U Salariu Minimu è u più grande timore di a Fed

Scritta da Lance Roberts via The Epoch Times,

Cumu u salariu minimu affetta u più grande timore di a Fed ? Aghju toccu stu sughjettu prima cum'è a Fed hà iniziatu a so campagna di rializazione di tariffu. Tuttavia, mentri l'emissione di i "milioni di persone" chì ùn sò micca pagati un "salariu di vita" per u travagliu face i tituli, i numeri attuali sò abbastanza deludenti.

A fine di u 2021, ci sò 2 milioni di travagliadori à, o sottu, u salariu minimu. In modu cruciale, stu numeru include quelli in a professione di risturante chì sò pagati "salari" di $ 2 / ora, ma ricevenu ancu cunsiglii. In particulare, u numeru è u percentualità tutale di TUTTI i travagliadori oghje chì sò à u salariu minimu o sottu sò à i livelli più bassi da u 1979.

(Fonte: St. Louis Federal Reserve , Refinitiv; Chart: RealInvestmentAdvice.com)

Comu nutatu, truverete a maiò parte di quelli travagliadori in l'industria di fast-food.

(Fonte: Bureau of Labor Statistics)

Cum'è l'Uffiziu di Statistiche di u Laboriu nota: "I travagliadori à u salariu minimu tendenu à esse ghjovani. Ancu se i travagliadori sottu à l'età di 25 anni rapprisentanu quasi un quinto di i travagliadori pagati per ora, cumponenu u 44 per centu di quelli chì pagavanu u salariu minimu federale o menu.

U Salariu Minimu Federale hè una "patata calda" pulitica chì attira l'attenzione, ma hà pocu impattu nantu à a salute generale di l'ecunumia.

"Allora? E persone chì travaglianu in ristoranti anu bisognu di fà un "salariu di vita".

Mentre hè un argumentu emutivu, u salariu minimu ùn hè micca significatu per esse un standard di vita.

L'impieghi di u salariu minimu sò pusizioni iniziali per permette à l'imprese di furmà, valutà è cresce impiegati preziosi.

Se l'impiigatu cumporta, i salarii aumentanu cù e funzioni supplementari.

Se no, o fermanu induve sò o sò rimpiazzati.

In modu criticu, i travaglii di u salariu minimu ùn anu micca pensatu à esse posti permanenti o un "salariu di vita". Se un individuu ferma à u salariu minimu, pò avè più di fà cù u travagliadore chì u patronu.

Tuttavia, ci hè una scusa sbagliata per l'aumentu di u salariu minimu à $ 15 l'ora, o in u casu di California, $ 22. U prublema, sicuru, hè l'impattu ecunomicu nantu à quelli chì ricevenu quelli aumenti di pagamentu.

Cum'è sempre u casu, ùn ci hè micca "pranzu gratuitu".

Nisun pranzu gratuitu

Va bè, aumentemu u salariu minimu à $ 15 l'ora. Chì ùn sona micca cusì grande di un affare.

Tuttavia, assume chì l'impiigatu travaglia à tempu pienu, guadagnendu $ 15 / ora.

$ 15/hr X 40 ore à settimana = $ 600/settimana

$ 600/settimana x 4,3 settimane in un mese = $ 2,580/mese

$ 2,580 / mese x 12 mesi = $ 30,960 / annu.

Siccomu a maiò parte sò in l'industria di fast-food, chì succede à u prezzu di l'hamburger quandu e cumpagnie devenu pagà $ 30,000 annu per "hamburger flippers?"

McDonald's è Walmart ponu dà una pista.

"KeKe Mendez s'hè registrata guidandu à un McDonald's drive-thru. Quandu s'avvicinò à a finestra, ùn ci era micca un impiegatu in vista. Invece, hè stata accolta cù una macchina automatizata chì gestisce u so ordine.

A macchina hà postu u saccu è l'hà imbuttatu nantu à un cinturione trasportatore à a finestra ".

Dopu chì Walmart è Target anu annunziatu un salariu minimu più altu, licenziamenti sò accaduti, è i cassieri sò stati rimpiazzati da i banchetti di cassa. I ristoranti anu aghjustatu surcharges per aiutà à copre i costi di salarii più alti, una "tassa" nantu à i cunsumatori, è catene cum'è Mcdonald's è Panera Bread rimpiazzavanu i cassieri cù app è chioschi d'ordine.

Tali ùn deve micca surprisante chì i costi di u travagliu sò a più alta spesa per qualsiasi attività. Ùn hè micca solu u salariu attuale, ma ancu i tassi di salari, benefici, vacanze pagate, assistenza sanitaria, etc. L'impiegati ùn sò micca boni, è quellu costu deve esse coperto da i beni o servizii venduti. Dunque, se u cunsumadore rifiuta di pagà più, i costi devenu esse compensati in altrò.

A più impurtante, cum'è avemu scupertu cù l'inviu di pagamentu di stimulu à e famiglie, una volta chì l'imprese capiscenu chì ci hè più soldi dispunibule, u costu di i servizii aumenterà.

In altri palori, ùn ci hè "senza lunch gratis", cum'è l'aumentu di u salariu minimu porta à un aumentu (inflazione) in tuttu u restu, essenzialmente sguassate u benefiziu di l'aumentu di u salariu.

In ogni casu, ci hè più per l'aumentu di u salariu minimu cà solu l'aumentu di i costi. Hà u putenziale di aggravà a più grande paura di a Fed.

A spirale di u salariu

Cumu l'escursione di u salariu minimu prumove una spirale salariale?

Fighjemu un esempiu di travagliu di trasportatore di pacchi chì attualmente paga $ 15 / ora è hà i seguenti requisiti di travagliu.

Scatole di elevazione finu à 150 lbs.

