Vi dicu numeri è illusioni nantu à u mercatu di u travagliu
Chì succede nantu à u mercatu di u travagliu in Milanu ? Cumentu di Claudio Negro di a Fundazione Kuliscioff
Solu u sabbatu 4, e pagine milanesi di u Corriere ci anu datu un brivido di satisfaczione ma à tempu d'apprensione, infurmenduci chì più di 206 000 impiegati in u spaziu milanese anu dimissioni vuluntarii di u so travagliu in l'ultimi 18 mesi.
Hè, dice u Corriere, citendu a CGIL milanese, soprattuttu ghjovani, cù un bonu livellu prufessiunale è ben integrati in l'impresa, chì cercanu ambienti di travagliu più aperti in termini di rilazioni, più capaci di rinfurzà è di ricumpensà e cumpetenze. .
Ebbè, da una banda, perchè significa chì u mercatu di u travagliu milanese hè apertu, fluidu, è offre à quelli chì volenu impegnà opportunità di crescita prufessiunale è salarii (Milanu cum'è Parigi, Berlinu o Stoccolma… ?). D'altronde, preoccupante, perchè stu volu di prufessionalità in sopra, lascia scuperti posti di travagliu per i quali ùn hè micca faciule di truvà rimpiazzamenti : un prublema generatu da a crescita, un prublema di "paese riccu".
In verità, i numeri indicati in l'articulu susciteghjanu qualchì riservazione: 206.000 dimissioni vuluntarii in 18 mesi, più o menu uguali à u listessu numeru di persone, perchè sti dimissioni sò maturati in a cumpagnia in media almenu un annu di anzianità, (è dunque u fenomenu di a listessa persona chì dimissioni duie volte in 18 mesi) nantu à un stock di impiegati permanente chì hè intornu à 1 millioni è 63 mila significa circa 20%. Una figura sorprendente?
Micca quantu l'articulu pare suggerisce. Cum'è hè cunnisciutu per un bellu pezzu, i cuntratti chjamati stabile anu una tendenza à finisce in u primu annu di vita: i dati di Veneto Lavoro ci dicenu chì 27% finiscinu cusì, è di sti terminazioni 55% si sò per via di a dimissioni. di u travagliadore.
AFOL Milano è Adapt cunfirmanu sta tendenza, documentendu chì circa 30% di i cuntratti stabili finiscinu in u primu annu di vita, in più u 50% di i casi nantu à l'iniziativa di l'impiigatu: sostanzialmente pare una constante consolidata per qualchì tempu u fattu chì circa 15 % o un pocu più di l'impiegati permanenti dimissioni in u primu annu di u cuntrattu.
Paragunatu à sta figura, u 20% dimustratu da l'articulu ùn pare micca cusì sensazionale : in realtà rispettu un ligeru aumentu signalatu ancu à livellu naziunale da a Banca d'Italia, chì registra un modestu 5% in più. Qualchidunu spiegà stu ligeru aumentu generalizatu (è micca per niente peculiare di l'area milanese) in cunseguenza di dimissioni digià previste ma congelate in u 2020 ovviamente per via di a situazione di l'ecunumia è di u mercatu di u travagliu. In ogni casu, a figura di dimissioni vuluntarii ùn indica micca cambiamenti sustanziali paragunatu à una realità chì hè digià cunnisciuta dapoi anni.
Un eccessu di entusiasmu cumunicativu : succede… ! Ma solu dui ghjorni dopu, e stesse pagine milanesi di u Corriere cambianu registru, è cù u grandiloquente titulu « L'usine de la pauvreté » illustrent avec des accents douloureux dickensiens une réalité complètement différente, faite d'emplois misérables, de salaires de la faim et de volonté des patrons. . Milanu ùn hè più Stoccolma ma Mumbai !
Una lagnanza impurtante è esigenti, chì meriteghja esse valutata cù l'arnesi di l'analisi empirica piuttostu chè quelli di u gustu di u trailer. I dati abbundantemente citati in l'articulu sò inclinati à a necessità di publicità è determinanu una maghjina chì, in fattu, hà una natura puramente publicitaria.
L'imprecisione principale riguarda i salarii : secondu l'articulu, u salariu mediu annu di un travagliadore milanese hè di 17 111 € annu. In realtà, secondu u Centru di Documentazione di Prezzi di l'impieghi, u salariu mediu annu (cumpresu dunque i bonus di rendiment) hè di 25.900 € per un travagliu à tempu pienu. In particulare, per a Lombardia a cifra s'alza à 27.000 €. Cumu calà finu à 17 000 € ?
Semplice: a media trà i periodi à tempu pienu apertu è part-time è à tempu fissu, ma senza dì. Cusì nasce un poveru salariu mediu, chì hè implicitamente implicatu per esse quellu ricevutu in media da i travagliadori.
Ma ancu nantu à u numeru di travagliadori tempuranee (travagliatori tempuranee) ùn ci hè micca trasparenza in un tavulu, hè dichjaratu chì sò 320.000 (in 2019, cù a chjarificazione chì si tratta di persone chì anu realizatu solu travaglii tempuranee, escludendu cusì l'ipotesi accomodante). chì in realità pò esse ancu cuntratti successivi attivati da a listessa persona) ma in un altru vicinu si trova à 145 000 più credibili paragunatu à 1 056 000 cuntratti stabili, chì in fatti rapprisentanu un 13,7 % più credibile.
I 440 000 part timers (di quale circa a mità sò digià cuntatu trà i cuntratti à tempu determinatu) ovviamente anu un salariu proporzionatu à u tempu di travagliu, ma cum'è una frazione di a media di 27 000 €, micca i 17 000 falsi. A carta chì definisce 150 000 travagliadori "à dumanda" hè incomprensibile, aghjunghjendu (correttamenti) i 58 000 cuntratti intermittenti cù 97 000 amministrati, chì ùn anu nunda di intermittenti, se qualcosa sò per suprattuttu basati à termini è prubabilmente sò digià stati cuntatu trà questi.
In ultimamente: nantu à a verificazione empirica, a stampa disegnata da l'articulu hè largamente imprecisa, cunfunde diverse dati è induve hè cunvenutu l'aghjunghje, hè totalmente inaffidabile è ovviamente destinata à "perce u screnu" cù dichjarazioni infundate è rumorosi.
Avemu vistu chì avà l'infurmazioni nantu à i prublemi di u travagliu hè fattu cusì: acqua termale calda è dopu duscia congelata. L'impurtante hè ovviamente chì u publicu ferma cuntentu. Ma i veri prublemi, cum'è quelli mintuvati in i dui articuli citati, deve esse affruntati cù una prufessionalità maiò.
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/vi-racconto-numeri-e-deliri-sul-mercato-del-lavoro/ u Sat, 11 Dec 2021 06:09:01 +0000.