemu esse più imprenditoriali, travagliendu cù più urgenza, focus più forte è più fame di ciò chì avemu dimustratu in i ghjorni più sole . In certi casi, questu significa cunsulidà induve l'investimenti si sovrapponenu è simplificà i prucessi. In altri casi, questu significa mette in pausa u sviluppu è ridistribuisce e risorse in e zone di priorità più altu. Rendere a cumpagnia più efficiente hè di tutti noi – creeremu più modi per voi tutti per impegnà è sparte idee per aiutà, cusì stà cunnessu.

A scarsità genera chiarezza – questu hè qualcosa chì avemu dettu da i primi ghjorni di Google. Hè ciò chì guida l'attenzione è a creatività chì infine porta à prudutti megliu chì aiutanu e persone in u mondu sanu. Hè l'uppurtunità di fronte à noi oghje, è sò entusiasmatu per noi di risaltà à u mumentu di novu.

–Sundar