Qualcosa si scatta in u mercatu di l’impieghi: parechji impiegati anu colpitu tuttu u tempu cum’è un gap inspiegabile di 1,8 milioni di posti di travagliu emerge

Qualcosa assai stranu emerge per u secondu mese in una fila quandu si vede u rapportu di i salari di lugliu.

Ricordate u mese passatu avemu dimustratu chì una divergenza marcata s'era aperta trà l'inchiesta di Famiglia è Stabilimentu chì custituiscenu u rapportu mensile di l'impieghi, è da marzu u primu era sliding mentre l'ultimu cresceva ogni mese. In più di questu, l'impieghi à tempu pienu si sfondanu mentre chì parechji impiegati sò sbulicati vicinu à i massimi di u tempu.

Indovina ciò chì: in un momentu quandu l'amministratore di Biden hè avà accusatu di fabricà numeri d'energia per spinghje i prezzi di u petroliu più bassu, e divergenze è inconsistenze in u rapportu di l'impieghi anu ghjustu à a velocità di fuga.

Cunsiderate i seguenti: da un latu, l'indagine di stabilimentu seguita da vicinu hè ghjunta in rossu caldu , è ùn solu hè cresciutu malgradu chì i Stati Uniti anu entratu in una recessione tecnica a settimana passata, hà stampatu à un altu di 5 mesi di 528K, un battutu di sei sigma à aspettative di cunsensu di 250K…

… è cù i salarii chì venenu ancu più caldi di l'espertu, chì cresce 0.5% M/M o 5.2% Y/Y, era abbastanza per parechji per cuncludi chì i chjami di una recessione sò premature perchè, dopu à tuttu, ùn pudete micca entre. una recessione quandu l'impieghi crescenu di più di 500K.

True… ma un prublema emerge per u secondu mese consecutivu quandu si guarda à dati di terze parti chì traccia u numeru di novi impiegati licenziati è ancu novi avvenimenti di licenziamentu, tramindui chì sò cresciuti da maghju ma chì ùn anu micca inaspettatu. hè stata riflessa in i dati BLS.

Ma ancu s'è unu ignora e fonti di dati esterne, una quistione più pressante emerge quandu si guardà l'indagine in famiglia di u BLS assai più dettagliata, se menu attentamente osservata. Quì, à u cuntrariu di l'Indagine di Stabilimentu, u cambiamentu di l'impieghi di ghjugnu era un aumentu assai più chjucu di 179K, dopu à a caduta di 315K di u mese passatu .

È postu chì l'indagine di a Famiglia alimenta ancu altri rapporti attenti, cum'è u tassu di participazione à a forza di travagliu, spiega perchè malgradu l'apparente "aumentu" di l'impieghi di ghjugnu, u LFP hà diminuitu per u secondu mesi consecutivu è hè tornatu à i livelli l'ultimu. vistu in 2021.

Allora chì passa quì ?

Ebbè, quelli chì leghjite u nostru articulu da u mese passatu sanu ciò chì vene dopu. Quelli chì ùn l'anu micca, seranu sorpresi d'amparà chì qualcosa pare esse chjappatu uni pochi di mesi fà, versu marzu, quandu l'Indagine di l'istituzione cuntinuò à cullà senza disturbà, mentre chì l'Inchiesta di Famiglia hà culpitu un muru di mattoni inspiegabile, è ùn hè micca mossa tutti.

In fatti, dapoi marzu, l'Indagine di l'istituzione mostra un guadagnu di 1.680 milioni di impieghi mentre chì l'Indagine di a Famiglia mostra una perdita d'impieghi di 168K!

Ma aspetta, ci hè di più, perchè scavando ancu più in profondità, truvemu chì sta calata di l'impieghi in l'Inchiesta di Famiglia hè u risultatu di l'impieghi à tempu pienu è part-time. In fatti, cum'è mostra quì sottu, dapoi marzu, i Stati Uniti anu persu 141K impiegati full-time è 78K impiegati part-time.

Sta tendenza hà persistatu in ghjugnu, quandu, secondu u BLS, a forza di travagliu di i Stati Uniti hà vistu una caduta di 71K in i travagliadori à tempu pienu compensata da un guadagnu di 384K in part-times paganti assai più bassi ( fonte ). L'offset? Multiple jobholders, o persone chì anu più di un travagliu.

Cum'è mostratu quì sottu, mentre u numeru di l'impiegati totali (secunnu l'Indagine di Famiglia) hè stagnatu, u numeru di parechji impiegati hè in crescita constantemente, ghjunghjendu un novu altu post-covid in ghjugnu di 7,541 milioni.

L'aumentu di ghjugnu ? 92K, chì hè in forte cuntrastu cù a forte calata in i titulari di travagliu à tempu pienu. Ma ancu più notevuli hè chì da ghjugnu, i Stati Uniti anu persu 141K impieghi à tempu pienu, 78K impieghi part-time, mentre aghjunghjenu un enorme 263K impieghi multipli.

È ancu più rimarchevule: u numeru di parechji impiegati chì i so impieghi primari è secundarii sò tramindui à tempu pienu ghjustu à un record! Appena u segnu di un mercatu di travagliu forte, unu induve a ghjente pò permette di abbandunà u travagliu à vuluntà.

Allora chì passa quì ? A risposta simplice: menu persone chì travaglianu, ma più persone chì travaglianu più di un impiegu, una rotazione chì hà ripigliatu in seriu qualchì tempu in marzu è chì hè stata captata solu da l'indagine di a famiglia.

E siccomu l'indagine di l'istituzione hè assai più lenta per coglie e sfumature in a cumpusizioni di l'impieghi, mentre chì l'indagine di a famiglia ùn hè andata nulla da marzu, l'ingegneri di dati BLS sò stati impegnati à circà l'indagine di u stabilimentu (forse cù l'uccasioni occasionale da a Casa Bianca in particulare. avà chì l'ecunumia hè in una recessione tecnica) per fà l'apparenza cum'è se l'ecunumia hè in forte crescita , quandu in realtà tuttu ciò chì facenu hè applicà u stessu fattore d'aghjustamentu di staggione sbagliatu chì hà datu una perspettiva cusì sbagliata di u mercatu di u travagliu in seguitu. di a pandemia di covid (finu à tuttu hè statu aghjustatu un annu fà). In altri palori, mentre chì u mercatu di u travagliu hè digià cracking, a BLS hà da piglià parechji mesi per alluntanassi da a realtà prima chì i burocrati di u guvernu accettanu è ammettu ciò chì hè veramente accadutu.

Aspittemu chì a "realizazione" accadi appena dopu à a mità di mandatu, perchè l'ultimu cosa chì l'amministrazione Biden si pò permette hè di ammette chì u mercatu di u travagliu hè sbattutu in più di l'aumentu cuntinuu di l'inflazione.