Ultimi Nutizie

Attualità mundiale per u populu corsu

Rivista Principià

Perchè Calderone vacilla nantu à a reta d’inclusione ?

Perchè Calderone vacilla nantu à a reta d'inclusione ?

Per capisce u prublema di part-time, chì hè intrecciata cù i prublemi maiò di l'impieghi è di a miseria, hè essenziale per avè tutte e dati dispunibuli. U casu di a reta di inclusione. U discorsu di Alessandra Servidori

A sentenza di a Corte Suprema n. 4350 di u 19.02.2024 stabilisce chì a prestazione cuntinuu di un schedariu currispondente à quellu previstu per u travagliu à tempu pienu determina a trasfurmazioni di u travagliu part-time originale in tempu pienu per via di fatti cuncludenti.

"A prisenza preponderante di e donne in a scelta di u travagliu part-time hè da esse ligata à u fattu suciale notu di u so impiegu sempre prevalente in u cuntestu famigliali è di benessere, per chì a discriminazione in a progressione ecunomica di i travagliadori part-time sia penalizza indirettamente precisamente quelle donne chì soffrenu dighjà cundizionate in l'accessu à u mondu di u travagliu ", purtendu à forme di discriminazione multipla.

Nantu à u travagliu part-time, i dati recenti Istat palesanu una situazione chì deve prima di tuttu esse capitu (ancu s'ellu solu in parte). Hè currettu chì u pagamentu di e cuntribuzioni INPS cù un cuntrattu à tempu parziale hè più bassu è dunque a pensione serà più bassa, salvu chì in pratica parechji travagliadori part-time cù 20 o 24 ore sò "allargati" è l'ore chì i travagliadori in realtà. travagliu Ci sò più impiegati in media, è l'ore extra sò pagate cum'è ore extra? Basta à guardà a vostra paga per sapè a verità è per leghje s'ellu hè a regula : e cuntribuzioni sò pagate nantu à u salariu propiu è dunque nantu à l'ore attuale o micca.

In quantu à u tassu di calculu è a quantità di cuntribuzione, in quasi tutti i cuntratti, riferimentu hè fattu à a tarifa di 33% per esse appiicata à a quantità di cuntribuzione, senza specificà u cuntrattu di basa, in altri si dice chì per i travagliadori part-time hè 30%%, mentri à tempu pienu hè 100%. S'è avemu dopu analizà cù cura u Rapportu Annuale 2023 di l'Inspeczione Naziunale di u travagliu, basatu annantu à i dati di u 2022, sottu à a rubrica dimissioni (più chè mai menu vuluntarii) cù riferimentu à u tipu di ore di travagliu, circa 65,8% di e misure di validazione, uguali à à 40,402, si riferisce à relazioni di travagliu full-time, cumparatu à 20,983 part-time chì rapprisentanu u restu 34,2%.

In particulare, e disposizioni chì si riferenu à e donne, in più di rapprisentanu 72,8% di tutte e validazioni, sò ancu 61,8% di i 40 402 ritirati à tempu pienu è 93,9% di i 20 983 ritirati part-time. Analizendu e validazioni per sessu separatamente, in ogni modu, si pò vede chì 44,1% di tutte e validazioni emesse cù riferimentu à e mamme chì travaglianu riguardanu e donne cù una relazione di travagliu part-time, mentre chì in u casu di i babbi chì travaglianu, stu percentualità hè ridutta à 7,6%.

Questa sproporzione riflette a cunfigurazione di u mercatu di u travagliu in generale in quale e donne custituiscenu più di 70% di tutti i travagliadori part-time è 33% di i travagliadori impiegati. Tuttavia, fighjendu specificamente à u segmentu femminile, a vicinanza di i dui valori (44,1% part-time è 55,9% full time) pare dimustrà una più grande fragilità di part time femminile in relazione à l'ipotesi di ritirata da a relazione di travagliu.

Il s'agit toutefois d'une fragilité qui s'étend progressivement à l'ensemble du marché du travail. Se guardemu e statistiche salariali per part time 20 ore à settimana in Italia à partesi da u 20 di marzu 2024, l'impiigatu in quistione guadagna 13 265 €; per esse più precisu, u salariu hè di 1 105 € à mese, 255 € à settimana o 6,53 € à l'ora. In detail, u mercatu di u travagliu per questu tempu ottene valori medii: i salarii pò varià secondu u locu di travagliu. In derivà un salariu mediu, u salariu annuale più bassu hè 13 199 € è u tassu più altu hè 13 265 € (jooble) è ovviamente dipende da u livellu di educazione, di l'esperienza è sopratuttu di e cumpetenze specifiche. Cumpetenze, precisamente, è micca solu di genere: hè per quessa ch'ellu hè currettu per esse cunvinta di l'utilità di a certificazione di cumpetenze è micca di a certificazione di genere, per a quale finu à oghje ùn avemu micca dati nantu à l'intruduzioni di sta regula chì hà certamente pruduciutu benefici per imprese è per i corpi di certificazione è i corpi, ma micca un impattu annantu à l'impieghi femminili chì cuntinueghja à esse un dramma assai talianu.

Hè nantu à e dati chì formemu opinioni è pruposte, è certi sò fundamentali ma ùn sò nè liberati (à dumanda) nè publicati. Il s'agit des données relatives à l'indemnité d'inclusion qui ont remplacé l'indemnité de citoyenneté mais qui ne sont pas délivrées par l'INPS et qui seraient très utiles pour pouvoir analyser et opérer concrètement sur la pauvreté relative ou absolue ou qui n'ont pas encore été délivrées par U Ministru Calderone – ancu s'ellu ci hè una lege di funziunamentu stabilita in u 2017 – a reta per l'inclusione, una assemblea istituziunale cumposta da :

  • 1 membru per ogni Regione è Pruvincia autònuma ;
  • 20 membri designati da l'ANCI chì rapprisentanu i Comuni è e Spare Metropolitane,
  • 1 riprisentante di u Ministeru di l'Ecunumia è e Finanze
  • 1 rappresentante di u Ministeru di l'Educazione è u Meritu
  • 1 riprisentante di u Ministeru di l'Università è di a Ricerca
  • 1 rappresentante di u Ministeru di a Salute
  • 1 rappresentante di u Ministeru di l'Infrastrutture è i Trasporti;
  • 1 riprisentante di u Ministeru di e Pulitiche Famiglia è Pari Opportunità
  • 1 Rappresentante di u Dpt per a Presidenza di u Cunsigliu-Famiglia INPS invitatu permanentemente.

A Rete hè rispunsevule per u trattamentu:

  • Pianu Suciali Naziunale (FNPS);
  • Pianu di intervenzioni è servizii suciali per luttà contra a miseria (Fondu di Povertà "Quota di serviziu");
  • Pianu per l'autosufficienza (FNA) + linee guida relative;
  • Sprime u so parè nant'à u Pianu Naziunale di lotta contru a miseria, prima di esse piazzatu à l'ordine di l'accordu previstu.

À questu puntu hè legittimu di dumandà perchè ùn hè statu stabilitu? È ovviamente nant'à e misure pigliate ancu di pocu tempu (vede u prughjettu di l'anziani) a Rete ùn hà sappiutu rializà u so rolu è sprime u so ghjudiziu.


Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/part-time-dati/ u Tue, 26 Mar 2024 06:28:29 +0000.