“Sceglite un’altra vita”: u CEO di Cantor Howard Lutnick Slams Junior Bankers chì si lagnanu di lunghe ore

Howard Lutnick, CEO di Cantor Fitzgerald, face ricusà i banchieri junior chì pensanu d'avè a vita troppu dura.

Lutnick hà dettu chì i banchieri minori chì si lagnanu di longu ore è di dumande stressanti devenu "ripensà a so scelta di carriera", secondu un novu articulu di Bloomberg .

I cummenti di Lutnick seguitanu 13 banchieri juniori in Goldman Sachs lagnendu si di u so caricu di travagliu à l'iniziu di questu annu in una piattaforma slide chì hè stata liberata à u publicu. Anu dichjaratu di travaglià 100 ore settimane è sperimentà una diminuzione di a salute fisica è mentale.

U scrutiniu publicu hà fattu chì altre banche offrenu bonus è ricumpense per mantene u so talentu più ghjovanu (è, più impurtante, impedisce una crisa di PR).

Ma quandu hè statu intervistatu u Bloomberg ghjovi, Lutnick si hè staccatu da a folla, dicendu: "I ghjovani banchieri chì decidenu di travaglià troppu duru – sceglite un'altra vita hè a mo vista. Si tratta di travagli duri ".

Hà cuntinuvatu: «Ci hè un caminu per diventà un bancheru d'investimentu chì richiede una quantità enorme di travagliu cumpresi tardi notte è fine di settimana. I clienti volenu chì e so offerte sianu finite in termini stretti. Duvete sapè chì entra. "

Lutnick hà ancu spartutu da a magiurità dichjarendu chì volia i so impiegati chjave di ritornu à i so scrivani. A pandemia, cumbinata cù e lagnanze di i banchieri minori, avia purtatu à alcune banche chì rilassavanu e regule nantu à u travagliu da casa.

«Eccu u nostru mudellu. E persone di u front-office vanu à travaglià da l'uffiziu è questu serà un vantaghju cumpetitivu per l'impresa. U persunale di back-office, cum'è l'assistenza tecnica, a conformità è u legale, ponu esse più flessibili ".

L'impiegati di Cantor sò in l'uffiziu dapoi l'estate scorsa è anu datu una scadenza u 1 di ghjugnu per vultà in l'uffiziu.