U rinascimentu di u petroliu di u Canada hè cundannatu senza i travagliadori più ghjovani

Da Tsvetana Paraskova di OilPrice.com

L'industria petrolifera di u Canada hè in forte espansione, ma e cumpagnie in a so pruvincia di prima produzzione di petroliu, l'Alberta, luttanu per impiegà è mantene talentu qualificatu per coglie l'uppurtunità di un accessu più grande à u mercatu chì furnisce u pipeline di petroliu di Trans Mountain.

A pruduzzione canadiana di petroliu hè in crescita è puderia aumentà u più trà tutti i pruduttori di questu annu, dicenu l'analista.

Ma una carenza di talentu puderia rende u boom petroliferu rinnuvatu di u Canada più difficiule di sustene.

Cume i Boomers è a Generazione X si ritiranu, e prossime generazioni di a forza di travagliu – Millennials è Gen Z – fighjenu l'industria di u petroliu è di u gasu cum'è una cosa brutta di u passatu, distrugge u clima è ùn valenu a so attenzione cum'è cercatori di travagliu.

L'Università di Calgary in Alberta, induve si basanu a maiò parte di e cumpagnie energetiche canadiane, hà intesu di pocu tempu da i cuntatti di l'industria chì l'imprese stanu luttendu cù pusizioni qualificate di staff. È l'università pensa avà à riavvià u so prugramma di ingegneria di petroliu è di gasu, chì hè statu sospesu trè anni fà per via di un interessu assai bassu è di una calata in l'industria durante COVID.

"Alcuni di i nostri cuntatti di l'industria è i partenarii di l'industria ci anu dettu sempre di più in l'ultimi mesi è anni chì anu avutu difficultà à truvà ingegneri qualificati per impiegà in l'industria energetica", Anders Nygren, vice-decanu di a Schulich School of Engineering à u Università di Calgary, hà dettu à The Canadian Press 'Amanda Stephenson in una entrevista a settimana passata.

L'Università di Calgary hà sospesu in l'estiu di u 2021 l'ammissione per u so prugramma di bacheloru in ingegneria di petroliu è di gasu per via di a dumanda in calata, postu chì solu 10 studienti s'eranu registrati per u corsu in i dui anni prima di a sospensjoni.

L'università ùn hà micca abbandunà i studii riguardanti l'oliu è u gasu – cuntinueghja à offre specializzazioni specifiche per u petroliu in i campi di l'ingegneria meccanica è chimica. Attualmente, ci sò circa 1,800 studenti iscritti in questi prugrammi, Nygren hà dettu à The Canadian Press.

A decisione di rinvivisce u prugramma di l'ingegneria di u petroliu è di u gasu hè indicativa di a crisa di talentu chì l'industria hà affruntatu in l'ultimi anni, ma ancu di un aumentu di l'interessu per i corsi di petroliu, dopu à anni di generazioni più ghjovani chì pensanu à u settore cum'è u cattivu a lotta per frenà u cambiamentu climaticu.

Dopu à a crisa energetica di u 2022, a sicurezza energetica hè diventata più prominente trà l'imprese è i cunsumatori, postu chì parechji cuminciaru à capisce chì u mondu hà da cuntinuà à aduprà petroliu è gasu per decennii è a transizione energetica ùn hè micca accadutu da a notte.

Cambiendu a forza di travagliu

Inoltre, l'aumentu di l'IA è a digitalizazione in l'industria di u petroliu è di u gasu hà cambiatu a percepzione chì u settore offre solu impieghi di collu blu induve i ghjovani si sporcheranu e mani è cuntribuiscenu à l'aumentu di l'emissioni glubale.

Eppuru, mentri sti dui fattori anu pussutu attrae una parte di a ghjovana generazione à travaglià in u settore energeticu, a natura ciclica di boom-and-bust di l'industria ne mette assai altri, è cusì sò l'ore di travagliu è una relativa mancanza di l'energia. equilibriu travagliu è vita chì a Gen Z brama.

L'impieghi in l'industria di u petroliu è di u gasu sò ben pagati in Canada è in altrò, ma a prossima generazione di talentu cerca impieghi ben pagati in altri campi. Per esempiu, i centri di dati poaching computing, ingegneria, è specialisti di scienza di dati da u patch di l'oliu.

Un esecutivu di una sucietà di esplorazione è pruduzzione (E&P) hà cummentatu in una di e indagini energetiche di Dallas Fed l'annu passatu,

"U travagliu hè difficiule di truvà. L'estigma di i carburanti fossili sporchi alluntanà u talentu più ghjovanu".

Alcuni di i talenti di i Stati Uniti chì ùn sò micca cacciati da u stigma di "l'affari sporchi" sò furzati da imprese tecnologiche, centri di dati, Tesla, SpaceX è altri impieghi in l'informatica è l'ingegneria. Questu lascia menu travagliadori dispunibuli per l'industria di u petroliu è di u gasu, aumentendu i costi di u travagliu è i costi di u prughjettu generale, potenzialmente mettendu a scena per i ritardi di u prugettu.

Eppuru, secondu Tristan Goodman, presidente di u gruppu di l'industria di l'Associazione di l'Esploratori è di i Pruduttori di u Canada, a "narrativa cattiva" chì hà alluntanatu u talentu da perseguite diplomi universitari in studii di petroliu è gasu hà cuminciatu à cambià.

"Di sicuru, avemu bisognu di cuntinuà à riduce l'emissioni di gas di serra, ma à u stessu tempu, questu hè un pruduttu chì tutti in u mondu utilizanu. E pensu chì un pocu di più pragmatismu intornu à quellu chì entra in u sistema avà ", disse Goodman. A stampa canadese.

L'associazioni di l'industria canadiana cercanu di prumove l'impieghi in u settore cù novi iniziative.

Per esempiu, l'associu canadianu di servizii energetichi Enserva hà lanciatu in marzu a so campagna THINK Energy, una strategia naziunale di sensibilizazione per mostrà e carriera lucrativa dispunibule in u settore di i servizii di energia.

Sicondu Enserva, l'antica Associazione di Servizii Petroleum di u Canada, u so portale di l'Energia di Travagliu appena lanciatu risolverà a mancanza di talentu.

"Ci hè attualmente una carenza di travagliu di 3,000-4,000 persone in u settore di i servizii energetichi chì hè custituitu da travagliadori, cunduttori, cummercianti è più, è Enserva spera di cunnetta quelli chì cercanu impieghi cù cumpagnie chì anu bisognu di pusizioni occupate è creanu un longu tempu. una soluzione à termine à sta carenza ", hà dettu Gurpreet Lail, CEO di Enserva.

"U nostru settore hà ancu affruntà questa idea ridicula chì l'energia canadiana hè una industria di morte. Questu hè simplicemente micca u casu ", nota Lail.

"U mondu avarà bisognu di a nostra energia per un tempu assai longu, è avemu bisognu di persone di talentu per aiutà à innuvà è pruduce in modu rispunsevule".