I miti daretu à a rivendicazione “U capitalisimu hè razzistu”

Autore di Lipton Matthews via The Mises Institute,

Ancu se numerosi studii dimostranu u cuntrariu, hè ancu largamente assuntu chì u capitalisimu perpetua u razzismu. Celebrità è accademici trasmettenu incessantemente u messagiu chì u capitalisimu genera razzismu. Per esempiu, pocu fà nant'à Twitter , l'atleta superstar Andre Iguodala hà infurmatu i so seguitori chì u capitalisimu ùn pò esse divorziatu da u razzismu: «Capitalisimu è razzisimu vanu di a manu. È ùn si ne pò avè unu senza l'altru ". Altrettantu spaventosu hè a dichjarazione sconcertante di u sociologu Edna Bonacich in una rivista accademica:

"U capitalisimu è u razzismu sò strettamente cunnessi … L'enorme ricchezza di e sucietà bianche di l'America ripone nantu à u schernu di u travagliu duru di i travagliadori, assai di i quali sò persone di culore".

Malgradu a pupularità di a retorica anticapitalista, si lamenta sbagliata. Alcuni imprenditori esprimeranu tendenze razziste, ma s'elli sò determinati à riesce in l'imprese, ùn anu altra alternativa chè di scartà tali credenze. Gary Becker hà dettu questu anni fà in u so libru spessu citatu L'ecunumia di a discriminazione . Becker postulò chì a cumpetizione in u mercatu liberu fessi costosa per e cumpagnie discriminà l'individui per via di l'identità di u gruppu. Rifiutendu di assumere candidati qualificati per via di razza o sessu, l'imprese perderanu quota di mercatu. I razzisti ponu oppone à impiegà persone fora di a so razza, tuttavia, u core di a questione hè chì l'interessu personale supera u cullettivismu di u razzismu. Ancu se i razzisti ponu abusà di e minurità, a voglia di accumulà ricchezza hè assai più potente ch'è u desideriu di discriminà.

Similmente, ricerche recenti corroboranu a tesi di Becker chì l'imprese chì participanu à a discriminazione sò menu prubabili di restà competitivi. Devah Pager in un studiu innovativu di 2016 chì prova a relazione trà discriminazione osservata è longevità ferma cunclude chì queste imprese mostranu una più grande propensione à fallu:

Stu studiu s'appoghja nantu à i risultati di un studiu sperimentale di verifica di a discriminazione razziale in l'occupazione realizatu in New York in 2004 … Vedemu chì u 17 per centu di i stabilimenti nondiscriminatori avianu fiascatu da 2010, paragunatu à u 36 per centu di quelli chì anu discriminatu. A probabilità di esce di l'affari per un impiegatore chì hà discriminatu appare cusì più di duie volte quella di u so omologu senza discriminazione.

Sottu à u capitalisimu, l'attrazione di u prufittu serve da dissuasore per a discriminazione. Per esempiu, a stridente resistenza di e cumpagnie di tramvia in Jim Crow Sud à e leggi chì li mandanu di segregà i clienti neri dimostranu cun ostinenza l'ostilità di u mercatu à una discriminazione ingiusta. L'economista Jennifer Roback in un articulu intitulatu "Racism as Rent-Seeking" illustra lucidamente chì queste leggi sò state fruttu di l'imprenditorialità politica:

E relazioni razziali in u Sud di i Stati Uniti eranu in un statu di flussu in u periodu immediatamente dopu a Guerra Civile è sò rimasti finu à a fine di u seculu, quandu u sistema "Jim Crow" di rigida segregazione hè statu messu in opera …. I tramway municipali sò stati segregati per legge in parechje cità di u Sud… .Prima di a legislazione, i passageri di tramway in parechje cità si pusavanu induve volianu, è accantu à tutti quelli chì vulianu. Ci hè pocu per indicà chì a segregazione hè stata introdotta in risposta à e richieste di i passeggeri, è in certi casi, i passeggeri di e duie razze eranu scuntenti di a nova regula. D'altronde, alcune di e cumpagnie di tramvia si sò resiste attivamente à a segregazione, à u motu chì a segregazione sarebbe troppu cara … .I passeggeri bianchi parenu esse indiferenti per a segregazione; l'imprese di tramutori resistenu à a segregazione; di sicuru, i passageri neri resistianu à a segregazione. Quale hè chì a vulia allora abbastanza male per travaglià per a so introduzione? I candidati i più prubabili sò i pulitichi chì cridianu chì esistia un sintimu latente à prò di a segregazione trà i bianchi. L'imprenditori pulitichi puderanu offre à l'elettori bianchi qualcosa chì anu valutatu abbastanza per vutà, ma micca abbastanza per sopportà i costi in privatu. Attraversu l'azzione cullettiva, i costi di a segregazione puderebbenu esse imposti à i passageri neri (privi di diritti) è à e cumpagnie di tram (regolate).

