Visualizà i licenziamenti di a cumpagnia di tecnulugia in 2022

Licenziamenti sò accaduti cusì frequentemente in 2022 chì tutti da Crunchbase à u situ web di tecnulugia indiana Inc42 sò avà seguite a traccia.

Ci hè ancu un situ web standalone chì traccia tutti i licenziamenti tecnologichi in i Stati Uniti.

Per i scopi di sta infografica, Nick Routley di Visual Capitalist hà utilizatu dati da trueup.io chì include una mistura di cumpagnie tecnologiche americane è internaziunali chì anu lasciatu i travagliadori in 2022.

Mille tagli: Licenziamenti di massa da cumpagnie tecnulugiche

I licenziamenti anu un impattu annantu à tutta l'industria tecnologica, è u fenomenu hè globale. Eccu alcuni di l'esempii più altu prufilu di licenziamenti di massa in 2022:

• Meta: U giant di e social media face a cumpetizione di principianti cum'è TikTok, è ancu di una piscina di dollari publicitarii chì si riduce in fronte à una ecunumia vacillante. Ancu s'è sta riduzzione di l'effettivi hè dolorosa per Meta, vale a pena cunsiderà una perspettiva più larga. In quasi dui decennii di fà affari, questi seranu i primi taglii di travagliu à larga scala di a cumpagnia.
• Twitter: Ancu se Meta vince cù un grande volume di tagli, i licenziamenti in massa di Twitter sò sicuramente i più drammatici. À principiu di nuvembre, u novu pruprietariu iconoclasta di a cumpagnia, Elon Musk, hà tagliatu u 50% di a forza di travagliu, è pocu dopu, migghiara di cuntratturi anu ancu persu di colpu u so travagliu. Stima quanti impiegati restanu in a cumpagnia resterà una sfida finu à chì a polvera si stalla.
• Byju's: Licenziamenti ùn sò micca solu limitati à i Stati Uniti. U grande settore tecnologicu di l'India hè ancu affruntatu tagli. U giant EdTech, Byju's, hà licenziatu 2,500 impiegati in uttrovi – circa 5% di a so forza di travagliu tutale.
• Peloton: A cumpagnia di l'equipaggiu di allenamentu high-end hà abbandonatu u so numeru di persone in tuttu l'annu. In a visualizazione sopra, cumpagnie cum'è Meta si distinguenu cumu anu eliminatu millaie di impiegati in una volta. Peloton, però, hà eseguitu i so licenziamenti in tappe in tuttu l'annu. Dopu à una forte crescita durante a pandemia hà cuminciatu à stagnare, a cumpagnia slimminisce per ricuperà a prufittuità.

Perchè e cumpagnie tecnulugiche licenzianu tante persone?

I mutivi dichjarati per lascià tanti travagliadori andà sò l'incertezza ecunomica (fatturi esterni) è u poviru rendiment (fatturi interni).

Goldman Sachs Research indica chì "i tassi d'interessu più alti è e cundizioni finanziarie più strette anu un impattu sproporzionatu in u settore perchè i profitti di a cumpagnia di tecnulugia sò tipicamenti previsti più in u futuru è dunque sottumessi à un risicu di durazione più grande".

A diminuzione di i bilanci di publicità è l'implosione di u mercatu di criptu di munita sò ancu fattori chì puderanu influenzà a decisione di cutà i capi. Twitter è Snapchat cascanu in l'anticu bucket, mentri Coinbase è Kraken cascanu in l'ultime.

Chì significanu questi tagli di travagliu per l'ecunumia?

À u valore nominale, i licenziamenti generalizati in u settore tecnulugicu puderianu esse un cattivu auguriu per l'ecunumia più larga, soprattuttu datu l'influenza eccessiva di e cumpagnie di tecnulugia in i mercati.

Fortunatamente, questu ùn pare micca esse u casu. I dati di salari è salari da u guvernu di i Stati Uniti anu superatu l'aspettattivi, è u tassu di disoccupazione di u paese hè vicinu à un minimu di mezzo seculu.

Allora, perchè a disconnessione?

Prima di tuttu, l'impieghi tecnulugichi sò solu per menu di 3% di l'impieghi totali in America. Inoltre, i travagliadori tecnologichi chì anu persu u so travagliu anu una alta probabilità di assicurà un novu travagliu in pocu tempu.

Resta da vede se Novembre serà u piccu di i tagli di l'impieghi. I patroni generalmente cercanu di evità di lascià a ghjente andà ghjustu prima di a stagione di vacanze. Una settimana in dicembre, Trueup.io hà tracciatu 7,600 licenziamenti più.