Cuntrolla d’inclusione è più, questu hè cumu cambiassi u benessiri dopu a fine di u Rendimentu di a Cittadinanza

Cumu funziona l'Indemnità di Inclusione è quali sò i requisiti per accede à questu. Tutti i dettagli in u focus editatu da INPS

Notizie da u decretu di u travagliu. Da u 1 di ghjennaghju di u 2024, u redditu di basa serà rimpiazzatu da l'indennità d'inclusione. Pò esse dumandatu da e famiglie in situazione di vulnerabilità ecunomica (Isee in 9360 euro, beni immubiliarii finu à 150.000 euro escludendu a casa di residenza è i beni mobili chì ùn superanu micca 6000 euro) cù almenu un minore, una persona invalida o una persona di più. sessant'anni e residente in Italia da almeno cinque anni. L'indennità di inclusione serà pagata mensilmente per un periudu di diciottu mesi (rinnuvevule per altri dodici) è cunsiste in un benefiziu di 6 000 euro annu. Quì sottu hè u focu di l'INPS. ( Staff editoriale di Start Magazine )

L'INPS si concentra nantu à l'indennità d'inclusione:

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Una rivista di e pulitiche per luttà contra a miseria è l'esclusione suciale, una nova disciplina per a furmazione è per l'accessu à u mondu di u travagliu: sò e linee guida chì carattirizà u " Decreto Lavoro " (Decretu-lege 4 May 2023, No. 48), cunvertitu cù mudificazioni da a lege 3 lugliu 2023, n. 85.

U testu, publicatu in u Gazzetta Ufficiale n. 153 di u 3 di lugliu 2023, riorganizza in modu efficace e misure destinate à i sughjetti più fragili, recalibrazione di e linee guida aduttate sin’à avà.

Stu focu hà da scopu di fà un riassuntu di e disposizioni principali chì affettanu l’attività di l’INPS, cù una attenzione particulare à e novi misure di lotta à a miseria : Indemnità d’inclusione è sustegnu à a furmazione è à l’impiegu.

L'indemnité d'inclusion

In a lotta contr'à a miseria, a fragilità è l'esclusione suciale di i gruppi più debuli, da u 1 di ghjennaghju di u 2024 u Rendimentu di a Cittadinanza serà rimpiazzatu da l'Indennità d'Inclusione (ADI) chì prevede l'integrazione suciale, a furmazione, u travagliu è i percorsi pulitichi di travagliu attivu.

L'INPS hè chjamatu à ricunnosce u serviziu ricorrendu à l'interoperabilità di e basa di dati per rende u sistema di cuntrollu più efficace : questu implica una linea diretta cù e Comune, u Ministeru di l'Interior per u Registru Naziunale di a pupulazione residente (ANPR). u Ministeru di a Ghjustizia, u Ministeru di l'Educazione è u Meritu, u Registru Fiscale è u Registru Publicu di l'Automobile.

In più di i cuntrolli preventivi è successivi, l'INPS sarà tenutu à informà u candidatu chì, per riceve u beneficiu finanziariu, hà da esse registratu cù u "Sistema d'infurmazione per l'inclusione suciale è occupazionale" (SIISL) per firmà. un Pattu di Attivazione Digitale.

In questu sensu, u candidatu serà tenutu à autorizà espressamente a trasmissione di dati riguardanti a candidatura à i Centri di Impiegazione, Agenzie di Impiegazione è Entità autorizate à realizà attività di intermediazione, è ancu à i sughjetti accreditati à i servizii di l'impiegu.

1.1 Cumu accede à l'ADI

A dumanda di ADI deve esse presentata à l'INPS per via elettronica.

U Decretu indica i requisiti per l'accessu à u serviziu. Quì sottu hè una rappresentazione schematica:

