Vi dicu ciò chì succede in u mercatu di u travagliu talianu
Fatti, numeri, cuntradizioni è tendenzi in u mercatu di u travagliu talianu. Analisi di Giuliano Cazzola per a Fundazione Adapt
Osemu di parlà d’un tema chì ferma à u latu di u dibattitu perchè criaria prublemi à a simplicità di a narrativa attuale. In l'Italia di i disoccupati, di i poveri, di i precarii, di i "disuguali", di i scoraggiati, di i salarii di fame, di u travagliu illegale, ci sò impieghi chì aspettanu, spessu per un bellu pezzu, chì qualcunu vena à occupallu. È sò dunque "vacante".
Chì si intende per vacante?
Sicondu l'Istat, a definizione si riferisce à e ricerche di u persunale chì anu cuminciatu è ùn anu micca finitu l'ultimu ghjornu di u trimestre in quistione. In altri palori, impieghi pagati (nuvelli o esistenti, sempre chì sò vacanti o per esse liberati) per i quali u patronu cerca attivamente un candidatu adattatu fora di a cumpagnia è hè dispostu à fà sforzi supplementari per truvà lu. Mentre chì u tassu di vacanti hè u rapportu percentuale trà u numeru di posti vacanti è a somma di questi ultimi cù i posti di travagliu occupati. Questu indicatore – spiega l'Istitutu – pò furnisce infurmazioni utili per l'interpretazione di a tendenza ecunomica di u mercatu di u travagliu, dendu segnali anticipatori nantu à u numeru di posti di travagliu occupati.
In u terzu trimestre di u 2021, u tassu di vacanti staghjunali – per u numeru tutale di cumpagnie cù impiegati – era di 1,8%; u listessu valore hè registratu per l'imprese di serviziu è s'eleva à 1,9% per l'imprese industriali. A paraguna cù u trimestre precedente indica un aumentu di l'industria (+ 0,3 punti percentuali) è una diminuzione di i servizii (-0,2 punti percentuali). Avec la précision qui caractérise un institut de statistique, l'Istat précise qu'il s'agit d'estimations préliminaires susceptibles d'être révisées à l'occasion de la publication du 13 décembre 2021, relatives également au troisième trimestre 2021, contenant un ensemble plus large de données sur les postes vacants, tandis que L'estimazioni preliminari riferite à u quartu trimestre 2021 nantu à u tassu di vacanti in l'industria è i servizii seranu publicate in linea u 17 di ferraghju 2022.
I grafici Istat mette in risaltu chì i posti vacanti in u periodu in quistione di l'annu in corso – sia in l'imprese in generale sia in quelli chì anu più di 10 impiegati – anu righjuntu u ritmu più altu in l'ultimi anni è soprattuttu in l'ultima dicada, in più, cù un vera accelerazione paragunatu à l'annus horribilis di 2020. I vacanti sò un fenomenu fisiulogicu di u mercatu di u travagliu.
In certi limiti, però, chì ponu esse criptati intornu à 1%. Ma 1,8% hè una musica completamente diversa, soprattuttu dopu una crisa di pruduzzione cum'è quella imposta da e restrizioni di l'annu passatu è una congelazione di licenziamenti chì durò – cù diverse estensioni – circa 500 ghjorni. Un altru aspettu impurtante riguarda u tempu estremamente brevi in quale sta accelerazione si trova. Cum'è l'Istat signala in u sicondu trimestre di u 2021, u tassu di vacanti stagionali – per tutte l'imprese cù l'impiegati – hè di l'1,3% in tutte l'attività ecunomiche, l'1,4% in l'industria è l'1,6% in i servizii. A paraguna cù u trimestre precedente mostra un incrementu più marcatu in i servizii (+ 0,5 punti percentuali) è più debule in l'industria (+ 0,2 punti percentuali).
Sì l'Istat, u guardianu di e dati naziunali, parla ex cathedra, ci sò altre ricerche è stime chì insistenu à rapprisintà a realità di un paese, prufonda sfarente di ciò chì ci truvemu cuntatu in i talk shows. Hè vera, per esempiu, chì in Italia ci sò circa 1 milione di impieghi lasciati scoperti ? In altri palori, l'imprese volenu ingaghjate figure altamente specializate chì, però, ùn ponu truvà in u mercatu. Sti dati sò stati sviluppati nantu à a basa di l'inchiesta Excelsior – Unioncamere è Anpal, publicata u 16 settembre: in a fotografia presa da l'esperti nantu à u mondu di l'impieghi in u nostru paese, ci hè da una banda una situazione favorevule, cù u numeru. di cuntratti in crescita in u mese in corso, circa 20 mila più chè in u stessu mese di 2018, cù un incrementu di 4,8 punti percentuali da principalmente cumpagnie in u settore industriale è terziariu, da l'altra banda e difficultà da parte di u stessu in truvà e figure prufessiunali richieste.
