I Direttori Goldman Mandanu Cestini di Frutta Banchieri Juniori Mentre i Rivali Piglianu Pelotoni

Pochi anu cridutu u CEO di Goldman, David Solomon, quandu hà dettu à i media chì ellu pruvaria à fà rispettà una regula di tutta a sucietà annantu à ùn travaglià u sabbatu dopu tuttu ciò chì parla di l'analisti Goldman chì travaglianu ore "inumane" mentre u boom di l'affare SPAC stende u persunale à mezu à una pandemia. Salomone hà ancu prumessu di mandà di più persunale à squadre soprascrive.

Finu avà, almenu, ùn hè cambiatu nunda. Sicondu u Guardian , a maiò parte di e squadre in u Regnu Unitu anu sempre trà 3 è 6 impiegati in licenza medica in ogni mumentu per u burnout. È apparentemente, i dirigenti di a banca si sentenu abbastanza culpevuli chì mandanu cestini di frutti à l'impiegati è li paganu fora di e so stacche.

I cesti unichi, pieni di frutti è di spuntini, sò capiti chì sò stati pagati da i direttori amministrativi fora di e so tasche, postu chì Goldman ùn hà micca offertu rigali à a sucietà nè bonus supplementari dopu chì un rapportu filtratu hà rivelatu preoccupazioni per u travagliu poveru cundizioni prima di questu mese.

Mentre chì alcuni banchieri juniori anu dichjaratu ch'elli anu apprezzatu u picculu rigalu, paliscia in paragunà cù i vantaghji annunziati da i prestatori rivali in e settimane dopu à a fuga di Goldman.

À u principiu di questu mese, una piattaforma di diapositive riunita da una squadra di analisti junior Goldman anonimi è spartuta da u contu finmeme Litquidity hè diventata rapidamente virale, è hà suscitatu una conversazione nantu à l'ore junior bancheri, chì l'analisti junior anu dichjaratu chì eranu "inumani". Benintesa, ùn hè micca a prima volta chì l'ore junior bancheri diventanu un sughjettu di tendenza: Torna in 2015, un analista Goldman di 22 anni si hè suicidatu, è un analista di a Bank of America sarebbe mortu da una crisa epilettica dopu avè travagliatu per 72 ore seguite.

Ma cunsidendu tutti i banchi d'investimentu di soldi stanu sfruttendu u boom attuale di l'affare SPAC, parechji rivali di Goldman anu decisu di ghjucà lu in modu sicuru è pruduttivu per i salariati junior incaricati di creà a maiò parte di i banchi d'investimentu in materiali per u mercatu è cumpete per l'affari. U Credit Suisse hà rimessu bonus finu à 20K $ malgradu i massicci successi à a prufittuità chì a sucietà hà suppurtatu finu à a fine. Jeffries hà offertu à i so 1.000+ analisti junior è associati a so scelta di parechji prudutti pupulari di eserciziu in casa, cumpresu un Peloton.

Mentre simu sicuri chì i poveri analisti apprezzanu e merendelle, un analista chì hà parlatu à u Guardian à a cundizione di l'anonimatu hà dettu chì l'impresa duveria fà di più. "Ciò chì avemu bisognu ùn hè micca un gestu da [gestiunari], ma da l'impresa", hà dettu u banchieru di Londra. Ancu se analisti basati in i Stati Uniti eranu daretu à u ponte di diapositive virali, analisti basati in u Regnu Unitu anu dettu à u Guardian chì e cundizioni ùn sò micca diverse da u so latu di u stagnu.

Un utilizatore di Twitter hà avutu un suggerimentu per i dirigenti preoccupati per u caricu di travagliu di fronte à l'analisti.

Fottuti canistrelli di frutti? Pruvate à arricà e maniche è aiutu. #leadershipfail

I dirigenti di Goldman Sachs anu pagatu i cestini per u persunale https://t.co/QInoVYMvPm

– Chimie Mal (@ChimieMal) 30 di marzu, 2021