Google hà pagatu sottu à una “Forza di Travagliu Ombra” Di Travagliadori Cuntratti è Tempurarii dapoi anni, u Rapportu Revela

Google, chì hè divertente hè inclusu in parechji fondi "ESG", sottumessu "millaie" di travagliadori internaziunali in parechji paesi, un novu rapportu da u New York Times hà rivelatu venneri.

Ancu megliu hè u fattu chì a grande cumpagnia tecnulugica hà scupertu chì viulava e leggi di parità di paga in numerosi paesi è dopu hà sceltu "micca di cumpensà immediatamente u persunale tempurale sottupagatu", secondu a segnalazione da Insider .

In Auropa è in Asia, e leggi di parità di paga imponenu à e cumpagnie di pagà salarii simili à i travagliadori à tempu pienu è temporanei chì svolgenu travagli simili. I SU ùn anu micca tali leggi.

Google impiega più di 900 travagliadori tempurarii in paesi cum'è u Regnu Unitu, Irlanda, India, Germania, Paesi Bassi, Francia è Pulonia. I travagliadori tempurali è cuntrattuali di a sucietà sò più numerosi cà u so persunale à tempu pienu, dice u raportu, creendu una "forza di travagliu à l'ombra".

Google hà sceltu solu di curregge u so tassu di paga per i novi impiegati dopu avè trovu l'errore.

A cumpagnia averia ancu pruibitu à i cuntratturisti di parlà cù impiegati à tempu pienu è hà fattu chì i tempuristi "portessinu badges rossi" chì anu purtatu à un "sensu di vergogna", hà dettu un impiegatu à Insider.

U direttore di Google Alan Barry, chì hà a so sede in Irlanda, hà scrittu per e-mail chì l'aumentu di a paga "darà nascita à un flussu di rumore / frustrazione". Hà scrittu ancu: "Ùn sò ancu dispiacente à invità l'accusa chì avemu permessu di sta situazione persiste per tantu tempu chì a correzione necessaria hè significativa".

Spyro Karetsos, u capimachja di cunfurmità di Google, hà dettu à l'Insider: "Mentre a squadra ùn hà micca aumentatu i punti di riferimentu di u comparatore dapoi parechji anni, i tassi di paga attuali per u persunale tempuraneu anu aumentatu parechje volte in quellu periodu. A maiò parte di u persunale tempurale hè pagatu significativamente più di u tassi di comparatore. "

Karetsos hà continuatu: "Tuttavia, hè chjaru chì stu prucessu ùn hè micca statu trattatu cunzistenti cù i standards elevati à i quali ci tenemu noi cum'è una sucietà. Facemu una revisione approfondita, è ci impegnemu à identificà è affruntà ogni discrepanza di paga chì a squadra ùn hà micca digià indirizzatu. E faremu una rivista di e nostre pratiche di conformità in questu duminiu. In breve, avemu da capisce ciò chì hè andatu quì, perchè hè accadutu, è u faremu diritta."