Cum'è Francescu Seghezzi, intervistatu da Fanpage , hà dettu à ghjustizia : « Prima di tuttu, sti risultati ùn sò micca da piglià à u valore nominale, postu ch'elli sò u risultatu di questionarii chì l'imprese cumpienu cù desideri specifichi, qualchì volta senza piglià in contu u mercatu di u travagliu. . È tandu ùn ci vole à scurdà chì oghje a relazione trà u mondu di a furmazione è l'affari hè diventata cumplicata. Hè bisognu di più furmazione è, soprattuttu, l'imprese anu bisognu di cullaburazione più efficace è cuntinuu cù l'istituzioni di furmazione. A riunione trà questi sugetti deve esse realizatu prima per allineà tutte e cumpetenze ".
"In Italia – cunclusu Seghezzi – ci hè una mancanza di servizii essenziali per una transizione faciule da a scola à u travagliu. U primu hà troppu limiti in u mumentu è hè difficiule per pudè furmà cumplettamente tutte e figure specializate chì l'imprese dumandanu. Hè l'ultimi chì deve intervene è cunclude u corsu di furmazione in un certu sensu. Allora credu chì a suluzione à sta situazione hè chì a scola è u mondu cummerciale cumincianu à dialogà prima, forse rinfurzendu l'alternanza scola-travagliu o incuraghjendu l'orientazione è a pratica in l'impresa. Queste misure sò sempre pocu aduprate in u nostru paese ".
Allora – mentre chì milioni di licenziamenti eranu previsti – u Ministeru di u Travagliu hà annunziatu chì a maiò parte di i travagliadori ùn sò micca "cacciati fora cù un missaghju di testu" (ancu i statisti avà cumunicanu cusì), ma prisentanu una bona lettera di dimissioni: "A crescita di e relazioni hè finita. riguarda tutte e cause di cessazione : trà queste l'aumentu più significativu – scrive u Job – hè custituitu da Dimissioni (pari à 85,2%) mentre chì una crescita più cuntenuta si registra in Pensioni (+ 2,0%) in Altri processi (+ 12%) è in licenziamenti (+ 17,7%, uguali à + 17 mila) ".
Tuttavia, a nostra hè una realità chì deve esse pigliata cù un granu di sali, perchè sti dati contraddianu altre statistiche cum'è quelle di u disimpiegu, di a ghjuventù è di e donne in particulare, è di i cosiddetti inattivi. Sembra chì u mercatu di u travagliu in Italia si move in un labirintu di specchi in quale a dumanda ùn riesce à scuntrà l'offerta. Tuttavia, hè necessariu chì i cosiddetti partenarii suciali inseme cù l'istituzioni pertinenti focalizzanu a so attenzione à i dui lati di a listessa munita : l'imprese cercanu travagliadori chì ùn ponu truvà ; i ghjovani lagnanu di ùn truvà micca un impiegu adattatu; ogni impresa chì chjude o licenzia diventa una spezia di « Linea Piave » per i sindicati da difende à tutti i costi, tantu chì, à parè elli, ùn saria micca « male » di risuscitarà u « mostru » di u bloccu di licenziamentu. . A situazione hè cunfusa è cumplessa.
Ma – scusate à dì – ancu u guvernu ùn hè micca in traccia. Ùn hè micca perchè u redditu di a citadinanza ùn pò stà à u centru di ciò chì hà fiascatu (è puderia esse solu), vale à dì a prumuzione di e pulitiche attive, quandu tutti accunsenu avà chì l'audienza di i beneficiari hè difficiule d'impiegà. Una riurganizazione di e rete di salvezza suciale cum'è quella contenuta in u prugettu di bilanciu ùn pò micca accumpagna un saltu di qualità in e pulitiche attive.
Ùn dicemu micca cusì, ma u Bancu d'Italia in l'audizione in a Cummissione di bilanciu di u Senatu: "In generale, in paragone cù l'altri principali ecunumii europei, l'intervenzioni previste in u prugettu di bilanciu accentuanu u più pesu relativo attribuitu in Italia à l'integrazione salariale. arnesi in quantu à l'ammortizzatori in casu di disoccupazione, in particulare per e risorse supplementari destinate à u fondu straordinariu di licenziamentu. L'intervinzioni tendenu à rinfurzà – quì casca u sumere, ed – e prutezzione di l'impiegati fissi più chè quelle di i travagliadori temporanei, malgradu u fattu chì a crisa pandemica hà cunfirmatu chì sò l'ultime – spessu giovani donne è donne – chì soffrenu di più. seria cunsequenze di episodi recessivi ".
Infine, hè un attu stupidu di sventà u banner rossu di u decretu contr'à i trasferimenti è i chjusi di cumpagnie di capitali stranieri davanti à pussibuli investitori stranieri.
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/vi-racconto-cosa-succede-nel-mercato-del-lavoro-italiano/ u Wed, 08 Dec 2021 06:15:37 +0000.