Tuttu nantu à a pruposta per una corta settimana di travagliu in Belgio
Ugettivi è scopu di a pruposta di u guvernu belga nantu à a settimana di travagliu. L'analisi di l'avucatu di u travagliu Pietro Ichino per Lavoce.info
A pruposta di u guvernu belga per una "settimana corta cù uguali paga" hà suscitatu assai interessu ; ma u criatu hè prematuru è prubabilmente sproporzionatu à a portata attuale di a nutizia. Prima di tuttu, perchè hè sempre solu una pruposta in attesa d’esse tradutta in un prughjettu di legge, chì cuntene diverse altre misure relative à l’impiegu è chì duverà esse discussa è appruvata da u Parlamentu ; ma dinù, soprattuttu, perchè a pruposta, esaminata di più attente, hè assai menu innovativa ch’ella pò parè à prima vista.
U ministru di u travagliu, Pierre-Yves Demargne, hà spiegatu l'iniziativa di u guvernu in questi termini : u travagliadore pò dumandà à cuncentrazione di i so ore di settimana nurmale – ora 38 ore, secondu a lege belga – in quattru ghjorni, impegnendu cusì à travaglià per una media di nove è un ghjornu. meza ora à ghjornu, u salariu resta invariatu; u patronu pò ricusà a dumanda, ma solu da furnisce ragioni urganisazione solida in sustegnu à u rifiutu, ragioni chì presumibbilmente anu da esse sottumessi à u scrutinu ghjudiziale.
On constate donc immédiatement que la proposition du gouvernement belge ne concerne pas une diminution de l'extension temporelle de l'exécution du travail, mais uniquement une modification de sa position temporelle durant la semaine, qui doit en tout cas être l'objet d'un accord entre le patronu è impiegatu.
U scopu efficaci di a pruposta di u guvernu belga hè ancu ridutta s'ellu si cunsiderà l'evoluzione chì hè sottumessu assai di u travagliu inseritu in una urganizazione cummerciale. In fatti, hè sempre menu sottumessu à una rigida coordinazione spaziale-temporale, perchè a so coordinazione cù u restu di l'urganisazione di l'impresa hè sempre più assicurata da a cunnessione di a rete via un terminal mobile: "travagliu agile" o travagliu intelligente , custituisce avà una forma normale. d'urganizazione di u travagliu dipendente, soprattuttu – ma micca sempre – alternandu cù a forma tradiziunale d'urganizazione. Inoltre, a frazione di l'impiegati chì l'integrazione in l'urganizazione di l'impresa hè ottenuta per via di a cunnessione remota cù una piattaforma digitale chì mette u fornitore di un serviziu in cuntattu direttu cù l'utilizatori hè in continua crescita: u stessu pacchettu di misure misu in piazza. u guvernu belga cuntene novi dispusizioni in riferimentu à u cusì chjamatu travagliu di piattaforma è a Cummissione di l'UE hà iniziatu u travagliu di una direttiva per a prumuzione è a coordinazione di e discipline naziunali di sta nova forma d'urganizazione di u travagliu.
A DISTINZIONE PIÙ EVANESCENTE FRA L'IMPIEGATI È L'INDIVIDU
A realità hè chì – cù l'eccezzioni di l'attività di fabricazione diretta è di certi servizii cum'è custodia è surviglianza, ricezione o centralina telefonica, magazzinu – a coordinazione spaziu-tempu, chì per tuttu u seculu passatu hè stata una caratteristica essenziale di u travagliu subordinatu, hè effittivamenti perde u pesu cù ogni ghjornu chì passa in l'urganizazione "travagliu in a cumpagnia". È cun ellu, l'ore di travagliu perde u pesu, intesu sia com'è una estensione temporale chì misura a quantità di travagliu, è cum'è un marcu di tempu necessariu per a coordinazione di u rendiment cù u restu di l'attività di a cumpagnia. Per quessa, a distinzione fenomenologica trà u travagliu autònomo è una grande parte di u travagliu dipendente diventa sempre più evanescente; à u listessu tempu, a disciplina di l'estensione è u locu tempurale di u travagliu di u travagliu di l'impiigatu diventa menu è menu cruciali. À u cuntrariu, cresce u bisognu di novi tecniche di regulazione – chì tocca soprattuttu à a negoziazione cullettiva per sviluppà è sperimentà – per a prutezzione di quelli chì travaglianu in una pusizioni di dipendenza sustanziale da una sucità da una splutazioni eccessiva, sempre in agguatu, da quellu. manu, ma dinù per a difesa di u riposu di ogni ghjornu, di a settimana è di l’annu da l’« assediu » d’un mistieru chì ùn hà più cunfini tempurali precisi.
L'evanescenza sempre più marcata di u cunfini trà u travagliu subordinatu è u travagliu autonomu, dunque, riproponerà cù sempre più forza a necessità di attribuisce valore, à u scopu di applicà almenu e prutezioni essenziali di u sistema di u travagliu, à a nuzione di "dipindenza ecunomica" Di u prestatore da a cumpagnia.
Articulu publicatu nant'à lavoce.info
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/settimana-di-corta-di-lavoro-in-belgio/ u Sun, 20 Feb 2022 06:27:14 +0000.