Salariu Minimu, Discriminazione Massima

Autore di Caleb Fuller via The Mises Institute,

Dapoi i tempi di Adam Smith , l'ecunumisti anu cercatu un inseme d'istituzioni suciali chì permettenu "nè duminiu, nè discriminazione", di utilizà a frase di l' economistu James Buchanan, premiatu in u Premiu Nobel. In questu, l'economisti sò uniti da tutte e persone di bona vuluntà – cumpresi quelli in l'amministrazione di Biden, chì hà cunsacratu l'equità è l'inclusione cum'è pilastri di cume guvernanu.

Ciò chì separa l'ecunumistu da altri benefattori suciali, hè quantunque una messa in risaltu senza fine nantu à i mezi aduprati per uttene scopi nobili. Hè dunque cun alarma chì pensu à l'amministrazione Biden di u focu duale nantu à a " diversità è l'equità " è u so raddoppiu nantu à a " lotta per $ 15 ". Sò alarmatu perchè u salariu minimu impedisce a nostra capacità di favurisce una sucietà veramente custruita nantu à "diversità è equità".

Eccu a discussione diretta nantu à u salariu minimu chì probabilmente ùn avete micca amparatu à a scola: u salariu minimu hè statu un'arma putente in l'arsenale di razzisti è fanatichi . L'ecunumisti anu illuminatu l'effetti devastanti di u salariu minimu annantu à e minurità cù evidenze empiriche è libri interi nantu à u sughjettu, ma per vede una ragione per chì a pulitica tocca à e minurità, prima cunsideremu un pocu di economia di basa.

Cunsiderate a parte di dumanda di u mercatu di u travagliu.

L'imprese impiegheranu menu travagliadori se u guvernu criminalizeghja l'accordi volontarii per travaglià per menu di $ 15 per ora. Questu hè un puntu pocu cuntruversu da fà circa guasi qualsiasi altru mercatu. Se u prezzu di e mele raddoppia, a ghjente compra menu mele. Cumpranu più aranci invece. I patroni facenu a listessa cosa. Sottu à u salariu minimu, cumincianu à cumprà più macchine, cum'è i kioscchi chì si vedenu in Panera. U risultatu: menu impieghi.

Avà cunsideremu u latu di l'offerta di u mercatu di u travagliu, induve u salariu minimu più altu attrae novi travagliadori versu u mercatu di u travagliu – quelli, cum'è i studienti universitarii, chì puderebbenu esse seduti à l'altru. U risultatu: più cercatori d'impiegu.

Meno impieghi più più cercatori d'impieghi significa chì più persone seranu in cerca d'impieghi chè ci sò impieghi dispunibili-un surplus di travagliu. In altre parolle, u salariu minimu crea un "mercatu di cumpratore" in travagliu, perchè pruvucà i cercadori d'impieghi à allinassi davanti à i patroni chì anu impieghi limitati da offre.

Supponemu chì un impiegatore riceva un centu di candidati per una apertura di travagliu. Cumu sceglie quale impiegà?

Senza u salariu minimu, quellu chì vole u più travagliu supererà l'altri candidati à l'offerta offrendu di travaglià per menu.

Cù un salariu minimu, u patrone ùn pò micca dì: "Quale hà da travaglià per 14,95 $?" S'ellu face, hè un criminale; viola literalmente a lege.

Postu ch'ellu ùn pò micca solu sceglie i candidati più impazienti, hà bisognu di qualchì modu alternativu per selezziunà trà i so centu candidati. Quandu avete un surplus di travagliu in un mercatu cù un salariu minimu, i prezzi ùn sò micca permessi di adattassi, allora u datore di lavoro sceglie da quellu surplus basatu annantu à e preferenze personali. Queste ponu include razza, sessu, sessu, religione, o altre caratteristiche persunali chì anu pocu à chì vede cù a produttività. In fattu, in u passatu, hà inclusu solu questu. Di fronte à più cercatori d'impieghi di quelli chì ci sò impieghi dispunibuli, un impiegatore bigottu assume pocu costu quand'ellu ricusa d'impiegà un membru di un gruppu chì ùn li piace. Sà chì qualchissia altru in a piscina di candidati serà da u so gruppu preferitu.

In un mercatu senza salariu minimu, quandu un impiegatore rifiuta un candidatu per suddisfà i so gusti fanatichi, ùn hà micca altri novanta nove cercatori d'impiegu da sceglie. Ùn ci hè micca surplus di travagliu. Se ellu sceglie di cunsultà i so gusti fanatichi, u travagliu ferma incumplitu per più tempu, ciò chì significa menu soldi per u nostru impiegatore razzistu. Cunsiderate chì in i Stati Uniti u tasso di disoccupazione maschile adolescente afroamericanu era inferiore à u tasso di disoccupazione maschile adolescente biancu finu à a fine di l'anni 1940. L'anni 1950 anu vistu u più grande aumentu (in percentuale) di u salariu minimu. U ragiunamentu chì aghju datu hà spiegatu perchè u tassu di disoccupazione di l'adolescenti afroamericani allora si alzava sopra quellu di i bianchi. Questa lacuna ferma finu à oghje. Cum'è Adam Smith, James Buchanan è l'amministrazione Biden, anch'eiu vogliu una sucietà induve u putere di e gattive persone per esercità "duminiu o discriminazione" hè limitatu, ancu eliminatu. Presumibilmente, i mo cumpagni Pennsylvaniani a facenu ancu. U fattu chì guasi i dui terzi d'elli (è u 89 per centu di i liberali) sustenenu un salariu minimu di 15 $ / ora hè dunque inquietante. I mo cittadini anu da cunsiderà se sta pulitica facilita o impedisce a capacità di i cattivi omi di fà male. L'ecunumia dice chì facilita.

Cusì face a storia. Cum'è Thomas Leonard di Princeton hà dimustratu in u so libru Reformatori liberali: corsa, eugenetica è economia americana in l'era prugressiva , i primi difensori di u salariu minimu u vidianu cum'è un strumentu primu per esercità a "dominazione è a discriminazione" nantu à quelli chì anu ritenutu inadatti à ripruduzzione. U salariu minimu era bè adattatu per fà u travagliu bruttu di i Progressivi di discriminà (ciò ch'elli anu cunsideratu) u menu pruduttivu rendenduli disoccupabili.

Sò passati più di centu anni dapoi l'Era Progressiva. Ma e lege di l'ecunumia ùn sò micca cambiate. L'unica dumanda hè: Avemu?