Unicredit, ciò chì cambia dopu l’accordu sindicale nantu à u persunale
Tutti i dettagli nantu à i minuti di integrazione di l'accordu in Unicredit nantu à l'effetti di l'impiegazione di u pianu Team 23.
UniCredit è e unioni di creditu anu firmatu u verbale d'integrazione di l'accordu nantu à l'impattu impiegatu di u pianu Team 23.
I NUMERI
L'accordu prevede a pussibilità, per 350 travagliadori, di anticipà a surtita vuluntaria à u 1u di dicembre 2021, ancu cù incentivi.
L'OPZIONE
L'opzione, chì prevede una "vuluntarità assuluta", riguarda "i persunali chì anu digià aderitu à u pianu di licenziamentu di a Squadra 23 è chì si uniscenu à strutture affettate da prucessi di simplificazione è di razionalizazione di e funzioni di guvernanza è di sustegnu".
L'ACCORDU
D'altronde, a reta hè sclusa, chì ùn pò micca "UniCredit è i sindicati anu allora cunfirmatu è ribattutu a validità di u sistema chì prevede un novu reclutamentu ogni duie uscite volontarie".
L'ASSUNZIONI
I reclutamenti saranu fatti nantu à a rete fisica di e filiali, ancu per mezu di l'osmosi da Direct è favurendu cusì approcci / trasferimenti in generale. L'entrate 'si feranu in ogni casu à u più tardi à u primu trimestre di u 2022'.
I SCOPI
'U sistema generale – leghje un comunicatu stampa cumunu – permette à i travagliadori, illo tempore, trasferiti in u Spaziu Persunale Intelligente di esse riportati in l'agenzia è d'ingressà novi assunzioni; un passu impurtante, ancu se micca esaustivu, in u percorsu di u necessariu è micca più "eludibile rinfurzamentu di u persunale di a rete".
U CUMMENTU
"Ancu se in un cuntestu di difficultà evidente per e femine è i travagliadori di l'agenzia – cunclude i rapprisentanti di i travagliadori – credemu chì questu passu cuntribuisce positivamente à un percorsu di implementazione obiettiva è crescita di a forza lavoro in rete, da seguità in trattative è riunioni à vene. ".
A POSIZIONE DI FABI
Fabi hà firmatu cù Unicredit u Rapportu d'integrazione di l'accordu d'aprile 2020 in quantu à l'impattu di u Pianu Team 23 nantu à u perimetru talianu. "Avemu ottenutu chì ci sia a vuluntà assuluta di u travagliu individuale à aderisce à a pruposta di l'impresa, spiegata quì sottu", spiegendu Fabi in una nota, spieghendu chì "a piastra riguarda u persunale chì hà digià aderitu à u pianu di licenziamentu di a squadra 23 è appartene à strutture affettate da prucessi di simplificazione è di razionalizazione di funzioni di guvernanza è di sustegnu ". Sicondu u sindicatu, "a sucietà hà specificatu chì ùn riguarderà micca e strutture di rete chì, ancu se ovvie, ùn ponu sopportà ulteriori uscite in questu momentu (dunque e figure commerciali chì riportanu i rapporti gerarchichi di i Direttori Regiunali è di e Strutture Tecnulugiche di u Gruppu U perimetru serà esclusu. Digitale è Infurmazione ". À questi Operatori, in u massimu di 350, serà offerta a pussibilità di anticipà a surtita da u travagliu u 1 di Dicembre 2021", aghjusta Fabi.
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/unicredit-che-cosa-cambia-dopo-laccordo-sindacale-sul-personale/ u Fri, 22 Oct 2021 11:52:50 +0000.