U salariu minimu legale hè veramente una bona idea?
Salariu minimu legale : l'ugettivi di l'uppusizione, a mossa di u guvernu cù u Cnel, ciò chì si passa in altri paesi è l'effetti ch'ellu avaria in Italia
Sò cumplettamente d'accordu cù Michele Tiraboschi . L'intervenzione di Tito Boeri in u Corriere della sera , ben ch'ella sia apprezzabile per a bona fede chì si traspira, hè soprattuttu evocativa d'una difficultà insolubile. In fatti, quale hè u salariu minimu ghjustu in un sistema, cum'è quellu talianu, carattarizatu da sferenze prufonde chì toccanu tutti l'aspettu di a vita ecunomica di u paese ? Ellu stessu hè custrettu à ricunnosce chì a produtividade, un cumpunente essenziale di a direttiva europea stessu, ùn hè micca uniforme. Ma varieghja secondu paràmetri cumplessi: struttura di l'impresa, settore di produzzione, locu territuriale è cusì.
Nisun tecnicu ùn serà dunque capace di truvà a misura ghjusta per risolve una spezia d’equazioni, chì ùn esiste micca in natura. Hè u listessu vechju "legnu stortu" di i nostri primi studii di filusufìa. Ddu magma vitale chì reguleghja e rilazioni trà l'omi, sicondu paràmetri chì ùn sò micca solu di natura ecunomica, ma cuncernanu a storia, a cultura, e passioni è l'aspittà di un paese sanu. Quandu, u 5 di ghjennaghju di u 1914, Henry Ford hà annunziatu ch'ellu hà da elevà u salariu minimu per i so travagliadori à $ 5 à ghjornu, andendu assai più di e dumande sindacali, di sicuru ùn hà micca pensatu à e cunsequenze di quellu gestu. Avaria marcatu a nascita di un novu capitalisimu, carattarizatu da a relazione dinamica « produttività-salariu elevatu-aumentu di a dumanda ». E cose chì, dopu à tantu tempu, si trovanu in u ragiunamentu chì hà accumpagnatu u stessu lanciu di l'ultima direttiva europea nantu à u salariu minimu.
Ma quella decisione era ancu a prova pruvata di ciò chì era teorizatu da l'economisti classici: da David Ricardo in avanti. In i so mudelli, u salariu ùn era micca necessariamente un salariu « di sussistenza », ma cum’è Piero Sraffa dicia cù più precisione anni dopu, incorporerebbe un surplus risultatu da l’evuluzione storica di i tempi è i livelli di civilisazione ghjunti. È ancu oghje, quandu parlemu di u salariu minimu, ci vole à riferite à stu cuncettu. Chì, cum'è si vede, tende à escludiri l'alchimii aritmetici è più o menu "solidi" (di novu Boeri) "basi statistiche", per dà u locu à quella "suasione morale" chì hè tipica di u zeitgest di ogni nazione.
Discorsu astrattu? L'intervenzione di a ghjudiziaria in u casu Mondialpol , accusatu di praticà e pulitiche sindicali cuntrariu à u spiritu è à a lettera di a nostra Custituzione, face discussione. Ùn hè micca a nostra intenzione di piglià una pusizione nantu à se quella scelta hè adatta o micca. Per i nostri scopi basta à piglià nota di un fattu, a spiegazione di quale si riferisce à quellu "spiritu di u tempu" di quale hà parlatu prima. Hè l'inseme di valori chì abbraccia chì rende intollerabile una situazione di sfruttamentu psicofisica eccessiva. Ch'ella sia tandu a ghjustizia à intervene o s'ellu ùn hè micca necessariu di ricurdà à altri mezi hè ovviamente in discussione.
