U Top Firma di Avvocati di a cità di New York per ricusà l’impiegu annantu à e proteste pro-Palestina

Via Middle East Eye

A participazione à e manifestazioni di sulidarità di Gaza è i gruppi di studienti puderia diventà un fattore disqualificante per i candidati in un prominente studio legale di Wall Street , u New York Times hà dettu u marti.

L'avucatu di 145 anni, Sullivan & Cromwell, chì impiega quasi 900 avvocati è hà avutu Amazon è Goldman Sachs trà i so clienti , hà assuciatu a cumpagnia di cuntrolla di background HireRight per valutà u record di participazione di un candidatu in proteste pro-palestinesi è studianti. gruppi.

Image: The New York Stock Exchange

HireRight scorrerà i profili di e social media di un candidatu à fiancu à i rapporti di notizie è i filmati di e prutestazioni. I candidati seranu ancu dumandati à elencà i gruppi di studienti chì anu unitu.

Basatu nantu à i materiali truvati, l'impresa hà u dirittu di ricusà u travagliu. Utilizà una sucietà privata di cuntrollu di u fondu per assicurà u rispettu di e pruibizioni esistenti in u locu di travagliu nantu à u discorsu d'odiu ùn hè micca una pratica rara in i Stati Uniti, solu una manciata di restrizioni sò in piazza per prevene a discriminazione.

U casu di Sullivan & Cromwell, in ogni modu, stabilisce un novu precedente, postu chì hè a mera participazione à una prutesta chì hè abbastanza per mantene un candidatu rispunsevule, ancu s'ellu ùn hè micca stata utilizata una lingua problematica da u candidatu stessu.

Sutta a nova pulitica di l'impresa, hè abbastanza chì u slogan, "Da u fiumu à u mare, a Palestina serà libera", hè stata cantata in una protesta chì u candidatu hà assistitu .

Sullivan & Cromwell ùn anu micca divulgatu se l'impresa hà digià abbandunatu i candidati per via di a pulitica.

Cunsequenze

Dopu chì a verificazione di u sfondate hè realizatu, è u materiale chì Sullivan & Cromwell cunsidereghja cum'è obiettivu hè stata trovata, u candidatu serà dumandatu à spiegà u so rolu in a prutesta, cumpresi i sforzi chì u candidatu hà impegnatu per impedisce à l'altri di fà dichjarazioni offensive o fastidiose, un articulu di u New York Times publicatu marti dice.

Nisun altru studio legale in Wall Street hà discututu publicamente una pulitica simile versu i manifestanti, ma parechji anu cunsideratu aduttà regule simili .

"A disqualificazione di e persone basatu annantu à ciò chì qualcunu altru vicinu puderia avè fattu pare chì caratterizeghja tutti i manifestanti cum'è avè una sola mente", Roderick A Ferguson, un prufessore di studii americani di Yale, hà dettu à u New York Times. "Un tali pensamentu pò imite u pensamentu razzista, u pensamentu sessista, u pensamentu omofobicu, chì un esempiu diventa un caratteru di tutti".

In l'ultimi dui mesi, parechji rapporti sò emersi di l'impiegati chì perdenu u so impiegu, o l'offerte di travagliu sò state annullate per e so azzioni o dichjarazioni riguardanti a guerra in Gaza . I membri di a facultà di diversi culleghji in i Stati Uniti sò stati licenziati, sospesi o cacciati da l'aula per un discorsu chì esprime a solidarietà cù a Palestina.

L'ottobre scorsu, u Washington Post hà riportatu un incidente in u quale un studiente di dirittu di l'Università di New York hè statu affruntatu cù una offerta di travagliu annullata per via di una lettera chì hà scrittu à l'Associazione di l'Avucati dicendu chì Israele porta a responsabilità di a guerra in Gaza.