Requisiti di a citadinanza	Esigenze economiche	Altre esigenze
U cumpunente core chì richiede a misurazione deve esse: Cittadinu di l'UE o un membru di a so famiglia, titulare di u dirittu di residenza o di u dirittu di residenza permanente; un cittadinu di un paese terzu in pussessu di u permessu di residenza UE per i residenti di longa durata; titularu di u statutu di prutezzione internaziunale .   À u mumentu di a presentazione di a candidatura, a residenza in Italia deve esse esistita da almenu 5 anni, di i quali l'ultimi 2 anni in modu continuu, ancu per i membri di a famiglia chì entranu in u paràmetru di scala di equivalenza.   Salvo motivi di salute gravi e documentati, a continuità di residenza s'intende interrotta in l'ipotesi di assenza da u territoriu talianu per un periodu uguale o superiore à 2 mesi continui o in l'ipotesi di assenza da u territoriu talianu per un periodu. uguale o più grande di quattru mesi ancu micca cuntinui in u spaziu di diciottu mesi.	· Un valore ISEE validu micca più di 9.360 euro; · Un redditu di famiglia di menu di 6.000 euru [1] annu multiplicatu da u paràmetru currispundente à a scala di equivalenza [2] . · Un valore di l'assi immubiliarii, cum'è definitu per i scopi di l'Isee, micca più di 30.000 euro. A casa residenziale hè esclusa in un valore massimu per scopi IMU di 150.000 euro; · Un valore di i beni mobili, cum'è definitu per i scopi Isee, chì ùn supera u limitu di 6.000 euro. o U sogliu hè aumentatu di 2.000 euro per ogni membru di a famiglia dopu à u primu, finu à un massimu di 10.000 euro, aumentatu di 1.000 euro in più per ogni minore dopu à u sicondu. I tetti sò ancu aumentati di 5.000 euro per ogni membru in una cundizione di disabilità è di 7.500 euro per ogni membru in una cundizione di invalidità seria o non autosufficienza. · Nisun membru di u nucleu di a famiglia deve ancu esse u pruprietariu / avè a piena dispunibilità di i veiculi di mutore cù una capacità di mutore chì supera i 1600 cc. o motociclette cù cilindrata di più di 250 cc., registrate per a prima volta in i 36 mesi prima di a dumanda. In listessu modu, nisun cumpunente deve esse u pruprietariu / avè a piena dispunibilità di navi è imbarcazioni di piacè, è ancu aerei di ogni tipu. Ogni redditu è ​​patrimoniu chì ùn hè micca inclusu in l'ISEE deve esse dichjaratu quandu si dumanda u beneficiu è valutatu à questu scopu.	· A mancanza di sottumessu à una misura di precauzione persunale, cum'è una misura di prevenzione, è ùn avè micca sentenze definitive di cundanna o aduttatu in virtù di l'art. 444 cpp, accadutu in i deci anni chì precedenu a dumanda; · Ùn esse disoccupati, dopu dimissioni vuluntarii, in i dodici mesi dopu à a data di dimissioni, senza preghjudiziu a dimissioni per giusta causa, oltri a terminazione cunsensuale di u rapportu di u travagliu, chì hè accadutu in parte di a prucedura in virtù di l'art. 7 di a lege n. 604 di u 1966. · Ùn reside micca in strutture totalmente dipendenti di u Statu o di altre amministrazioni publica

 

1.2 Ciò chì face parte di u redditu di a famiglia

E pensioni in corso, dirette è indirette, cù effetti dopu à u periodu di riferimentu di l'ISEE validu, devenu esse incluse in u redditu di a famiglia, senza preghjudiziu à e disposizioni riguardanti l'ISEE attuale.

Inoltre, i tariffi per i travaglii sportivi dilettanti finu à a quantità tutale di 15 000 euro annu deve esse inclusi in u valore di u redditu di a famiglia per u scopu di valutà a cundizione ecunomica di a unità di famiglia.

I trattamenti d'assistenza prisenti in l'ISEE sò da esse esclusi, à l'eccezzioni di i servizii micca sottumessi à a prova di i mezi. I seguenti deve esse ancu esclusi:

• erogazioni relative à l'indennità unica è universale;
• erogazioni riferite à u pagamentu di l'arretrati;
• e misure di sustegnu ecunomicu specifichi è ghjustificate di natura straordinaria, in più di u benefiziu ecunomicu di l'ADI, identificate cum'è parte di u prugettu persunalizatu chì s'ampara di e risorse di a municipalità o di u territoriu;
• i incrementi compensatori stabiliti à livellu regiunale per i cumpunenti espressamente definiti cum'è supplementari à u benefiziu ecunomicu di l'ADI ;
• riduzioni in a spartera di u costu di i servizii, è ancu qualsiasi esenzioni è cuncessioni per u pagamentu di i tassi;
• disbursementi contru à rapportu di e spese incurru;
• erogazioni in forma di vouchers di serviziu o altre securities chì facenu a funzione di rimpiazzà i servizii.

1.3 Beneficiu ecunomicu è durata di l'ADI

U benefiziu principia da u mese dopu à quellu di a firma, da u candidatu, di l'Acordu di Attivazione Digitale. L'ADI hè pagatu mensilmente, per un periudu cuntinuu micca più di 18 mesi è pò esse rinnuvatu, dopu à una sospensjoni di un mese, per altri periodi di 12 mesi.

U benefiziu vi dà dirittu à:

– una prestazione ecunomica pari à 6.000 euro annu (500 euro à mese) o 7.560 euro à l'annu (630 euro à mese) se u nucleu famigliali hè custituitu da tutte e persone di 67 anni o più, o da persone di 67 anni o più di 67 anni. anni di età è altri membri di a famiglia tutti in cundizioni di disabilità seriu o non-autosufficienza, multiplicate da u paràmetru currispundente di a scala equivalenza.

