Intesa Sanpaolo, tutte e turbulenze in Ubi Banca
Ciò chì accade in Ubi cù l'integrazione in Intesa Sanpaolo. Articulu di Emanuela Rossi
A fusione trà Intesa Sanpaolo è Ubi Banca cuntinua 14 mesi dopu u lanciamentu di l'offerta di presa Ca 'de Sass è 9 mesi dopu a chjusura di l'Offerta, chì diventa più tardi una offerta di compra è di scambiu. Tuttavia, sicondu i raporti di i sindicati, a transizione sembra procedere micca senza scossi, in particulare per circa 15 mila ex dipendenti Ubi è, in cascata, per i clienti.
A DENUNCIA DI U PRIMU CISL
U 20 d'aprile ci hè stata una riunione trà a prima delegazione Cisl è i rappresentanti di a cumpagnia Intesa Sanpaolo per firmà l'accordu di candidatura per u Premiu Corporativu 2020 di l'anzianu gruppu Ubi Banca è per altre cumunicazioni cumpresu l'iniziu prossimu di a prucedura sindacale in relazione à u decisione di trasferisce i rami cummerciale tipichi di u settore bancariu da IW Bank à Fideuram ISPB è Intesa Sanpaolo cù a trasformazione simultanea di IW Bank in SIM.
I Primi delegati CISL anu messu in risaltu cumu – nove ghjorni dopu à l'iniziu di l'integrazione – "a situazione chì si sperimenta in a rete cummerciale hè pisante è devastante" soprattuttu per l'ex Ubi ma ancu per i culleghi di Ca 'de Sass. "Attualmente – leghje una nota – u caosu regna in i rami di u novu Gruppu ISP, avemu a cunnosce situazioni tense è surreale".
U mudellu di serviziu, novu per l'ex Ubi, è ancu "una cunniscenza precaria di i Sistemi d'Infurmazioni ISP" sò sottu accusazione. "I signali calmanti chì vulemu dà à l'opinione publica, à a rete cummerciale, è sopratuttu à i clienti, ùn currispondenu micca à a realità" mette in risaltu l'urganizazione chì nota una differenza trà i territorii. È dinò: "Pocu pocu, s'ellu ùn hè assente, furmazione di anziani culleghi Ubi" ancu chì à distanza, "u numeru di assistenti furniti hè troppu chjucu paragunatu à i bisogni", "i bilanci anu annullatu annantu à l'anziani filiali Ubi solu trè ghjorni dopu à l'iniziu di u sistema cummerciale ". I delegati sindacali mettenu in risaltu ancu i prublemi incontrati cù i clienti, per esempiu per a nova raccolta di a documentazione di i delegati nantu à e relazioni di contu trasferite o per e procedure di candidatura.
"Oghje simu di fronte à una di l'operazioni più impurtanti di i tempi recenti, inseme à a chjusura simultanea di più di 400 filiali, è hè impurtante chì finissi bè" sottolineanu i delegati di u Primu Cisl à i quali a delegazione di l'impresa hà rispostu, dumandendu prima di tuttu per "separà ciò chì pò esse valutazioni tecniche da quelle chì sò emotive". "A furmazione messa à dispusizione di tutti i culleghi hè stata cumpleta è cumpleta – anu dettu – è u tutoring ùn hè micca sparitu ma hè passatu da un modu faccia a faccia à un modu luntanu" mentre in quantu à i prublemi cù l'assistenti , chì pò "ùn avè una cunniscenza approfondita di tuttu", pudete cuntattà a struttura Help-Desk. In breve, a sucietà hà ribattutu puntu per puntu (stazioni di travagliu, cundizioni facilitate, reguli nantu à l'istituzioni di u cuntrattu di u 2u livellu, regulamenti d'accessu, richieste di trasferimentu, piattaforma bancaria in casa) nutendu chì "l'usu di a tecnulugia è l'operazioni remoti, cumprese a furmazione, ùn hè micca una scelta corporativa ma un bisognu determinatu da i varii DPCM chì si sò seguitati sin'à oghje, evidentemente in relazione cù a fase pandemica attuale, è da i protocolli di u settore, chì u gruppu Intesa Sanpaolo intende rispettà ".
E LINIE POLITICHE DI FABI
Dui ghjorni dopu u secretariu di coordinazione Fabi di Intesa Sanpaolo si hè riunitu per una videoconferenza, in presenza di u secretariu generale, Lando Maria Sileoni, è di u secretariu generale aghjuntu, Giuliano De Filippis. Dopu avè manifestatu u so apprezzamentu per l'accordu di u 14 d'aprile, i secretarii di coordinazione anu parlatu di e criticità chì stanu sperimentendu l'impiegati di u gruppu è i travagliadori di u gruppu. Partendu da questu, anu elencatu una seria di pulitiche da prupone à u cima di u gruppu cum'è "travaglià immediatamente per a vera integrazione di e persone" è fà "un veru cambiamentu di ritmu nantu à u clima corporativu". Hè ancu necessariu di "rinfurzà l'azzione sindacale in a zona denunziendu tutte e pressioni cummerciali indebite chì sò incoerenti cù i principii etichi" è passà à una furmazione megliu – qualchì volta "totalmente inadeguata è insufficiente – nantu à u mudellu organizzativu è nantu à e questioni IT.
Fabi indetta dinò u ditu à "a mancanza di persunale denunciata dapoi qualchì tempu da u sindicatu chì hà dumandatu un impiegu novu è ghjovanu in a rete di sucursali" è dumanda di "ristabilisce e riunioni sindicali cù novi assunzioni" è "verificà a distribuzione territuriale necessaria di i novi assunzioni "senza scurdà l'attenzione à u novu metudu organizzativu di a banca, cù a riduzione di stazioni di travagliu, a verifica di spazii sia in rete sia in a governanza data a legislazione ligata à i rischi di a pandemia è a difesa di u dirittu per disconnect.
Intantu, a cumissione per a pulitica cummerciale hè digià in carica "per affruntà i prublemi segnalati da i territorii è ghjunghje prestu à un" veru "accordu nantu à e pulitiche cummerciali, chì sanzioni è curregge cumpurtamenti sbagliati per rende un clima più rilassatu in i territorii è trà u travagliadori di u gruppu ".
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/tutti-i-subbugli-in-ubi/ u Mon, 03 May 2021 07:33:39 +0000.