Un disimpiegu più altu ùn impedisce micca di cresce i salarii

Scrittu da Charles Hugh Smith via u blog OfTwoMinds,

U risultatu netu di sta dinamica hè chì u disoccupazione ufficiale pò cresce, ma i patroni anu sempre scraming per truvà impiegati qualificati è disposti.

U mercatu di u travagliu hè vistu cum'è un mare di travagliadori fluidi. Quandu una industria si riduce è licenzia i travagliadori, si presume chì i travagliadori truveranu un impiegu in un settore in espansione. Dunque, i travagliadori di custruzzione licenziati passanu à a vendita d'assicuranza, diventeranu camerieri, tornanu à a scola per furmà per l'impieghi in u settore di a salute, è cusì.

Hè presumitu ancu chì i ghjovani travagliadori seranu automaticamente assuciati è furmatu in qualunque settore si espansione. L'argilla fresca di i diplomi di liceu / università serà modellata in tuttu ciò chì i travagliadori necessitanu.

Ùn hè micca cusì chì u mercatu di u travagliu funziona veramente. A ghjente hà limitazioni chì limitanu a so vuluntà è / o capacità di transizione à novi tipi di travagliu. Queste limitazioni ponu esse fisiche – assai ùn sò micca capaci di fà un travagliu fisicu esigente – intellettuale – ùn mancanu di a furmazione o di a mentalità necessaria per esigenti u travagliu di cunniscenza – o emozionale: i travaglii di stress elevatu brusgianu a ghjente.

Ci sò ancu limitazioni suciali, culturali è finanziarii. Per esempiu, i ghjovani ùn piglianu micca u travagliu in settori chì ùn anu micca interessu. Ci pò esse un intervallu di aspettative trà ciò chì i ghjovani travagliadori aspettanu in paga è carichi di travagliu è ciò chì i patroni offrenu.

Ancu se pochi parenu avè nutatu, u bloccu pandemicu hà imbuttatu milioni di persone à scopre modi per sopravvive senza piglià impieghi à tempu pienu. E persone diventanu creative quand'elli anu da fà, è per via di u bloccu, a ghjente hà truvatu chì puderia riesce assai menu di quantu pensanu. A ghjente hà trovu angoli in l'ecunumia fora di u mainstream convenzionale di u travagliu full-time in u guvernu o l'America Corporate. Hanu chjassi laterali, travagliendu per soldi, affittu stanze, campanu cù a nanna è u missiavu (dui cuntrolli di a Seguretat Soziale, yowza), campanu in una micro-casa senza affittu è cusì.

In altri palori, ci hè un vastu spettru di discordanza trà ciò chì l'impiegatori volenu è ciò chì a forza di travagliu hè capaci di fà è disposta à fà per u pagamentu è u travagliu offertu. Questu hà furzatu i patroni à allentà e dumande cunvinziunali – per esempiu, offre un tempu flexu per i genitori chì travaglianu, cuncede à u travagliu remoto, etc. – è offre un salariu più altu è più (bonus, opzioni di azioni, etc.) per mantene i travagliadori è poach. travagliadori sperimentati, disposti da altri impiegatori.

Cum'è aghju nutatu in Eccu cumu averemu una mancanza di travagliu è un altu disoccupazione à u stessu tempu (3 d'aprile 2023), ci sò ancu forze demugrafiche è generaziunali in ghjocu. I travagliadori in pensione in parechji casi piglianu una sperienza di travagliu insustituibile cun elli, è i travagliadori di rimpiazzamentu ùn mancanu di a furmazione necessaria è di risolve i prublemi in u travagliu. L'aspettative è i standard cambianu cù ogni generazione.

Cumu l'aghju spiegatu in Wages Going Up for Good: Catch-Up and Blowback (24 di maghju 2023), i salarii anu da ghjucà à catch-up dopu à 45 anni di diminuzione di u putere di compra. Un "salariu di vita" in una era di costi senza sosta più alti dovuti micca solu à l'inflazione, ma à e bolle di creditu hè assai più altu ch'è era in epoche precedenti, à i costi più bassi.

Parechji travagliadori sò sempre guadagnà vicinu à a listessa tarifa oraria ch'e aghju fattu in u 1985 ($ 12 / ora) mentre chì l'inflazione ufficiale hà triplicatu è u costu di l'alloghju hè cresciutu di cinque o sei volte, cù l'educazione superiore, a cura di i zitelli, l'assicuranza di salute, etc.

U risultatu netu di sta dinamica hè chì u disoccupazione ufficiale pò cresce, ma i patroni anu sempre scraming per truvà impiegati qualificati è disposti. I salarii anu da aumentà inveci di u disoccupazione o di a recessione, ma pochi analisti parenu capiscenu e forze suciali è ecunomiche in ghjocu stendenu generazioni.

Novu podcast: Charles Hugh Smith nantu à a preparazione per una vera recessione (38 min) (38 min)

***

U mo novu libru hè avà dispunibule cù un scontu di 10% ($ 8.95 ebook, $ 18 print): Self-Reliance in the 21st Century . Leghjite u primu capitulu gratuitamente (PDF)

Diventate un patronu di $ 1 / mese di u mo travagliu via patreon.com .