Caricà è scaricamentu di camioni in un magazzinu chì pò esse congelatu o soffocante,

Cunduce un grande camion in ogni locu da 10 à 150 miglia à ghjornu, Interazione cù i Clienti, Pianificazione di a Route.

Chì seranu e cunsequenze di l'elevazione di u salariu minimu à $ 15 / ora per stu travagliadore? Ci sò dui pussibuli risultati.

1. Invece di alzà i pacchi finu à 150 lbs per ghjornu, abbandunonu per un travagliu assai più faciule per u listessu pagamentu; o

2. Esige un aumentu di pagamentu (chì, s'ellu ùn riceve micca l'aumentu, abbandunonu per piglià un travagliu assai più faciule).

U serviziu di trasportu di pacchi accetta è li eleva à $ 20 / ora. Tuttavia, avà i gestori chì facenu $ 20 / ora volenu un aumento, è cetara. Hè u listessu effettu di scaccià una roccia in un stagnu. Iè, a roccia (in questu casu, u nùmeru di u salariu minimu) pò esse chjuca, ma u "ripple effect" à i bordi di u stagnu diventa sustanziale.

Siccomu i salari aumentanu in u fondu, ci hè un effettu trickle-up in tutti i travagliadori. Impurtante, quelli chì acceleranu i costi salariali in ultimamente devenu passà à i cunsumatori, altrimenti cunnisciuti cum'è inflazione. Ddu ciculu di i salarii è i prezzi in crescita hè a "spirale di u salariu-prezzu". A Fed hà digià avutu un gustu di u prublema cù l'afflussu di stimulus in l'ecunumia, chì hà purtatu à una dumanda crescente quandu l'impiegati eranu scarsi.

(Fonte: St. Louis Federal Reserve, Refinitiv; Graficu: RealInvestmentAdvice.com)

Hè per quessa chì a Riserva Federale ferma impegnata à l'altitudine di i tassi d'interessu per rallentà a dumanda ecunomica (chì, à u turnu, abbassarà i salarii cum'è a disoccupazione aumenta) per riduce e pressioni inflazionistiche.

(Fonte: St. Louis Federal Reserve, Refinitiv; Graficu: RealInvestmentAdvice.com)

I cunsequenze

E cunsequenze di l'aumentu di u salariu minimu mandatu sò problematiche per l'impattu chì pò avè nantu à i salarii, i costi è e risposti corporativi in ​​generale. L'Istitutu Manhattan hà cunclusu prima: "Eliminendu l'impieghi è / o riducendu a crescita di l'impieghi, l'economisti anu da longu capitu chì l'adopzione di un salariu minimu più altu pò dannà i poveri assai poveri chì sò destinati à esse aiutati. Tuttavia, un tamburinu puliticu di pruposte – cumpresa da a Casa Bianca – chjama avà un aumentu di u salariu minimu di $ 7,25 à livelli finu à $ 15 per ora.

Ma stu documentu rivoluzionariu di Douglas Holtz-Eakin, presidente di u Forum d'Azione Americana è ex direttore di l'Uffiziu di u Bilanciu di u Cungressu, è Ben Gitis, direttore di a pulitica di u mercatu di u travagliu in u Forum d'Azione Americana, vene à una cunclusione sorprendentemente diversa: micca solu. La croissance globale de l'emploi serait plus faible grâce à un salaire minimum plus élevé, mais une grande partie de l'augmentation du revenu qui résulterait de ceux qui ont la chance d'avoir un emploi ira à des familles à revenus relativement plus élevés, pas à celles qui se trouvent dans la pauvreté au nom de laquelle A campagna per un salariu minimu più altu hè stata fatta ".

Tale hè solu logica di sensu cumunu, ma trova ancu sustegnu da u rapportu CBO.

A riduzzione di l'impieghi seria inizialmente cuncentrata in l'imprese induve i prezzi più alti riducenu rapidamente a vendita. Per un periudu più longu, però, più imprese rimpiazzeranu i travagliadori à salarii bassi cù i salariati più alti, machini è altri sustituti.

Un salariu minimu più altu sposta l'ingudu da i cunsumatori più altimi è i pruprietarii di l'imprese à i travagliadori à salarii bassi. Perchè i travagliadori à salarii bassi tendenu à spende una parte più grande di i so guadagni, alcune imprese vedenu una dumanda aumentata di i so beni è servizii, chì aumenta l'impieghi di i travagliadori à salarii bassi è di i salariati più alti.

A diminuzione di i travagliadori di salarii bassi riduce a produtividade di e macchine, l'edificazioni è altri beni di capitale.

Ancu se certi imprese utilizanu più beni di capitale si u travagliu hè più caru, chì a produtividade ridutta scoraggi l'altri imprese da custruisce novi edifici è cumprà novi machini. Questa riduzzione di u capitale riduce a produtividade di i travagliadori à salarii bassi, chì porta à più riduzioni in u so impiegu.

U puntu criticu quì hè chì e cunsequenze impreviste di una crescita di u salariu minimu in un ambiente ecunomicu debule ùn sò micca inconsequential. Siccomu l'imprese si batteranu per mantene a prufittuità, l'altitudine di u salariu minimu, datu l'effettu "trick-up" sussegwente, portarà à una più automatizazione è a "off-shoring" di l'impieghi per riduce l'aumentu di i costi di l'impieghi.

A Riserva Federale hè assai cuscente di a spirale di u salariu-prezzu è capisce chì l'aumentu di i costi di prestitu eventualmente furzà i salarii à calà mentre l'ecunumia è l'inflazione diminuiscenu.

Sfurtunatamente, quelli chì anu appena uttenutu l'aumentu di u salariu minimu puderanu vede u so travagliu prestu rimpiazzatu da un metudu più costu-efficace.