Ingegneria, tutti i numeri di u rapportu di sustenibilità 2023
Ciò chì emerge da u rapportu di sustenibilità 2023 publicatu da u gruppu Engineering
L'emissioni di CO2 ligati à u cunsumu di l'electricità sò state ridutte di 50%.
Hè ciò chì emerge, frà altre cose, da u rapportu di sustenibilità 2023 di Engineering, una sucità attiva in a digitalizazione di i prucessi di l'imprese è di PA, sottumessa per u terzu annu à u prucessu di rivisione da un terzu, Deloitte, è elaborata in cunfurmità. cù u GRI (Global Reporting Initiative), chì rapprisenta u standard più diffusa à livellu internaziunale.
Dopu l'appruvazioni di u Pianu di Sostenibilità per l'anni 2024 – 2026, u gruppu cunfirma a centralità di e strategie di sustenibilità cum'è parte di u prucessu di trasfurmazioni intrapresu da u Gruppu guidatu da Maximo Ibarra.
RAPPORTU DI SOSTENIBILITÀ 2023 DI ENGINEERING
A creazione di sta edizione di u Rapportu di Sostenibilità riflette u travagliu chì, in u 2023, l'Ingenieria hà realizatu per realizà un allinamentu impurtante di a metodulugia di calculu di emissioni cù i requisiti di u Protocolu GHG è di l'iniziativa Science Based Targets (SBTi). definisce a basa curretta di l'ugettivi di riduzzione per 2030, indica a nota di a cumpagnia.
In particulare, l'analisi è i rappurtazioni implicavanu per a prima volta tuttu u perimetru glubale di a cumpagnia cù i so più di 80 uffizii chì operanu in 21 paesi. L'accelerazione hè stata ancu pussibule grazia à una nova metodulugia operativa chì hà permessu di riunisce in una piattaforma dedicata i dati riguardanti i zoni di sustenibilità sughjetti à reporting, razionalizendu è accelendu cusì u prucessu di raccolta di i 25 KPI quantitativi riguardanti più di 100. unità organizzative.
U Rapportu di Sostenibilità raccoglie ancu alcune Best Practices chì vedenu l'Ingenieria impegnata à sustene i partenarii in u raggiungimentu di i so obiettivi ESG, spartendu e so cumpetenze in tecnulugia d'avanguardia cum'è l'Intelligenza Artificiale, a cunniscenza prufonda di l'affari di tutti i mercati in cui opera è i so cumpetenze. più di 30 soluzioni proprietarie.
E PAROLE DI U CEO MAXIMO IBARRA
"In u 2023 carattarizatu da a continuazione di una situazione macroeconomica incerta è di una forte inestabilità geopulitica, dui temi anu attraversatu l'agenda pulitica di l'Unione Europea: l'effetti di u cambiamentu climaticu è u scopu rivoluzionariu di l'Intelligenza Artificiale. Semu in una fase storica in quale l'usu di a tecnulugia ci spinge à truvà suluzioni chì sò à portata è capaci di cuncepisce un futuru più verde, più sustinibule è inclusivu ", hà dettu Maximo Ibarra, CEO di Ingegneria.
"In questu cuntestu – cuntinueghja Ibarra – L'ingegneria porta un prufondu prucessu di trasfurmazioni cù l'ambizione di diventà un attore di cambiamentu per ellu stessu è i so cumpagni. Questu hè ciò chì vi diciamu in u nostru novu Rapportu di Sostenibilità, chì publichemu pochi mesi dopu a definizione di un Pianu ESG induve per a prima volta l'ugettivi è i miri misurabili sò indicati per tutti i 21 paesi in cui u Gruppu opera cù più di 80 uffizii. Ponendu e pulitiche di sustenibilità in u centru di e nostre strategie corporative, elevemu a tecnulugia à un strumentu capace, per esempiu, di ottimisà l'usu di risorse naturali, incuraghjendu a produzzione di energia rinnuvevule, creendu ecosistemi suciali più inclusivi, purtendu in modu efficaci benefici reali à tutti. persone, sustenendu un mudellu di prugressu induve l'innuvazione tecnologica, a prutezzione di l'ambiente è u benessiri suciali coexistanu ".
I RISULTATI PRINCIPALI IN U CAMPI DI SUCIALE È GUVERNANCE
In i spazii suciali è di guvernanza, u Gruppu hà u scopu di ghjunghje à u 35% di e donne in l'impresa à a fine di u 2025 (perimetru di u Gruppu Italianu): à a fine di u 2023, l'obiettivu intermediu di a presenza femminile di 32,5% hè statu rializatu. I dati escludenu BE Group, Atlantic Technologies, Industries Excellence, Parma Valore Comune è Extra RED.