Roback si riferisce à tali tattiche cum'è "ricerca di affittu psichicu", indicendu chì e persone sfruttanu a forza di u guvernu per acquistà benefici psiculugichi per se stessi, malgradu incorrere in spese per l'altri.

Malgradu a propaganda di i manca, a retorica ùn sustituisce micca i fatti. A storia rivela chì a discriminazione hè primuramente ispirata da l'agenda currotta di i cercatori di affitti in lotta cù u guvernu. L'economistu sudafricanu Thomas Hazlett nota chì di solitu hè u casu:

A corsa à l'oru sudafricana hà fattu a sinergia naturale trà capitale di pruprietà bianca è abbondante travagliu neru chì supraneghja …. I travagliadori bianchi temevanu a grande offerta di travagliu africanu cum'è a cumpetizione à pocu prezzu chì era. Dunque, i cummercianti bianchi è i funzionari di u guvernu, cumpresu a polizia, molestavanu regolarmente i travagliadori africani per scoraggiali di viaghjà à e mine è di competere per posizioni permanenti. À partesi da l'anni 1890, a Camera di e Miniere, un gruppu di patroni, si lagna regolarmente di sta discriminazione sistematica è hà pruvatu à assicurà un megliu trattamentu di i travagliadori neri. U so gestu ùn era micca altruistu, nè fundatu nantu à credenze liberali … Ma quì avianu un incitamentu ecunomicu chjaru: i costi di u travagliu eranu minimizzati induve e regule eranu daltoniche. Stu interessu propiu era cusì putente chì hà purtatu a camera à finanzà i primi prucessi è e campagne pulitiche contr'à a legislazione segregazionista.

In listessu modu, Sudafrica durante l'Apartheid hè un eccellente studiu di casu di u putere di u mercatu per eviscerà u razzismu. Per prutege i bianchi da a cumpetizione, i neri sò stati impediti da a legge di piglià impieghi à collu biancu. Questu hà micca limitatu solu a so produttività, ma hà ancu riduttu u numeru di impiegati neri capaci di piglià impieghi industriali, creendu cusì carenze artificiali di manodopera. Cum'è tale, u Cumitatu Cunsultativu di i Dipendenti Sudafricani per l'Affari Laborali in u 1977 hà fattu pressione per l'eliminazione di a discriminazione basata nantu à a razza o u culore da tutti l'aspetti di e pratiche di travagliu. Dunque, motivati ​​da u scopu di guadagnà ricchezza, ancu i razzisti vili scappanu di e pulitiche razziste.

Certamente, alcuni pruprietari è imprenditori truveranu nicchie in cui ponu accoglie clienti racisti. Ma per quelli chì volenu ottene alti livelli di crescita è successu, i dati sò chjaru chì serve tutti i clienti è i travagliadori indiscriminatamente hè u modu di ricchezza. Essenzialmente, u putere di u mercatu liberu hè u megliu antidotu per u razzismu. L'imprenditori cercanu di vince in l'imprese, è participà à una discriminazione dipende da a razza hè u modu più sicuru per perde. Da nutà hè ancu u fattu chì e persone chì migranu da altri paesi, indipendentemente da a razza, diventanu più ricchi dopu à esse trasferiti in America. Eppuru, ironicamente, parechji chì si lamentanu di a natura razzista di u capitalisimu americanu insistenu ancu chì l'immigranti migliurinu a so vita emigrendu in i Stati Uniti.

Sia a teoria sia a ricerca empirica mostranu chì un mercatu veramente cumpetitivu hè incongruu cù u razzismu, ma, chjaramente, dicendu altrimente conferisce à i leftisti i vantaghji di spressione e " credenze di lussu" di l'elite.