– un supplementu di redditu per e famiglie residenti in abitazioni in affittu finu à un massimu di 3.360 euro annu (280 euro per mese) o 1.800 euro per annu (150 euro per mese) se u nucleu famigliale hè custituitu da persone tutte di a stessa età o più di 67 anni o da persone di 67 anni o più è da altri membri di a famiglia tutti in cundizioni di disabilità seria o non autosufficienza.

Sottu pena di decadenza di u benefiziu, quelli chì utilizanu u serviziu sò tenuti à cumunicà ogni cambiamentu in quantu à e cundizioni è i requisiti per l'accessu à a misura è u so mantenimentu in 15 ghjorni da l'avvenimentu mudificante. In l'eventu di un cambiamentu in u nucleu di a famiglia durante l'usu di l'ADI, l'interessatu deve mandà una DSU aghjurnata in un mese.

1.4 Disoccupazione è ADI

U benefiziu ùn pò esse ricunnisciutu se in u nucleu un membru adultu, chì esercita a responsabilità parentale, chì ùn hè micca digià impiegatu è ùn assiste micca à un cursu regulare di studiu, è chì ùn hà micca funzioni di cura, hè obligatu à participà à l'attività di u suciale. è l'inclusione occupazionale hè disoccupata dopu a dimissioni volontaria, salvu per una causa giusta / risoluzione cunsensuale in u cuntestu di una prucedura di licenziamentu per ragioni oggettive ghjustificate. A pruibizione resta per 12 mesi dopu a data di dimissioni.

L'indennità d'inclusione hè cumpatibile cù qualsiasi strumentu di sustegnu di u redditu per a disoccupazione involontaria, se in pussessu di i requisiti d'accessu richiesti.

1.5 Compatibilità cù l'attività di travagliu

In l'eventu chì unu o più membri di l'unità famigliali cumincianu un'attività di u travagliu durante a prestazione di u benefiziu, u redditu più altu di u travagliu ricevutu ùn cuntribuisce micca à a determinazione di u benefiziu ecunomicu, in u limitu massimu di 3 000 euro brut annu.

Solu i redditi chì superanu stu sogliu, chì cuntribuiscenu à a determinazione di u benefiziu ecunomicu, deve esse cumunicatu à l'INPS.

U redditu derivanti da l'attività deve in ogni casu esse comunicatu da u travagliadore in 30 ghjorni.

U benefiziu di u nucleu ADI chì pò esse attivatu per u travagliu hè obligatu à accettà una offerta di travagliu chì si riferisce à:

• un rapportu di travagliu indefinitu, senza limiti di distanza, in u territoriu naziunale;
• un cuntrattu di travagliu à tempu determinatu, ancu u travagliu tempurale, se u locu di travagliu ùn hè micca più di 80 km da a casa di a persona o si pò ghjunghje in più di 120 minuti cù trasportu publicu;
• una relazione di travagliu full-time o part-time di micca menu di 60% di u calendariu full-time;
• un salario non inferiore al salario minimo stabilito dai contratti collettivi ai sensi dell'art. 51 di u Decretu Legislativu n. 81 di u 2015.

Hè ancu stabilita una esenzione, per u benefiziu di l'ADI chì pò esse attivatu in u travagliu, da l'obligazione d'accettà un impiegu permanente in tuttu u territoriu naziunale solu in u casu chì ci sò i zitelli sottu à 14 anni in u nucleu, ancu s'è i genitori sò legalmente separati. In questu casu, l'offerta deve esse accettata in i limiti di 80 km da a casa / 120 minuti cù trasportu publicu.

Se l'offerta di travagliu riguarda una relazione di travagliu chì dura trà 1 è 6 mesi, l'ADI hè ufficialmente sospesa per a durata di a relazione, è à a fine di a relazione, u pagamentu ripiglia per u periodu residuale di usu.

In riferimentu à l'attività di l'impresa o di u travagliu autonomu , realizatu da unu o più membri di u nucleu famigliali, l'attività stessa deve esse comunicata à l'INPS u ghjornu prima di l'iniziu di a stessa.

L'ingudu serà identificatu secondu u principiu di cash cum'è a diffarenza trà i rivenuti è i tariffi ricevuti è e spese incurru in a realizazione di l'attività. U listessu deve esse comunicatu à l'INPS da u 15 ghjornu dopu à a fine di ogni trimestre di l'annu.

À titre d'incitation, le bénéficiaire utilise l'ADI sans modification pour les 2 mois qui suivent celui où le statut d'emploi change, sans préjudice de la durée globale de la prestation. In seguitu, u statutu di u travagliu deve esse aghjurnatu ogni trimestre.

A disposizione attribuisce ancu à i beneficiari di l'ADI chì inizianu una attività – autònuma, unicu pruprietariu o una sucietà cooperativa – in i primi 12 mesi di usu di u benefiziu, in una soluzione unica, un benefiziu supplementu uguale à 6 mesi di salario di l'ADI. ADI, in u limitu di 500 euro per mese. A tal fine, dumanda un decretu MLPS specificu, da esse aduttatu d'accordu cù u Mef è u Ministeru di l'Intrapresa è u Made in Italy, per a definizione di i metudi di dumanda è di rimborsu.

