Emissione zeroing stimulerà a crescita di l’occupazione?
L'analisi di Iain Richards, direttore glubale di l'investimentu rispunsevule in Columbia Threadneedle Investments
U mondu cambia è micca solu per via di u cambiamentu climaticu. Cume l'imprese è i guverni reagiscenu à u prucessu di evoluzione in corsu averanu impurtanti implicazioni ecunomiche, cumpetitive è occupazionali.
In qualità di gestori orientati à a ricerca, l'identificazione, l'analisi è a capiscitura di tendenze è cambiamenti chì affettanu, o influenzeranu, i nostri investimenti formanu u core di a nostra ricerca "tematica". Hè in questu cuntestu chì un recente rapportu britannicu intitulatu "Arrivà à Zero" hà attiratu a nostra attenzione.
U studiu hè statu citatu in parechji articuli di stampa chì 10 milioni di impieghi seranu à risicu in u Regnu Unitu per via di a transizione di u paese à a neutralità climatica in i prossimi trè decennii. Serà veramente questu implicazione potenziale di u prugramma di decarbonizazione di u RU? Ùn cridemu micca.
A CUMPARAZIONE DI E EMISSIONI NETTE STIMULERÀ A CRESCITA DI L'OCUPAZIONE?
Un bon puntu di partenza per risponde à sta quistione hè un cummentariu annantu à u raportu publicatu da Alex Brown di l'Istitutu Grantham di a London School of Economics, chì hà suscitatu dumande impurtanti à stu riguardu. Duie cunsiderazioni nutevuli à stu riguardu sò a necessità di prudenza in quantu à a metodulugia aduprata, è ancu l'incapacità di capisce i cambiamenti più largu in corso o u putenziale di creazione d'impieghi di e risposte pulitiche à u cambiamentu climaticu.
L'attuali prublemi d'impiegu à longu andà devenu esse visti in u cuntestu di una rivoluzione "industriale" digià in corsu è chì hè prubabile di esse accelerata da l'effetti di a pandemia di coronavirus. Esempii sò a digitalizazione è l'automatizazione; più di 80% di i CEO intervistati da a WEF anu dichjaratu ch'elli anu acceleratu l'automatizazione di i prucessi di travagliu è chì facenu un usu crescente di u travagliu à distanza. Tuttu què hà implicazioni per l'occupazione, ma micca in u modu chì alcuni pudianu crede. Cuminciamu dendu qualchì cuntestu nantu à i cambiamenti climatichi:
- Incadra a scala di a sfida ecunomica
Sicondu e stime di i scentifichi, sì a temperatura mundiale aumentessi di trè gradi Celsius, u PIB glubale diminueria di 25%. Se l'aumentu di a temperatura righjunghji quattru gradi, a calata da i livelli di u 2010 seria più di 30%. Questa hè una cuntrazione paragunabile à quella di a Grande Depressione, ma cù a differenza chì l'impattu seria permanente.
- Incadra u scenariu alternativu favorevule
Quì principieraghju à un livellu più regiunale, date e sferenze evidenti chì sò osservate. Si stima chì, se l'UE mette in opera cù successu l'Accordu di Parigi è a transizione versu un'ecunumia à bassu carbonu entro u 2030, u benefiziu di u PIL di a regione serà di 1,1%. Questu hè u risultatu chì si ottiene semplicemente tenendu in considerazione l'attività d'investimentu più grande è e importazioni più basse di combustibili fossili, senza cunsiderà altri effetti pusitivi pussibuli.
In quantu à l'impieghi, a crescita più alta di l'occupazione di l'UE assuciata à stu scenariu hè, secondu stimi cunservatori, intornu à 0,5%. Questu equivale à quasi un milione di più impieghi chè in u statu quo. L'implicazione per l'occupazione varieghja da un paese à l'altru, ma ancu da un settore à l'altru:
- I settori di i servizii, per esempiu, benefizianu di una attività crescente di i consumatori, ma ancu in u quadru di a catena di fornitura di e energie rinnovabili è di i prucessi d'installazione è di l'attrezzatura per l'efficienza energetica. Què riflette una tendenza marcata digià osservata in i Stati Uniti prima di ritirà l'Accordu di Parigi.
- À u cuntrariu, u settore minerariu face una diminuzione sostanziale di l'occupazione chì riflette una bassa pruduzzione in u frontu di l'estrazione di carburante.
- L'implicazioni, benintesa, riguardanu micca solu l'occupazione, ma dinò a cumpetitività ecunomica di i paesi.
Tuttavia, secondu a stessa analisi, e prospettive per i Stati Uniti sottu l'amministrazione Trump, datu u rifiutu di l'Acordu di Parigi, ùn eranu micca cusì rosati. Stu scenariu era in cuntrastu strettu cù ciò chì era osservatu prima di l'annunziu di a retirazzione di l'Acordu da u presidente di tandu. Rispuntendu à l'incremento di 1,1% di u PIB in l'UE, i Stati Uniti sò previsti per cuntrattà un 3,4% stimatu di u PIB da 2030 è un impattu di 1,6% nantu à u mercatu di u travagliu.
