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UBS Permette à 2 / 3rds di Forza di travagliu Aduttà u Prugramma di “travagliu ibridu” permanente

UBS Permette à 2 / 3rds di a Forza di travagliu Aduttà u Prugramma di "travagliu Ibridu" permanente

Trascendendu a tendenza trà e megabanche di u mondu, UBS hà decisu di permette in permanenza à 2/3 di a so forza di travagliu di passà à un mudellu di travagliu "ibridu" chì li permetta di passà u tempu di travaglià sia da casa sia da l'uffiziu.

Hè in cuntrastu strettu cù JPM, Morgan Stanley è Goldman Sachs , chì anu annunziatu tutti i piani di richjamà i banchieri à l'uffiziu à tempu pienu, senza alcuna indennità per alcun tippu di mudellu ibridu. Mentre Morgan permette à i so banchieri un pocu di più di passà à l'uffiziu, u CEO di Morgan Stanley, James Gorman, hà recentemente annunziatu chì i banchieri chì ùn volenu micca riferisce devenu esse pronti à piglià un tagliu di paga perchè "se vulete quellu salariu di New York, duvete esse in l'uffizii di New York ".

Morgan Stanley hà ancu urdinatu à tutti i salariati di l'uffiziu di New York di esse vaccinati prima di vultà in l'uffiziu; ancu i clienti duveranu esse vaccinati (è furnisce una prova) prima di esse permessi in l'uffizii di Morgan.

Jamie Dimon di JPM hà insistitu cun forza chì u travagliu in l'uffiziu scintilla "intelligenza creativa" chì vene da i travagliadori chì interagiscenu trà di elli, cù l'altri impiegati chì ùn sò micca necessariamente direttamente implicati cù a so squadra. Ma l '"analisi interna" di UBS mostra chì 2/3 di a so forza di travagliu eranu in "pusizioni adatti per u travagliu ibridu". Tuttavia, alcuni roli, cum'è i cummercianti è u persunale di a filiale, seranu sempre richiesti di travaglià in situ.

Nisuna data per u ritornu à l'uffiziu hè stata stabilita per UBS, secondu u FT , chì hà rumputu a storia.

Cum'è Bloomberg ci ramenta, u presidente di UBS, Axel Weber, è l'anzianu CEO Sergio Ermotti insinuavanu prima di questu annu chì un mudellu di travagliu flessibile era in cunsiderazione è chì almenu 1/3 di a forza lavoro di UBS puderia travaglià permanentemente da casa. Citigroup hà ancu cunsideratu un accordu simile.

Deutsche Bank hà ancu dettu chì travaglia nantu à i piani per permettà à alcuni persunali di travaglià da casa finu à trè ghjorni à a settimana. Ma finu à u mumentu, nisun attore maiò in i servizii finanziarii ùn hà annunziatu un pianu vicinu quant'è radicale cum'è UBS, chì hè più assimilatu à l'accordi chì crescenu in u mondu tecnulugicu.

Benintesa, avà chì a paranoia internaziunale nantu à a variante Delta hà arrivatu à un puntu di febbre, è una manciata di paesi in Asia, Africa è Europa anu riimpositu misure di chjusura o piani ritardati per elevalli, permettendu solu à più impiegati di travaglià da casa in permanenza puderia esse a pulitica a più simplice per una istituzione multinaziunale.

Tyler Durden lun, 28/06/2021 – 07:04


Questa hè una traduzzione automatica da l’inglese di un post publicatu nantu à ZeroHedge à l’URL http://feedproxy.google.com/~r/zerohedge/feed/~3/w1m2wxTfPr0/ubs-allows-23rds-workforce-adopt-permanent-hybrid-work-schedule u Mon, 28 Jun 2021 04:04:36 PDT.