In casu di participazione à corsi di pulitica attiva di l'impiegu chì prevedenu indemnità di participazione o benefizii quantunque denominati, o accettazione di offerte di travagliu ancu per una durata di menu di un mese, a cumulazione cù u benefiziu deve esse ricunnisciuta in u limitu massimu annu di 3.000. euro grossi.

1.6 Obligazioni d'educazione

I beneficiari di l'ADI chì appartenenu à a fascia d'età trà 18 è 29 anni chì ùn anu micca rializatu i so obblighi scolastici, cum'è riferitu in a Legge di Finanza 2007 (art. 1, c. 622, di a lege n. 296 di 2006) o l'obbligazione à l'istruzione per almenu 10 anni, destinata à permette l'ottenimentu di una qualificazione di u liceu superiore o di una qualificazione prufessiunale di almenu trè anni à l'età di 18 anni, sò tenuti à dimustrà l'iscrizione in un percorsu educativu per adulti.

1.7 Suspensione, revocazione è confisca

I casi specifichi di sospensjoni sò previsti è regulati, riferenu à l'unicu membru di u nucleu di a famiglia, chì, truvendu in certe situazioni, ùn sò più calculati nantu à a scala di equivalenza, è ancu i casi di revocazione è di decadenza, cum'è i seguenti.

A perdita immediata di u benefiziu di l'ADI implica l'obbligazione di rinvià ciò chì era indebitamente ricevutu. In tali casi, u benefiziu ùn pò esse più dumandatu prima di 10 anni da a fine di a pena, o da a revoca, o da a perdita o a cessazione di l'effetti di u decretu chì applica a misura preventiva.

In casi diversi da quelli citati sopra, u benefiziu pò esse dumandatu da un membru di a famiglia solu dopu à 6 mesi da a data di a revocazione o di confisca.

Ancu a revoca implica u ritornu di ciò chì hè statu indebitu.

1.8 U sistema d'infurmazione per l'inclusione suciale è di u travagliu – SISL

Stabbilitatu à u Ministeru di u travagliu è e pulitiche suciali, u sistema creatu da l'INPS prumove l'interoperabilità di tutte e plataforme digitale di l'entità accreditate à u sistema suciale è di u travagliu. U scopu ultimu hè di implementà cumplettamente u decretu permettendu l'attivazione di percorsi persunalizati per i beneficiari di l'ADI, prumove percorsi indipendenti per rinfurzà e cumpetenze è a ricerca di travagliu.

In a prucedura ci sarà una piattaforma chì hà u compitu di facilità a ricerca di travagliu, è ancu di identificà l'attività di furmazione più utili per u piazzamentu / riqualificazione di i beneficiari.

L'INPS hè tenutu à fà ogni revoca o decadenza di a prestazione à a disposizione di i Centri di l'Impiegazione è di i Comuni, per mezu di u SISL.

1.9 Incentivi per l'assunzione di beneficiari

L'impiegatori privati ​​sò cuncessi, per un periudu massimu di 12 mesi, l'esenzione da u pagamentu di u 100% di e cuntribuzioni totali di a sicurità suciale à e so spese, cù l'esclusione di i premii è i contributi dovuti à l'Inail, finu à una quantità massima pari à 8.000 euro. su base annuale, ricalcolata e applicata su base mensile, s'ellu assume i beneficiari di l'ADI:

• cun un cuntrattu di travagliu permanente , tutale o parziale;
• cun un cuntrattu di apprentice;
• per a trasfurmazioni di cuntratti à tempu determinatu in cuntratti permanenti – in u limitu massimu di 24 mesi – cumpresi i periodi di esenzione digià utilizati.

U tassu di calculu di e prestazioni di pensione resta invariatu, per quessa, l'esenzione ùn affetta micca u trattamentu di a pensione futura.

L'ammontu di l'esenzione deve esse rimbursatu in casu di licenziamentu di u benefiziu ADI chì si trova in 24 mesi da l'assunzione, aumentatu da penalità civili [3] , salvu chì u licenziamentu si faci per una causa justa o una ragione justificata.

Un'altra esenzione di u 50% di i contributi di a sicurità suciale tutali pagati da i patroni, cù l'esclusione di i premii è i contributi dovuti à l'Inail – finu à un massimu di 4.000 euro annantu à l'annu, aghjustatu è applicatu nantu à una basa mensile è per un un periodu massimu di 12 mesi è in ogni casu micca oltre a durata di a relazione di u travagliu – hè previstu per i patroni privati ​​​​chì assumenu i beneficiari di l'ADI cun un cuntrattu di travagliu tutale o parziale à tempu determinatu o stagionale .