L'impetu di pre-ritruvamentu osservatu in l'attività ecunomica di i Stati Uniti è a crescita di l'occupazione in relazione à a leadership climatica di i Stati Uniti era evidente. Cum'è a creazione d'impieghi hà toccu settori cum'è l'efficienza energetica, i trasporti, l'energie rinnuvevuli, a riduzione di i rifiuti, a cunservazione di e risorse naturali è a furmazione, l'effettu hè statu significativu, ancu prima di cunsiderà l'innovazione è l'occupazione creati in altri settori. À l'epica, tali travagli in i Stati Uniti eranu stimati à totalizà circa 4-4,5 milioni; in più, paragunatu à i travagli in e mine di carbone, assai di questi eranu essenzialmente lucali è avarianu contribuitu à a crescita di e economie lucale. Paragunendu l'osservazioni cù travaglii direttamente associati à a generazione di energia di i Stati Uniti, l'importanza di a transizione energetica à l'occupazione di i Stati Uniti era evidente. Riturnendu à a transizione di u Regnu Unitu à zero emissioni nette, e implicazioni per l'occupazione sò chjare è sembranu generalmente in linea cù a media di l'UE. Invece di un disastru d'impiegu imminente, ci sò in realtà assai opportunità reali per u Regnu Unitu, chì sarebbe impurtante di sfruttà in un mondu post-Covid è post-Brexit. L'adopru da u Regnu Unitu di suluzioni orientate à u clima in u quadru di un approcciu strategicu à u stimulu ecunomicu è a ripresa averà cunsequenze impurtanti è favurevuli sia per a creazione d'impieghi sia per a competitività à longu andà. In questu cuntestu, a necessità per i pulitici di abbraccià a "crescita inclusiva", tenendu contu di e tendenze attuali, ùn deve esse sottovalutata. Datu u riequilibru previstu in u mercatu di u travagliu, e pulitiche attive di u travagliu seranu un spaziu impurtante di attenzione per l'autorità. A necessità è u meritu di iniziative cume l'Agenda Europea di e Competenze sò evidenti. Piantendu e basi per sustene a cumpetitività futura è affruntà e sfide maiò, u travagliu di u Forum Economicu Mundiale mette in evidenza alcune di e sfide chì l'autorità anu da cunsiderà (Figura 4).
U WEF stima chì 85 milioni d'impieghi pudessinu sparisce sin'à u 2025, mentre chì 97 milioni di novi roli puderebbenu emergere in i 15 settori è 26 ecunumie inchiestate, cù una crescita netta di 12 milioni d'impieghi. L'educazione, a furmazione è a riqualificazione di a forza lavoro seranu questioni cruciali in questu cuntestu. Di conseguenza, a pianificazione d'impresa per futuri investimenti è operazioni serà influenzata da a dispunibilità di e cumpetenze è di u talentu ghjusti.
Ùn sò micca l'imprese chì abbraccianu u cambiamentu chì perdenu. Cum'è i recenti dati storichi mostranu, e cumpagnie chì automatizanu i so processi sopravvivenu, prosperanu è assumenu più travagliadori. Quelli chì ùn sò micca cundannati à perde u persunale (Figura 5).
A priorità per l'autorità, dunque, hè di truvà modi per facilità i cambiamenti necessarii per sustene e cumpagnie disposte à adattassi, chì si riveleranu i vincitori di dumane; si tratta di una sfida chì tocca tutte l'ecunumie in l'OCDE è al di là.
Malgradu i risultati ecunomichi assai eterogenei è l'aumentu di l'occupazione in l'ultimi vinti anni, non solu ci hè stata una stagnazione di i salarii per parechji travagliadori, ma dinò una crescita di i costi di l'alloghju, l'assistenza sanitaria è, sopratuttu in questu cuntestu, di l'educazione, chì hà più cà cumpensatu a crescita di i rivenuti.
CUNCLUSIONE
Serà impurtante per l'investitori di capisce i prublemi è e sfide chì e cumpagnie affronteranu per assicurà e cumpetenze, l'esperienza è u talentu adatti per risponde à questi cambiamenti.
À tale fine, l'accentu annantu à l'educazione è a furmazione è l'approcciu cunnessu adottatu da l'autorità averanu un rolu impurtante à livellu naziunale.
L'approccii pulitichi ghjusti à longu andà, accumpagnati da i piani d'affari prospettichi chì sò facilitati da queste misure, aiutanu à piantà e sementi di u successu. Iniziative corporative cume SSE Supporting a Just Transition o U prugramma Futuru di AT&T illustra dighjà approcci strategichi per adattà l'imprese è investisce in l'avvene. Dice questu, e soluzioni unilaterali – in mancanza di u cuntestu currettu è di u sustegnu puliticu – forse ùn sò micca fattibili per parechje imprese.
Cù tutti questi fattori in ghjocu, una cosa hè chjara: l'Accordu di Parigi ùn deve micca esse vistu cum'è una minaccia per l'occupazione. In ogni casu, u cuntrariu hè veru, rapprisenta un'opportunità, sia per mitigà l'effetti di u cambiamentu climaticu sia per prumove a ripresa post-Covid è prufittà di vere opportunità di crescita. U nostru mondu è e nostre ecunumie cambianu dighjà: cambiamenti ecunomichi, tecnulogichi è suciali sò un fattu è l'effetti di Covid accelereranu l'evoluzione in corsu.
Per ùn tradisce i so stakeholder, l'imprese è i guverni duveranu dimustrà si à e sfide à chì sò chjamati à affruntà.
Per i paesi cum'è u Regnu Unitu, serà essenziale ricunnosce è sfruttà queste dinamiche per perseguite e opzioni pulitiche ghjuste è assicurà a prosperità futura è a cumpetitività di a so ecunumia.
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/taglio-emissioni-crescita-occupazione/ u Sun, 25 Jul 2021 06:24:26 +0000.