Credit Suisse Aumenta i Bonus in Cash Per i Top Bankers dopu un disastruu 2021

Per l'ultime settimane, a stampa finanziaria hè stata piena di tituli nantu à i banchieri chì ricevenu aumenti generosi. Da u CEO di JPM, Jamie Dimon , chì hè stata pagata una nova somma annuale record vicinu à $ 35 milioni , finu à u restu di u front office .

Ebbè, poche settimane dopu à licenziamentu di u so presidente di solu 8 mesi per averia osatu di participà à Wimbledon in sfida à e regule COVID di a banca (tra l'altri dubbi), i banchieri di Credit Suisse amparanu chì ancu elli seranu trattati cun un bonus ancu più grande. ciò ch'elli pudianu avè anticipatu, malgradu u 2021 hè unu di l'anni più disastrosi di a banca in a memoria recente.

Sicondu Reuters , Credit Suisse hè rialzendu i pagamenti di cash per i banchieri anziani (MDs è più, pare). U bancu hà dettu a nutizia à l'impiegati u venneri.

Ma dopu à l'annu chì u Credit Suisse hà avutu, a gestione sustene chì i bonus sò necessarii per mantene i primi earners. Altrimenti, u bancu seria in prublemi ancu più grande.

Per i banchieri chì accettanu a paga aumentata, ci hè una cattura: ponu tene solu s'ellu si fermanu cù l'impresa per trè anni.

"Per i direttori è i direttori, stu cambiamentu hè destinatu à riequilibrà a quantità di liquidità immediata chì hè pagata paragunata à l'anni precedenti" , i dirigenti esecutivi anu dettu à l'impiegati in a nota interna cunfirmata da a cumpagnia.

L'azzioni di u bancu anu persu più di 25% di u so valore l'annu passatu. In u risultatu, i banchieri riceveranu un aiutu ancu più grande di cassa è una pozione più chjuca di u so cumpunimentu in incentivi di l'equità à cortu termine chì vincenu dopu un annu.

A paga di i banchieri hè cresciutu in tutta l'industria in u 2021 in mezzu di un boom di l'attività di M&A grazia in gran parte à u SPAC bonaaza.

A principiu di l'annu, u Credit Suisse hà toltu miliardi di perdite in u 2021 da a so prima attività di brokerage grazia à u colapsu di Archegos , è ancu à a so attività di gestione di l'assi, induve u colapsu di l'impresa australiana di "finanza di supply chain" Greensill hà purtatu CS à congelate. $ 10 miliardi in fondi di i clienti chì essenzialmente diventenu senza valore.

Dopu tuttu questu, ùn hè micca surprisante chì Credit Suisse hà sceltu di enfatizà "responsabilità è responsabilità" in una dichjarazione annantu à i bonus.

Cù u so novu schema d'incentivazione, Credit Suisse hà dettu à l'impiegati chì hà u scopu di rinfurzà una cultura "basata nantu à a responsabilità persunale è a rispunsabilità" chì allinaria megliu a compensazione cù "cumpurtamenti pusitivi".

"In quantu à a compensazione di l'executive, Credit Suisse hà u scopu di ottene un equilibriu adattatu cù l'interessi di l'azionisti è di i partiti più larghi", u bancu hà dettu in una dichjarazione. "Avemu ancu dettu chì allineremu ancu a remunerazione cù i nostri novi obiettivi strategichi, cumpresu u nostru focusu rinnuvatu nantu à a gestione di risicu".

Intantu, u bancu hà avvistatu marti à l'azionisti per aspittà una perdita in i diritti di u Q4 per l'aumentu di i costi legali è i rivenuti più bassi in i so negozii è di gestione di ricchezza.