Queste esenzioni seranu ricunnisciute solu à u patronu chì entrerà in l'offerta di travagliu in u SIISL.

À novu : incentivi specifichi sò previsti per l'attività di intermediazione [4] in l'assunzione di i beneficiari.

In particulare, à l'agenzii di u travagliu, riferite in u decretu legislativu di u 10 settembre 2003, n. 276, per ogni sughjettu assuciatu in seguitu à l'attività di mediazione specifica realizata per via di l'usu di a piattaforma digitale per a presa in carica è a ricerca attiva, hè ricunnisciuta una cuntribuzione pari à 30 per centu di l'incentivazione annuale massima ricunnisciuta da u patronu.

D’altronde, à l’urganismi riferiti à l’articulu 6, paragrafu 1, lettera e) di u decretu legislativu 10 settembre 2003, n. 276, Entità di u terzu settore è imprese suciali chì svolgono attività di intermediazione per i travagliadori cù disabilità, secondu ciò chì hè indicatu in u Pattu di serviziu persunalizatu, sò ricunnisciuti:

– una cuntribuzione pari à 60% di l'incentivazione tutale ricunnisciuta à i patroni per l'assunzione cù cuntratti indeterminati;

– una cuntribuzione pari à 80 % di quella ricunnisciuta à i patroni in u casu di un impiegatu cù un cuntrattu à tempu determinatu o staghjunali.

Per u scopu di ricunnosce a cuntribuzione, l'accordu di serviziu persunalizatu definitu cù i servizii di l'impieghi competenti stabilisce chì l'entità implicate assicuranu, per u periodu di usu di l'incentivazione ricunnisciuta à u patronu, a prisenza di un gestore di piazzamentu.

Sta cuntribuzione ùn esclude micca ogni rimborsu furnitu da u Fondu Regiunale per l'impiegazione di i disabili.

2. Training and Employment Support

L'art. 12 di u decretu stabilisce, da u 1 di settembre di u 2023, u sustegnu à a furmazione è à l'impiegu (SFL) cum'è una misura d'attivazione per via di a participazione à prughjetti di furmazione, di qualificazione è di ricuperazione prufessiunale. Stu sustegnu hè incompatibile cù u Rendimentu è a Pensione di Cittadinanza è cù qualsiasi altru strumentu publicu d'integrazione o di sustegnu di u redditu per u disoccupazione.

U strumentu pò esse dumandatu da:

• i membri di a famiglia individuale – età trà 18 è 59 anni, cù un valore ISEE di famiglia validu chì ùn supera micca 6.000 euro annu – [5] chì ùn anu micca i requisiti per accede à l'ADI ;
• i membri individuali di i nuclei chì ricevenu l'ADI chì ùn sò micca calculati nantu à a scala d'equivalenza è chì participanu à i corsi di furmazione ancu s'elli ùn sò micca sottumessi à l'obligazioni ligati à u percorsu persunalizatu di l'inclusione suciale è di u travagliu.

L'interessatu presenta una candidatura per l'SFL utilizendu e stesse prucedure elettroniche previste per l'ADI. U prucessu di attivazione hè implementatu per mezu di a piattaforma digitale chì opera in u SIISL è da a sottumissione automatica à i servizii di l'impieghi competenti.

In a dumanda, deve esse emessa a dichjarazione di dispunibilità immediata à u travagliu (DID) è a trasmissione di dati à i Centri per l'impiegu, l'Agenzie per l'impiegu è l'organismi autorizati à fà attività di intermediazione, è ancu à i sughjetti accreditati à i servizii per opera ai sensi dell'art. 12 di u Decretu Legislativu Innò. 150 di u 2015. Inoltre, i candidati di età trà 18 è 29 anni chì ùn anu micca finitu a scola ubligatoria devenu dimustrà l'iscrizzione à i corsi di educazione di l'adulti di primu livellu, o in ogni casu funziunale à a realizazione di l'educazione ubligatoria di l'educazione.

Hè richiestu u pussessu di i stessi requisiti previsti per l'attribuzione di l'ADI (eccettu per u valore diversu di l'ISEE è di u redditu di a famiglia), è e stesse disposizioni sò ancu applicate in quantu à l'incidenza di precedenti dimissioni volontarie da un altru rapportu di travagliu, valutazione. criterii di i trattamenti assistenziali ricevuti, ubligazione di dichjarà u redditu micca inclusu in l'ISEE, criterii di valutazione di a continuità di a residenza in u paese, senza preghjudiziu à l'obligazione di cumpiendu u dirittu-duvere à l'educazione è a furmazione.