Iè: unu puderia ughjettà, tuttu va bè, ma in a maiò parte di i paesi europei u salariu minimu hè fissatu da a lege. È questu succede sia in i paesi cù una grande tradizione sindicale daretu à elli, cum'è a Francia o l'Allemagne, sia in altri induve stu fondu hè cumplettamente assente. Infatti, u casu più frequente hè precisamente quellu carattarizatu da l'intervenzione legislativa. Mentre chì u casu cuntrariu pò esse cuntatu nantu à i dite di una manu. Obiezione indiscutibile. Ancu s'è a storia di ogni paese hà e so caratteristiche. Ùn ci scurdemu di e riforme di u mercatu di u travagliu introdutte in Germania da Gerhard Schröder. Anu marcatu un puntu di svolta in e relazioni industriali, in u quale a ricunniscenza di un salariu minimu legale puderia ancu truvà un locu adattatu.
Per u restu, però, ci vole à vultà à i dati. Pigliendu in contu u fattu chì a situazione europea hè sparchiata. Vannu da un salariu minimu chì hè uguali à 62 per centu di u salariu mediu tutale, in u casu di u Montenegro, à un minimu di 38,5 per centu per a Lituania. In Germania, u percentuale hè di 41,8 per centu. In Francia, a cifra per u 2021 hè di 47,1 per centu. Dati da piglià, però, cù surgenti. A struttura socio-ecunomica di i diversi paesi hè troppu sfarente per permette paraguni quasi chirurgici. Avemu dunque piglià quelli valori cum'è signali simplici per esse cunsideratu.
Tenendu in mente queste differenzi, un paragone in a trilaterale Italia-Francia-Germania pò ancu permette elementi di valutazione di un certu interessu. I dati di l'Eurostat riferenu à u 2018: u redditu annuale grossu di i travagliadori, u salariu minimu, u salariu minimu / u redditu annu. Se u Parlamentu Talianu avia da implementà u prugettu, nantu à u salariu minimu di 9 euro à l'ora, u redditu minimu annu (40 ore à settimana per 52 settimane) seria uguali à 18.720 euro. Cumpresi i contributi di a sicurità suciale (33 per centu) è i tassi cunnessi. Trattamentu chì, dopu à un annu, deve esse allargatu ancu à u travagliu domesticu: aiutu domesticu è carers.
In u 2018, sempre secondu Eurostat, u salariu mediu grossu in Italia era uguali à 36.671 euro, contru 38.747 in Francia è 49.953 in Germania. Se a lege in discussione era digià stata in vigore allora, chì a ministra di u travagliu Nunzia Catalfo, esponente di Grillina, avia digià presentata in u 2014, u rapportu trà u salariu minimu è u salariu mediu in Italia saria pari à 51 per centu. contr'à 36,2 in Germania è 46,4 in Francia. Se à questu hè aghjuntu u tredecisimu mese di stipendiu – una istituzione tipicamente italiana – u percentualità seria cullata à 55,3 per centu. Una vera capriola.
Dati, à u turnu, micca assai sfarente da e valutazioni precedenti è cunvergenti da i principali istituti di analisi. Partendu da l'OCDE. Tutti accunsenu à attirà l'attenzione micca tantu à u valore di l'euro di u salariu minimu, megliu s'ellu hè currettu per piglià in contu u putere di compra differente. In quantu à a relazione chì deve esse trà quellu elementu è u salariu mediu o u salariu mediu à u livellu naziunale. A quale si riferisce a pruposta di una direttiva europea stessa.
Se un salariu mediu orariu di 9 euro per ora hè statu stabilitu, l'Italia cunquistà a cima di u ranking, micca solu in Europa. Questu hè soprattuttu a culpa di i salarii generali troppu bassi, à u rispettu di quale l'intruduzioni di quellu novu elementu averebbe l'effettu di distrughje ogni equilibriu internu. Intruducendu un elementu di flattening in a struttura di pagamentu stessu, cum'è u casu cù a scala sliding durante l'anni 1970. In particulare s'ellu, cum'è suggeritu da l'articulu 7 di u prugettu in discussione, u pesu più altu cunnessu deve esse pagatu da u budget statali.
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/e-davvero-una-buona-idea-il-salario-minimo-legale/ u Sun, 20 Aug 2023 06:22:59 +0000.