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Data Room di Gabanelli à u travagliu, tutte e imprecisioni

Data Room di Gabanelli à u travagliu, tutte e imprecisioni

Data Room di Milena Gabanelli per u Corriere della Sera nantu à u travagliu è i cuntratti commentati da Claudio Negro, ex secretariu Uil di Milano è Lombardia, ora senior fellow di a Fundazione Kuliscioff

Ci pare utile di signalà e imprecisioni cuntenute, à u nostru parè, in u longu articulu di Milena Gabanelli publicatu in a « Data Room » nantu à a « trappula » custituita da a flessibilità di u travagliu. Videmu unu à unu.

VOUCHERS

U primu hè ovviamente quellu chì riguarda i vouchers odiati. Pensatu à rinvià qualchì travagliu micca dichjaratu, hè statu ancu abusatu. In ogni casu, u metudu mintuatu da Gabanelli, vale à dì chì l'imprese cumprà certi boni s'ellu ghjunghje mai un'ispezione, ma poi li fassi travaglià illegale, hè impussibile dapoi u 2017 : hè ubligatoriu di cumunicà l'attivazione di u cuntrattu à l'INPS per via SMS.

U voucher ùn hè mancu un mistieru « poveru » : per verificà st'osservazione vale a pena fà un paragone cù u trattamentu « currettu », vale à dì quellu di un accordu cullettivu chì hà un prufilu prufessiunale internu paragunabile à quelli à quale appartenenu nurmale e figure. chì facenu servizii occasionali; Aghju sceltu Esercizii Pùblichi, Ristorazione Cullittiva è Cumerciale è Turismu (Confcommercio). Per u 7u livellu (u più bassu) è u travagliu discontinu (vale à dì cù e caratteristiche tipiche di u travagliu occasionale) u salariu orariu grossu hè di 6,9 € ; per u livellu superiore (sestu) hè 7,26 €. Per u travagliu occasionale hè 10 € grossu, 7,5 € netu. Inoltre, ùn pò micca esse ripetutu dopu à 6-7 simane: per quessa, u so usu invece di un travagliu stabile, chì ùn averebbe micca costu più, deve esse escluditu. Dopu tuttu, da u principiu era una formula pensata micca per fà u travagliu stabile più flexible, ma per offre una alternativa à u travagliu micca dichjaratu.

CONTRATTU TERME

U sicondu hè un grande classicu: u cuntrattu di u tempu fissu (cumpresu cum'è "precariu" in u so sensu più negativu). Quì l'errori in a lettura di i dati sò stupendenti. Hè falsu chì u cuntrattu di u travagliu più diffusa hè quellu à tempu determinatu : in u 2022 i travagliadori cù cuntratti permanenti anu sempre più di 15 milioni, un record di tutti i tempi. Fora di l'impiegati totali, e relazioni stabili righjunghjinu 83,4%, in più di 0,7% in quantu à 2021. A diferenza (16,6%) hè cumplettamente in linea cù a media di l'Unione Europea.

In realità, l'articulu ghjoca nantu à a cunfusione generata da cunfundà i cuntratti esistenti cù l'attivazione di cuntratti: i 8,5 milioni di cuntratti à tempu determinatu attivati ​​in u 2022 ùn currispondenu micca à 8,5 milioni di travagliadori assuciati cù cuntratti à tempu determinatu, ma à un numeru assai più bassu. , perchè ogni travagliadore in un annu currisponde normalmente à parechji cuntratti di durata fissa; in fattu, à a fine di u 2022 ci era pocu più di 3 milioni di travagliadori cù cuntratti à tempu determinatu (contr'à, si deve esse ripetutu, più di 15 milioni cù cuntratti stabili).

Hè sbagliatu chì u numeru record di impiegati di 23,3 milioni (chì includenu ancu i travagliadori autonomi) hè dovutu à a crescita di u travagliu precariu : in u 2022 u cumpunente permanente hà cuntribuitu quasi solu à l'aumentu di l'impieghi. Più di 410 000 impieghi permanenti sò stati creati durante l'annu, contru à a natura sostanzialmente stazionaria di i prestiti à termini fissi. In fattu, u saldo di l'assunzioni à tempu determinatu, nette di terminazioni è trasfurmazioni in cuntratti permanenti, era di 23 mila unità contr'à 323 mila in 2021, mentre chì i reclutamenti permanenti, cumprese trasfurmazioni da cuntratti à tempu determinatu (net of terminations), ci era 412. milla, contru 236 mila in 2021.