In u Pattu di serviziu persunalizatu, u benefiziu deve documentà chì s'hè rivoltu à almenu trè agenzie di u travagliu o entità autorizate à realizà attività di intermediazione, cum'è una misura di attivazione à u travagliu. U stessu Pattu pò prevede l'aderenza à i corsi di furmazione previsti da u Prugramma Naziunale per a Garanzia di l'Impiegabilità di i Travagliatori (GOL), riferiti in a Mission M5, cumpunente C1, di u Pianu Naziunale di Ripresa è Resilienza. A cunvucazione pò esse fatta à traversu a piattaforma digitale creata in u SISL per i beneficiari di l'ADI è di l'SFL, o per altri mezi, cum'è messageria telefonica o e-mail, utilizendu i cuntatti furniti da i beneficiari, secondu i metudi definiti. cun un accordu in sede di a Cunferenza cumuna.

Per tuttu u periodu di participazione à i prugrammi di furmazione è prughjetti utili à a cumunità, per una durata massima di dodici mesi, un beneficiu ecunomicu hè attribuitu cum'è una indennità per a participazione à e misure di attivazione di u travagliu, pari à una quantità mensile di 350 euro, pagata da trasferimentu bancariu mensu da INPS.

L'interessatu, tenutu à aderisce à e misure di furmazione è di attivazione indicate in l'Acordu di u Serviziu Personalizatu, deve cunfirmà questu almenu ogni 90 ghjorni à i servizii competenti, ancu per via elettronica, sottu a pena di sospensjoni di u benefiziu. L'individui trà l'età di 18 è 29 chì ùn anu micca finitu a scola obbligatoria sò tenuti à iscrive è assiste à i corsi di educazione per adulti. A mancata iscrizzione à i corsi di educazione di l'adulti di primu livellu, o in ogni casu funziunale à l'adempimentu di l'obligazione di l'educazione, implica a non-erogazione di a prestazione, chì in ogni casu principia da u principiu di u corsu di furmazione, senza preghjudiziu piriudu massimu di percepzioni di u listessu.

3. Rendimentu basicu

In u 2023, u Rendimentu di a Cittadinanza hè ricunnisciutu à i beneficiari finu à un limitu massimu di 7 mesi è in ogni casu micca più tardi à u 31 dicembre 2023. I seguenti sò esclusi da l'applicazione di stu limitu:

– destinatarii di u listessu chì, prima di a scadenza di u periodu di 7 mesi, sò stati ripresi da i servizii suciali postu chì ùn ponu esse attivati ​​per u travagliu. A presa in carica deve esse comunicata à l'INPS da u 31 ottobre 2023 ;

– famiglie cù persone cun disabilità, definite in virtù di u dpcm 159 di u 2013, minori o persone di almenu 60 anni, senza preghjudiziu di u limitu di usu di a prestazione finu à u 31 dicembre 2023.

Da u 1 di ghjennaghju di st’annu, d’altronde, sti nuclei ponu accede à una misura di pulitica attiva o à l’attività previste per u percorsu persunalizatu di l’accumpagnamentu à a piazza di travagliu.

In u risultatu di l'emendamenti à u "Decreto Lavoro" à i paragrafi 313 è 314 di l'articulu 1 di a lege n. 197 di u 2022, da u 31 di dicembre di u 2023, u pagamentu ufficiale attuale di l'Indennità Unicu è Universale (AUU) per u Rendimentu di a Cittadinanza cesserà ancu.

Dunque, cun riferimentu à i paragrafi 313 è 314 sopra citati, sia e famiglie chì anu dirittu à l'indennità unica è universale, ancu dopu à l'expirazione di i sette mesi di u Rendimentu di a Cittadinanza, è e famiglie à i quali u limitu di usu di u Renditu ùn hè micca applicatu di a citadinanza. per i sette mesi è chì ricevenu a quota supplementaria in quantità di u Rendimentu di a Cittadinanza, anu da presentà una dumanda indipindente per a ricunniscenza di l'Allowance Unicu è Universale da l'ultimu ghjornu di u mese di u Rendimentu di a Cittadinanza per cuntinuà à riceve l'AUU. .

L'applicazione AUU deve ancu esse presentata in l'ipotesi di sospensjoni di u redditu di a citadinanza prevista da l'articulu 13, paràgrafu 5, di u decretu di u travagliu, in attesa di a pussibili cumunicazione di a presa in carica di i sughjetti chì ùn ponu esse attivati ​​per u travagliu da u termini. di u 31 d'ottobre di u 2023.

U 31 di lugliu, l'INPS hà publicatu u missaghju n. 2835 di u 2023 chì cuntene e prime clarificazioni nantu à a disciplina transitoria per l'usu di u Rendimentu di a Cittadinanza finu à u 31 di dicembre di u 2023 è insinua a nova misura di sustegnu à a furmazione è u travagliu.

