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Mentre a maiò parte di e cumpagnie sò andate "travaglià da casa", u Phillips 66 di Houston hà implementatu una pulitica "travagliu da travagliu"

Mentre a maiò parte di e cumpagnie sò andate "travaglià da casa", u Phillips 66 di Houston hà implementatu una pulitica "travagliu da travagliu" Tyler Durden Mer, 10/07/2020 – 18:00

Phillips 66 hè andatu contr'à u granu durante a pandemia di coronavirus. Mentre u restu di u mondu incuragia i so impiegati à travaglià da casa, a sucietà petrolifera invece hà istituitu una pulitica di "travagliu da travagliu" per a so sede di Houston, malgradu u fattu chì a zona circundante stia cunfruntendu un focu di Covid-19.

A mossa hà aiutatu à mantene i travagliadori bianchi à listessi standard cum'è u persunale di a raffineria di a cumpagnia, chì ùn avianu micca a scelta di travaglià da casa , hà dettu Reuters .

È mentre a sucietà hà sappiutu suprattuttu schjattà u focu mentre restava pienu di persunale, certi impiegati sò stati lasciati "sentiti brusgiati" è a decisione hà pigliatu u so morale. Parechji impiegati chì anu parlatu à Reuters anu dichjaratu chì l'idea li facia sente chì sò stati messi in periculu – è altri anu rimarcatu chì i dirigenti è i dirigenti anziani sò stati "mantenuti più sicuri" via l'usu di ascensori privati ​​è uffizii.

(Fonte di u graficu : Reuters )

Inoltre, a sucietà ùn era micca capace di sminuisce Covid. In fattu, Phillips 66 hà vistu à un mumentu datu una crescita di e infezioni chì "era guasi duie volte quella di u tassu per capita di u Cuntinu di Harris induve si basa a sede". L'8 di lugliu, 24 impiegati sò stati elencati cum'è casi attivi, chì rapprisentanu circa 1,04% di i 2.300 travagliadori in situ.

Quandu i mesi trascinanu è u prezzu di u petroliu continua à esse sottu pressione, malgradu l'avvirtimenti à i venditori corti d'Arabia Saudita, Phillips 66 hà vistu u so stock sottu pressione. PSX hà cummercializatu sopra à $ 100 per inizià l'annu è avà si scambia à circa a metà di quellu, chjudendu recentemente à $ 51. U CEO Greg Garland hà dettu à l'impiegati in una video di maghju chì a cumpagnia avia "purgatu 1,6 miliardi di dollari in contanti" in Q1.

Di ghjugnu, a maiò parte di i salariati eranu stati richiamati à u travagliu.

Un impiegatu hà dettu: «Anu sempre dettu chì a salute è u benessere di i salariati sò prima. Pre-COVID, diceraghju chì era vera … Avà l'attitudine hè chì ùn ci importa micca di voi. Ci importa solu di a nostra sucietà, di u nostru prezzu di l'azzioni è di u nostru dividendu ".

Un altru anzianu impiigatu hà dettu chì a decisione di a cumpagnia di mantene a ghjente à u travagliu hà cuntribuitu à ellu lasciendu a cumpagnia.

È a pulizza di a sucietà hè diversa da l'altri ghjucatori di l'industria, cum'è Chevron, chì hà tenutu u so sede à una capacità di 25%. ConocoPhillips avia permessu à u so persunale di stà in casa finu à a settimana scorsa.

Scott Packard, capu di cumunicazione per u dipartimentu di salute di Houston, hà dettu: "A ghjente deve minimizà u cuntattu cù l'altri quandu hè pussibule è evità di lascià a casa, eccettu per i bisogni essenziali. [Per mitigà u risicu] i patroni devenu furnisce opzioni di teletravaglia in quantu pussibule è seguità e linee guida di salute publica ".

U portavoce di Phillips 66, Dennis Nuss, hà rispostu: "[Phillips 66] s'impegna per a sicurezza di tutti quelli chì travaglianu in e nostre strutture operative è uffizii. [A cumpagnia] sustene a nostra decisione chì i nostri impiegati dedicati ponu è anu tornatu in modu sicuru ".

"U nostru scopu hè di ùn trattà micca i feedback di i salariati per mezu di i canali publichi", hà continuatu. Hà nutatu ancu chì a cumpagnia hà spesu 400 000 $ in DPI per i so impiegati. "U cambiamentu di protokolli ùn hà micca influenzatu u numeru relativamente bassu di casi in l'uffiziu, ancu se credemu chì l'usu più frequente di coperture facciali hà fattu più faciule per i salariati di ricurdà di aduprà sia in l'uffiziu sia luntanu da u situ di travagliu", Nuss cunclusu.

È ùn tutti ùn odianu l'idea. Un altru impiigatu, Bryan Kaus, hà scrittu in un post di blog di maghju chì u ritornu à u travagliu era "statu bonu in parechji modi" perchè "hà creatu un sensu di normalità è ottimisimu".

Kaus hà scrittu: "Hè statu surprisante di vede un ascensore imballatu, a ghjente chì si stringhje a manu è manghjanu inseme".


Questa hè una traduzzione automatica da l’inglese di un post publicatu nantu à ZeroHedge à l’URL http://feedproxy.google.com/~r/zerohedge/feed/~3/gj29gRvStkk/while-most-companies-went-work-home-houstons-phillips-66-implemented-work-work-policy u Wed, 07 Oct 2020 15:00:00 PDT.