CONTRATTI PART-TIME

Venemu avà à i cuntratti part-time : in Italia cuntanu u 17,4% di i cuntratti totali di l'impiegati, quandu a media in a zona Euro hè di 20,1%. Per capisce megliu, in Germania sò 28,3% è in Francia 16,1%. Resta à capisce quanti di sti travagliadori part-time ùn sò micca vulsutu, è nantu à sta figura hè ghjusta à dì chì a figura citata da Gabanelli hè sustancialmente curretta.

Per d 'altra banda, ùn hè micca ghjustu quand'ellu mette inseme tutte e forme di travagliu atipicu, chì anu origini è mutivazioni assai diverse, per dì chì u so numeru mette in discussione a crescita di l'impieghi di l'ultimi 12 anni, postu chì "ùn sò micca cuntratti standard. ". Quand'ellu dichjara chì u 30% di i travagliadori restanu "inchiodati" à l'impieghi precarii, ovviamente (tene à mente i numeri vistu sopra) tende à cunsiderà cum'è precariu quellu chì ùn hà micca un cuntrattu di travagliu à tempu pienu è permanente.

I SALARI

Infine i salarii: a dichjarazione chì i salarii in Italia ùn cresce micca "perchè ùn sò micca ligati à a produtividade" identifica à qualchissia chì ùn hè micca in u cummerciu: i salarii sò determinati da a negoziazione, chì piglia in contu parechji fatturi, cumprese, ovviamente, a produtividade. Ma ùn ci hè micca una scala automatica trà a produtividade è i salarii. Da u 2009 à u 2014, a produtividade di u fattore tutale hà aumentatu da una media di 0,6% annu, è da 2014 à 2021 da 0,5%, è a produtividade di u travagliu da 0,9% è 0,6% rispettivamente. Ùn hè micca chjaru induve Gabanelli hà pigliatu u 21,9%.

A dichjarazione chì u travagliadore à tempu determinatu riceve 9 634 € à l'annu ùn piglia micca in contu u fattu chì u stessu travagliadore hà nurmalmente parechji cuntratti in un annu : u listessu vale per a dichjarazione apodittica (?) chì 8,7% riceve menu di 10 000 €. un annu. Quì simu in una zona grisa, induve u travagliu regulare cunviva cù u travagliu illegale, à u puntu di determinà sti figuri di redditu imponibile chì sò francamente incompatibili cù e cundizioni reali di u paese. Questu ùn significa micca chì ci sò situazioni di sfruttamentu è di soffrenza in u mercatu di u travagliu chì ci vole à piglià à bordu, cum'è l'alta percentuale di giovani chì ùn studianu nè travaglianu è, soprattuttu, u ritardu assai seriu in l'impiegazione femminile. (ignorata in l'articulu) chì custituisce a vera prova di l'evoluzione suciale è ecunomica di u paese. Ma un analisi curretta di a realità hè fundamentale precisamente per a ricerca di pruposte efficaci per risolve i prublemi.

L'ESEMPI SPAGNOLA MINUTATA IN A SALA DATA

A cunclusione stessa di l'articulu nantu à l'esempiu spagnolu denota l'adesione à una campagna di propaganda senza avè realizatu alcuna verificazione di fatti : i limiti imposti à i cuntratti à tempu determinatu (chì restanu sempre, cù più di 20% assai sopra à a media italiana) sò contrapesati. da l'opzione per l'imprese à u focu ancu senza giusta causa paghendu una penalità uguale à un mese di salariu per annu travagliatu, cù un massimu di dui. Credu chì quellu chì in u sindicatu talianu chjama à fà cum'è in Spagna, prumuverà una greva generale s'ellu si facia veramente.

Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/gabanelli-data-room-lavoro-dubbi/ u Wed, 22 Mar 2023 06:57:49 +0000.