Per più infurmazione: messagiu INPS 2632/2023 è messagiu INPS 2835/2023

4. Aumentu di l'Indennità Unicu è Universale

L'aumentu di l'AUU, previstu da l'articulu 4, paràgrafu 8, di u decretu legislativu n. 230 di u 2021 (normalmente uguale à 30 euro per e famiglie cù ISEE uguale o inferiore à 15.000 euro chì diminuiscenu gradualmente finu à annullà cù ISEE uguale o superiore à 40.000 euro, sottumessu à l'aghjustamentu annu à l'evoluzione di l'indice di u costu di a vita) , ancu à e famiglie in cui ci hè solu un genitore chì travaglia postu chì l'altru hè mortu (da u 1 di ghjugnu 2023, per un periudu massimu di 5 anni dopu à a morte è in ogni casu durante a durata di u godimentu di l'AUU).

Per più infurmazione: Circular INPS 76/2023

5. Politiche di travagliu per i ghjovani

Cù l'articulu 27, u Decretu ricunnosce, per un periodu di 12 mesi, un incitamentu pari à 60% di u salariu mensile brutu imponibile à i fini di a sicurezza suciale à i patroni chì effettuanu, trà u 1u ghjugnu è u 31 dicembre di l'annu 2023 assume, cumpresi relazioni di apprentice prufessiunale, di ghjovani in e seguenti cundizioni:

• chì à a data di l'assunzione ùn anu micca cumpletu l'età di 30 anni;
• chì ùn travaglianu è ùn sò micca iscritti in corsi di studiu o di furmazione ("NEET");
• ch'elli sò registrati in u Programma Operativu Naziunale "Iniziativa per l'Impiegazione di i Ghjuventù".

Per chì l'incentive sia ricunnisciutu, e cundizioni devenu esse cumune.

Questu incentive pò esse cumminatu cù l'esenzione tutale da e cuntribuzioni per e persone chì, à a data di a prima assunzione incentivata, ùn anu micca cumpletu l'età di 36th.

L'incentivazione hè ancu cumpatibile cù altre esenzioni o riduzioni di i tassi di prestitu previsti da a legislazione attuale.

A pruvisione ricunnosce, in casu di cumminazione cù una altra misura, l'incentivazione in quantità di 20% di u salariu mensile brutu imponibile per scopi di sicurezza suciale per ogni travagliadore "NEET" assuciatu.

U benefiziu pò esse usatu da u patronu per mezu di un aghjustamentu in e dichjarazioni di cuntribuzioni mensili.

L'applicazione per l'usu di l'incentive deve esse mandata per mezu di una prucedura elettronica specifica à l'INPS, chì deve furnisce, in 5 ghjorni, per furnisce una cumunicazione elettronica specifica in quantu à l'esistenza di una dispunibilità effettiva di risorse per l'accessu à l'incentive.

Dopu à a cumunicazione, in favore di u candidatu, ci hè una riserva di sume uguali à l'ammontu previstu di l'incentivazione dovuta è u candidatu deve esse attribuitu un termini perentoriu di 7 ghjorni per furnisce a stipulazione di u cuntrattu di travagliu chì dà u dirittu à l'incentive.

In i seguenti 7 ghjorni, u candidatu hà u duvere di notificà à l'INPS, per via di l'usu di a prucedura elettronica sopra citata, a stipulazione di u cuntrattu chì dà u dirittu à l'incentivazione.

In casu di inadempimentu di i termini, u candidatu perde a riserva di somme. L'incentive deve esse ricunnisciutu da l'INPS nantu à a basa di l'ordine cronologicu di presentazione di l'applicazioni.

Per più infurmazione : Circular INPS 68/2023

6. CIG in deroga per crisa è riurganizazione

In deroga per cause eccezziunali di crisa è riurganizazione di l'impresa, su richiesta di a cumpagnia è l'autorizazione ministeriale, hè prevista un trattamentu di u fondu di licenziamentu per copre u periodu da u 1u ottobre 2022 à u 31 dicembre 2023, ancu s'ellu hè in liquidazione, per salvaguardà u livelli di impiegu è a ricchezza di cumpetenze acquistate da l'impiegati implicati, in quantu à e situazioni di crisa di l'impresa per i quali ùn era micca pussibule di compie u prugramma di ricuperazione per via di una indisponibilità prolongata di i locali di l'impresa, per ragioni micca imputabili à u patronu.

A prutezzione hè furnita in cuntinuità cù l'ultimi trattamenti di prutezzione autorizati, in u limitu di spesa di 13 milioni d'euros per l'annu 2023 è 0,9 milioni d'euros per l'annu 2024, da e risorse di u Fondu Soziale per l'impiegu è a furmazione.

L’INPS surveille les dépenses et en informe périodiquement le ministère du Travail.

L'ex GKN di Campi Bisenzio hà pussutu accede à u trattamentu in quistione.

Per più infurmazione: messagiu INPS 2512/2023

7. Esenzione parziale da i contributi di a sicurità suciale pagati da i salariati

Per i periodi di pagamentu da u 1 di lugliu di u 2023 à u 31 di dicembre di u 2023, l'esenzione nantu à a parte di i contributi di a sicurità suciale per l'invalidità, a vechja è i sopravvissuti dipendenti da u travagliadore previstu da l'articulu 1, paragrafo 281, di a lege n ° 197 di u 2022 ( a lege di u bilanciu 2023) hà aumentatu di 4 punti percentuali (escludendu u salariu di u 13th mese).

