Tuttu u Cunsigliu di a Principale Carità di u Regnu Unitu Licenziatu Per esse Bianco

Scrittu da Steve Watson via Modernity.news.

Una grande carità in u Regnu Unitu hà licenziatu u so cunsigliu tutale chì sustene chì sò tutti troppu "bianchi è privilegiati".

U Daily Mail informa chì The Tudor Trust, chì hà un valore netu di £ 288 milioni è dà circa £ 20 milioni à l'annu, "ripensa" u so avvene, impegnendu à esse un "gruppu più diversu" è à mette "giustizia suciale è anti-razzismu" in u centru di a so attività.

U Cunsigliu di a carità Tudor Trust tutti facenu esse licenziati per esse "bianchi è privilegiati" in mezzu à una lotta di diversità anti-razzismu https://t.co/reyyFj0lKF pic.twitter.com/53SZAgW0Y7

– Daily Mail Online (@MailOnline) 26 Novembre 2023

Dopu avè alluntanatu tuttu u cunsigliu basatu annantu à u so culore di a pelle, u staffu rimanente hè statu mandatu per sottumette a furmazione in "ghjustizia razziale" è "cultura di supremazia bianca", secondu u rapportu.

U persunale biancu hè statu separatu da u persunale neru, asiaticu è altre minorità etniche è hà datu una furmazione separata nantu à "e diverse caratteristiche di u razzisimu natu da a storia coloniale di Gran Bretagna, è ancu a cultura di supremazia bianca chì prevale".

A carità, fundata in u 1955, hà realizatu una "rivisione anti-razzista" interna, supervisionata da u direttore interim Raji Hunjan (in stampa sopra) è hà publicatu un comunicatu di stampa chì descrive a mossa cum'è "un viaghju versu una megliu comprensione di a storia di u razzisimu".

A carità dice chì a mossa hè stata inspirata da e prutestazioni di Black Lives Matter.

Una dichjarazione di u Tudor Trust hà dettu "Ricunnoscemu chì vivemu in una sucità chì hè furmatu da u privilegiu biancu è u razzisimu. Ricunnoscemu ancu chì essendu un Trust di famiglia hà datu l'origine à un cunsigliu di fiducia chì hè quasi interamente biancu è privilegiatu. Mentre u prufilu di u persunale di a fiducia hè più diversu, ricunnoscemu chì, in tutta l'urganizazione, a maiò parte di noi ùn anu micca sperienza di ciò chì significa esse discriminati per via di u nostru culore ".

U Telegraph informa ancu chì a carità hà impiegatu Cadence Partners, una agenzia di cunsulenza di "reclutamentu inclusivu", per aiutà à impiegà novu staffu. A cumpagnia si vanta di "custruisce pipeline di talentu" per "minorità etnica, disabilità, genere, LGBTQ +", è si riferisce à a marxista rivoluzionaria Angela Davis cum'è "una voce per a ghjustizia suciale".

Unu di i più grandi trust caritativi di Gran Bretagna rimette u so cunsigliu tutale cum'è parte di una campagna di diversità dopu avè marcatu stessu "biancu è privilegiatu" https://t.co/cQjxkPEduB

– U Telegraph (@Telegraph) 25 nuvembre 2023

Un'altra urganizazione chì hè stata cunsultata hè u prughjettu Power & Integrity, chì dice chì "colonialismu, patriarcatu è razzismu si intreccianu è sustenenu "norme" suciali inghjusti" chì agiscenu per mantene "privilegi esistenti".

Un annunziu chì cerca di novi trustees dichjara chì i candidati duveranu avè un "forte impegnu persunale per a ghjustizia, a diversità, l'equità è l'inclusione", è avè qualchì "expertise in anti-razzismu, equità è inclusione".

L'annunziu per un novu Chair Designate dice chì i candidati duveranu avè "una profonda cunniscenza di a ghjustizia suciale è razziale, è l'esperienza di applicà questu à u cambiamentu sistemicu".

Intantu, tutte e sovvenzioni andendu à boni cause, prima circa 250 borse di l'annu, cù una media di £ 80,000 ognunu, sò state fermate per l'ultimu annu è mezu .

U travagliu Sterling, duvete d'accordu.

Tudor Trust suspende l'applicazioni di cuncessione mentre u persunale impara nantu à a "supremazia bianca" https://t.co/EOmf9wtcmf

– Michael (@MickeyD44314901) 26 di marzu di u 2023

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