Inoltre, u gruppu hà u scopu di eliminà u divariu salariale trà e donne è l'omi, attualmente à 1,8%, da u 2026. Trà l'ugettivi ci hè ancu quellu di aumentà a prisenza di e donne in ruoli di dirigenza à u 22%, chì in u 2023 hà registratu una cifra di più di 18%, un aumentu di un puntu percentuali paragunatu à u 2022.
I novi prucessi è iniziative HR sò stati ancu pensati in vista di a prumuzione concreta di e pulitiche di Diversità, Equità è Inclusione è precisamente in questu settore in u 2023 u gruppu hà ottenutu a Certificazione per l'uguaglianza di genere (UNI/PdR 125:2022).
A furmazione hè ancu centrale. In u 2023, l'Accademia di IT & Management hà furnitu più di 260 000 ore di furmazione, intensificendu a furmazione è a riqualificazione di prufessiunali è giovani talenti chì si uniscenu à a cumpagnia, aumentendu è cumpletendu e so cumpetenze tecnologiche è manageriali.
In u ghjugnu 2023, hè statu istituitu u cumitatu internu "Controllu di Rischi è Sostenibilità" (CCRS), chì hà a rispunsabilità di esaminà i rapporti preparati annuali da l'Ingenieria, esprimendu opinioni annantu à l'ugettivi annuali è pluriennali definiti ancu attraversu l'esame di a sustenibilità. pianificà è monitorizà l'iniziativi naziunali è internaziunali è e migliori pratiche in quantu à a sustenibilità.
AMBIENTALE
In u 2023, l'emissioni dirette di Scope 1 anu diminuite di 7%. U risultatu hè statu ancu ottenutu grazia à u prucessu di migliuramentu di l'efficienza di u Data Center di Pont-Saint-Martin chì, per via di a ricuperazione di u calore residuale ligatu à u rinfrescante di u data center, allocanu à u riscaldamentu di l'uffizii, hà permessu di eliminà. l'usu di metanu cum'è fonte di riscaldamentu.
L'emissioni di Scope 2 (emissioni indirette ligate à u cunsumu di l'electricità) anu registratu una migliione netta, marchendu una riduzzione di circa 50% (metodulugia basatu à u mercatu).
U risultatu hè statu ancu ottenutu grazia à una nova diminuzione di 5% in u cunsumu di l'electricità di u Pont-Saint-Martin Data Center, cum'è verificatu da un terzu indipendente, chì in u periodu di quattru anni 2021-2024 hà u compitu di monitorà chì u Data Center righjunghji stu scopu annantu à una basa media annuale.
In vista di u so impegnu per a sustenibilità, da u 2022 u gruppu hà iniziatu à ligà a so strategia finanziaria à a performance ESG ancu per mezu di strumenti d'avanguardia strutturati cù e principali Istituzioni Finanziarie : l'obiettivi di sustenibilità raggiunti cù u Data Center permettenu dunque à l'Ingegneria di accede à questi strumenti. cù cundizioni ecunomichi più vantaghji.
L'ACQUISIZIONE SUSTAINABLE
Infine, u gruppu hà iniziatu un percorsu d'acquistu sustenibile, grazia à a cullaburazione cù Open-es, per monitorà a prestazione ESG di i fornitori, cù u scopu di cartografia 25% di i Top Providers in 2024 è 50% in 2025.
Aderendu à a Comunità Open-es – chì include digià più di 1.600 imprese da quasi 40 paesi in u mondu – Engineering reitera a so vuluntà di cuntribuisce à a crescita è u sviluppu di un ecosistema industriale basatu nantu à principii di sustenibilità ambientale, suciale è ecunomica, sustenendu un transazzione energetica è crescita ecunomica chì hè attentu à i bisogni di u pianeta è i citadini di e cumunità.
In questu in mente, a cumpagnia hà digià identificatu un novu fornitore di PC, chì hà purtatu à una riduzzione di circa 40% in u voluminu di imballaggi utilizati cù una conseguente riduzione di a produzzione di rifiuti è u spaziu necessariu per u almacenamentu.
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/esg/engineering-tutti-i-numeri-del-bilancio-di-sostenibilita-2023/ u Mon, 15 Jul 2024 09:44:49 +0000.