Resta ferma l'aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.

La stessa legge di bilancio ha previsto che l'esonero a favore dei lavoratori, introdotto dall'articolo 1, comma 121, della ln 234 del2021 (legge di Bilancio 2022), è riconosciuto per i periodi di paga dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023:

– nella misura di 2 punti percentuali , a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l' importo mensile di 2.692 euro , maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima;

– nella misura di 3 punti percentuali , a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l' importo mensile di 1.923 euro , maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima.

Pertanto, alla luce del citato incremento di 4 punti percentuali, per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023, l'esonero contributivo in argomento è riconosciuto:

– nella misura di 6 punti percentuali , a condizione che la retribuzione imponibile non ecceda l' importo mensile di 2.692 euro ;

– nella misura di 7 punti percentuali , a condizione che la retribuzione imponibile non ecceda l' importo mensile di 1.923 euro .

Per saperne di più: Messaggio INPS 1932/2023

8. Ulteriori misure

Il decreto prevede inoltre le seguenti principali misure:

• la possibilità di presentare domanda per l'ADI e SFL anche presso i CAF, a partire dal 1° gennaio 2024, oltre che presso l'INPS ei patronati.
• Il beneficio economico non può essere utilizzato per l'acquisto di sigarette, anche elettroniche, di derivati del fumo, di giochi pirotecnici e di prodotti alcolici, oltre che per giochi che prevedono vincite in denaro o altre utilità.
• I percettori dell'ADI sono anche inclusi tra i soggetti che possono svolgere lavoro occasionale in agricoltura, in base alla disciplina transitoria stabilita per il 2023-2024 dalla legge di bilancio 2023.
• Viene stabilita una detassazione del lavoro notturno e del lavoro straordinario effettuato nei giorni festivi per dipendenti di strutture turistico-alberghiere nel periodo 1° giugno – 21 settembre 2023 con reddito fino a 40 mila euro nel 2022.

Note

[1] Se il nucleo familiare è composto da sole persone tutte di età pari o superiore a 67 anni, o da persone di età pari o superiore a 67 anni e da altri familiari tutti in condizioni di disabilità grave o di non autosufficienza, la soglia di reddito familiare per il beneficio è pari a 7.560 euro annui, moltiplicata secondo la medesima scala di equivalenza.

[2] Il parametro della scala di equivalenza è pari a 1 per il nucleo familiare ed è incrementato fino a un massimo complessivo di 2,2 ulteriormente elevato a 2,3 in presenza di componenti in condizione di disabilità grave o non autosufficienza:

• di 0,5 per ciascun altro componente con disabilità o non autosufficiente;
• di 0,4 per ciascun altro componente con età pari o superiore a 60 anni;
• di 0,4 per un componente maggiorenne con carichi di cura come definiti all'art. 6, comma 5 (con riferimento alla presenza di soggetti minori di 3 anni di età, di 3 o più figli minori di età, ovvero di componenti il nucleo familiare con disabilità o non autosufficienza);
• di 0,3 per ogni altro componente adulto in condizione di grave disagio bio-psico-sociale e inserito in programmi di cura e assistenza certificati dalla Pa;
• di 0,15 per ciascun minore di età, fino a due;
• di 0,10 per ogni ulteriore minore di età oltre il secondo.

[3] Previste dall'art. 115, comma 8, lett. a), della ln 388/2000.

[4] Si fa riferimento a tutti gli enti autorizzati allo svolgimento delle attività di intermediazione. Si annoverano, inoltre, gli enti del terzo settore che, per statuto, svolgono attività di interesse generale (elencate all'art. 5, comma 1, del d.lgs. n. 117/2017), e le imprese sociali che, per statuto, svolgono servizi finalizzati all'inserimento o al reinserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori e delle persone svantaggiate (cfr. art. 2, comma 1, lett. p), d.lgs. n. 112/2017), ove autorizzati all'attività di intermediazione.

[5] Per il SFL, ai fini del soddisfacimento del requisito che richiede un valore del reddito familiare inferiore ad una soglia di 6.000 euro annui, tale soglia si intende moltiplicata per il corrispondente parametro della scala di equivalenza, come definita ai fini ISEE. Come per l'ADI, dal reddito familiare sono detratti i trattamenti assistenziali inclusi nell'ISEE e sommati tutti quelli in corso di godimento, ad eccezione di determinate erogazioni, mentre i redditi ei beni patrimoniali eventualmente non compresi nell'ISEE sono dichiarati all'atto della richiesta del beneficio e valutati a tal fine.

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Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/assegno-di-inclusione-inps/ u Mon, 14 Aug 2023 11:28:14 +0000.