I Travagliadori di u Collu Biancu di a China Face a Surveglianza Invasiva Da Overlords ‘Big Tech’

Per una nazione cumunista, a Republica Populare hà notevolmente debuli prutezioni di travagliu. Mentre i travagliadori di l'ecunumia di i giganti facenu una tremenda pressione per mette ore longhe cù poche pause, cume si scopre, i so cugini à collu biancu si trovanu di fronte à pressioni simili per mette ancu in ore lunghe.

A storia di Nikkei principia cù a testimunianza di Andy Wang, un prufessiunale IT in Hong Kong, chì a so cumpagnia hà fattu sforzi per monitorà a so forza di travagliu. U chjamanu DiSanZhiYan, o "Terzu Ochju". U software, installatu nantu à u laptop di ogni impiegatu, surveglia tutte e so cumunicazioni è movimenti, è dinò a so attività di navigazione è l'usu di u software è di l'app.

U lugiziale invasivu presenterà automaticamente reclami è ogni tantu un impiegatu hè licenziatu. Infine, e cose cum'è i ghjorni di travagliu di 20 ore anu cuminciatu à sembra impensibilmente scoraggiante.

U travagliu da u so pianu in un centru di a cità, i centinaia di dipendenti di a startup eranu in permanenza, scomodi cunnosciuti di esse sottu u sguardu intenzionale di Third Eye.

U lugiziale marcerebbe ancu automaticamente "cumpurtamentu suspettu" cum'è visità siti di ricerca d'impieghi o piattaforme di streaming video. I rapporti di "efficienza" seranu generati settimanalmente, riassumendu u so tempu passatu da u situ web è l'applicazione.

"I capi cuntrollanu i rapporti regularmente", hà dettu Wang. Più luntanu in a linea, chì puderia sviare e prospettive di i travagliadori per e prumuzioni è l'aumentu di paga. Puderanu ancu esse usate cum'è evidenza quandu a cumpagnia hà cercatu di licenziare certe persone, aghjunse.

Ancu Wang stessu ùn era micca esentatu. E telecamere di sorveglianza in alta definizione sò state installate intornu à u pavimentu, ancu in u so ufficiu, è una receptionista cuntrolla i filmati ogni ghjornu per monitorà quantu tempu ogni impiegatu hà passatu in a so pausa pranzo, hà dettu.

L'ultima storia di Nikkei nantu à sti tippi di abusi in l'imprese chinesi di u collu biancu accade cusì di seguità un scrutiniu aumentatu di u recordu di i diritti umani di a Cina dopu à a cundanna di l'amministrazione Biden di u trattamentu "genocida" di Pechino di i Uighi.

Mentre ci sò limiti nantu à cume i patroni ponu tracciare i travagliadori in i Stati Uniti, in Cina quelle limitazioni sò virtualmente inesistenti. Parechji travagliadori sò venuti à accettà di esse tracciati.

Una sucietà tecnologica cinese, Pinduoduo, hà guadagnatu una attenzione particulare per una serie di incidenti chì coinvolgianu ghjovani impiegati,

Pinduoduo hè unu di i gioielli di a corona di a tecnulugia cinese. In solu cinque anni, a sucietà di e-commerce basata in Shanghai hè cresciuta da zero à 788 milioni di utenti attivi annuale, superava JD.com per diventà a seconda più grande cumpagnia di e-commerce di u paese cun una valutazione di u mercatu di 175 miliardi di dollari, solu secondu à Alibaba .

Ma hè chjaru chì una crescita stupefacente vene à un costu. Dicembre scorsu, una femina impiegata di 22 anni hè morta dopu à u so ritornu à u ritornu di casa da u travagliu versu 1 ora è mezu di 30. Hà travagliatu per l'unità di buttrega di a cumpagnia, Duoduo Grocery, chì i so servizii avianu cresciutu rapidamente per abbraccià 300 cità cinesi cum'è ordine hà saltatu durante i blocchi relativi à u coronavirus.

Duie settimane dopu, Pinduoduo hà cunfirmatu chì unu di i so ingegneri hà saltatu à a so morte. U ghjovanu travagliadore, un novu diplumatu universitariu, hà verificatu l'ultima volta l'app messageria di a cumpagnia prima di piglià u saltu finale, secondu un anzianu impiegatu di Pinduoduo.

U listessu mese, un altru impiigatu chì avia postu una foto di un cullega chì era partutu fora di l'uffiziu nantu à una barella hè statu identificatu è licenziatu da a cumpagnia. In un video publicatu nantu à Weibo , u situ suciale suciale cinese, l'impiigatu licenziatu hà dettu: "Ùn sò micca sapè se a cumpagnia m'hà identificatu per mezu di u monitoru urdinatore o per l'infurmazioni furnite da Maimai". Maimai, l'equivalente cinese di LinkedIn, hà ricusatu d'avè furnitu alcuna infurmazione d'usu à una urganizazione di terze parti.

Eccu alcuni altri strumenti aduprati da u guvernu per seguità i salariati.

Zhongduantong: "Zhongduantong, una sucietà di software basata in Pechino, hà sviluppatu un travagliu di segnalazione di l'applicazione mobile chì richiede à i travagliadori di verificà in lochi designati in un certu intervallu di tempu è di caricare una foto di l'ambiente circundante cum'è prova cù l'applicazione. L'usu di tali L'applicazioni di traccia in tempu reale anu purtatu à a multa di 200 yuan (31 $) per un direttore di vendita in a cità sittintriunali di Shenyang, chì hè statu trovu visitendu un centru di fondi per l'alloghju per e cose persunali durante a so pausa di pranzu, Xinhua News Agency hà riferitu in 2018. "

Quale hà da fighjulà i vardiani ?: "U prucessu di decisione guidatu da l'AI, però, pò rinfurzà u pregiudiziu è a discriminazione, postu chì l'apprendimentu machine hè pensatu per amparà da esempi esistenti. À Jia Kai, prufessore assuciatu à l'Università di Scienze è Tecnulugia Elettronica di Cina, a quistione cruciale hè: In chì misura una sucietà umana pò esse gestita da prugrammi? "Per esempiu, se un travagliadore hà un fretu oghje, i prugrammi saranu capaci di rilevallu è permettenu più tempu à a persona per finisce u so travagliu ? "Jia dumanda. A risposta hè innò, hà dettu, almenu per avà." Ciò chì un sistema informaticu pò catturà hè solu una versione simplificata di i cumpurtamenti umani ".

Eppuru, cume a classe media di a Cina cresce sempre di più cumpetitiva, ci seranu sempre assai travagliadori disposti à accettà i risichi è l'inconvenienti per un colpu di ricumpensa.