U CEO di Activision multimilionariu signala a virtù cù u 99,9% di “uguaglianza di genere” riduzzione di pagamentu

Prima chì u presidente Trump hà cavalcatu l'escalator d'oru versu u destinu, prima chì Twitter splode in una battaglia in linea trà a libertà di parlà è u wokism, ci era GamerGate.

A principiu di u 2014, GamerGate era una reazione contr'à ciò chì parechji sustenitori (principalmente maschili) anu vistu cum'è l'influenza crescente di una manciata di sviluppatori di ghjoculi femminili è ghjurnalisti di ghjoculi, chì – insistiavanu i GamerGaters – anu pruvatu à furzà a cultura di i video games per diventà più. prugressivi s'adattanu megliu cù i so ideali di estrema sinistra .

Siccomu a maiò parte di i gamers sò omi (pochi di quali si identificanu cum'è feministi radicali), a reazione contr'à i sviluppatori di ghjoculi cum'è Zoë Quinn è Brianna Wu, è a critica feminista di i media Anita Sarkeesian – per citarne uni pochi, hà rapidamente scalatu à bullying in linea, minacce è doxxing, secondu Bloomberg .

Da tandu, i studiosi di ghjocu "svegliati" chì anu assuciatu un esercitu di impiegati di "classe prutetta" per evità u scrutiniu publicu sò stati affruntati cù scandali di misconducta sessuale, scandali transgender , è altri prublemi chì sò sorgiti grazia à anni di marchjà nantu à i casci d'ova. Hè ancu risultatu in un saccu di ghjoculi di grande budget chì cadenu in faccia grazia à una agenda di diversità forzata chì hà lasciatu a demografica di i ghjoculi maschili eccessivamente cun un gustu cattivu in bocca. ( Se solu Obsidian facia una sequenza di Fallout 4 ) …

Qualchidunu anu ancu criticatu GamerGate cum'è u granu di sementa da quale l'eventi mundiali di 2016 sò cresciuti – vale à dì , Brexit è l'elezzione di u presidente Trump. Chì hè forse perchè tanti CEO di Gamer facenu passi cusì drammatici per dimustrà ch'elli facenu tuttu ciò chì hè in u so putere per dà à e donne "una scusa ghjusta" in una industria induve i prucessi sò sempre presentati nantu à a "cultura di frat boy " induve e donne ùn anu. ùn si senti micca còmode.

Per sapè – Activision-Blizzard, u creatore di a famosa franchizia Call of Duty, si trova in una situazione dura dopu chì i so avucati ùn anu micca capace di cunvince un tribunale di California di piantà temporaneamente un casu di molestia sessuale è discriminazione in corso contr'à l'impresa chì hè stata licenziata da un picculu gruppu di travagliadori.

In u so nome, l'agenzia di i diritti civili di California hà demandatu u fabricatore di video games in lugliu, accusendulu di favurizà un ambiente scomodu per l'impiegati femminili. In risposta, Activision hà negatu alcune rivendicazioni mentre licenziava o quasi 2 decine di travagliadori è annullava un avvenimentu annuale.

" Activision hà denegatu certi rivindicazioni mentre pigliava passi per punisce l'accusati. Recentemente hà cacciatu 20 impiegati, hà dettu, è annunziò un avvenimentu per a so più grande cunvenzione annuale in ferraghju ". – Bloomberg

Avà, u CEO di Activision Blizzard, Bobby Kotick, hà annunziatu forse l'esempiu di u più libru di testu in u mondu di signalazione di virtù.

Dopu avè ricivutu un massivu $ 154.6 milioni in compensazione l'annu passatu, chì seguitanu $ 30 milioni guadagnati in 2019, Kotick hà accettatu gregariamente di piglià un tagliu di pagamentu di 99.96% .

In un discorsu à l'impiegati di Activision Blizzard, Kotick hà scusatu chì ùn avia micca tenutu "u guardrails in locu" quandu si trattava di a cultura di a cumpagnia, è chì a so rispunsabilità hè di riparà a cultura di "frat boy".

" I guardrails ùn eranu micca in ogni locu per assicurà chì i nostri valori sò stati cunfirmati", Kotick hà dettu in una lettera à l'impiegati datata u 28 d'ottobre. "In certi casi, a ghjente ùn si sentia micca sempre cunfortu per rapportà e so preoccupazioni, o e so preoccupazioni eranu "Ùn hè micca sempre indirizzatu prontamente o bè. A ghjente hè stata profondamente delusione è, per quessa, mi dispiace veramente ". – Bloomberg

Sicondu u rapportu, Kotick istituisce i seguenti cambiamenti:

• A so paga serà ridutta à u più bassu chì hè legalmente permessu di riceve trà a lege di California, è hà dumandatu à ùn riceve micca bonus. Questu rapprisenta un 99.96% cut cut rate.
• Prima chì Kotick possa ritruvà u so vechju pacchettu di pagamentu, a so cumpagnia duverà aumentà u percentualità di donne è persone non binari à a so forza di travagliu da 50% è invistisce $ 250MM per accelerà l'opportunità per diversi talenti .
• Hè ancu previstu di lancià una pulitica di "Tolleranza Zero" per u fastidiu.
• È pigliate passi per aumentà a visibilità di l'ugualità di paga
• Ancu s'ellu rinuncia ancu l'arbtrage richiestu per i rivendicazioni di fastidiu sessuale è discriminazione.

Semu sicuri chì questu migliurà a qualità di i ghjochi, è ùn li arruvinà micca più cum'è a stagione più recente di Rick è Morty .