“Comportamentu di Influenza” – Goldman Utilizza Alimentazione Gratuita Per Lure Bankers Back To Office

I dirigenti corporativi cercanu modi creativi per attirà i travagliadori à l'uffiziu questu autunnu. Ricunnoscenu assai travagliadori chì si resistenu à vultà in l'uffiziu è invece travaglianu in casa o in un ambiente ibridu. Da Goldman Sachs Group Inc. à Havas SA, i gestiunari intelligenti puderianu avè trovu u bigliettu d'oru per cunvince i travagliadori di vultà in l'uffiziu: curalli cun alimentu.

Bloomberg riporta chì Goldman Sachs offre una colazione, un pranzu è un ghjacciu di rigalu in u quadru di una nova amenità per l'impiegati in New York, Londra è Hong Kong.

Goldman ùn hè micca l'unicu. Parechji banche principali di Wall Street offrenu prugrammi alimentarii sussidiati da l'imprese per i salariati chì tornanu à l'uffiziu.

Robin Mills, direttore generale di u Regnu Unitu è ​​di l'Irlanda di a cumpagnia di ristorazione Compass Group Plc, hà dettu, "l'alimentu ghjoca un rolu assai più centrale in a vita di l'uffiziu è l'imprese utilizanu e so offerte alimentarie per pruvà è influenzà u cumpurtamentu".

"Semu oramai cumpletamente parte di ste cunversazioni di riapertura è parte di stu novu mondu mentre e cumpagnie pensanu à cumu fà ritruvà a ghjente", hà dettu Mills.

E cumpagnie chì offrenu pasti gratuiti o subsidiati ùn sò micca novi. E cumpagnie di tecnulugia di Silicon Valley anu fattu quessa dapoi più di un decenniu. Havas, una sucietà multinazionale francese di publicità è relazioni publiche, clientella di a Bussola, usa l'alimentu in l'uffiziu cum'è un vantaghju per fà turnà i salariati. Offrenu "Mercuri di Benessere" è cucine mondiali ispirate da eventi culturali.

"Avemu prioritizatu u tipu di amenità chì facenu esse attraente in un ufficiu – è l'alimentu hè una parte veramente impurtante di questu", hà dettu Xavier Rees, direttore generale di Havas London. "Questu ùn hè micca novu – era un puntu di vendita enorme prima di a pandemia – ma stu tipu di cose hè diventatu ancu più impurtante quandu cuminciamu à incuraghjà a ghjente di ritornu in l'uffiziu".

L'impresa di gestione di i patrimonii Janus Henderson Group Plc hà fattu i so pasti di trè porti in a so struttura di Londra gratuitamente per l'impiegati post-pandemia.

Workspace Group Plc, chì furnisce spazii d'uffiziu flessibili in tutta Londra, hà dettu chì i so caffè interni diventanu sempre di più impurtanti.

Compass hà dettu chì l'alimentu hè adupratu cum'è strumentu da i dirigenti di l'azienda per aumentà a presenza di l'uffiziu.

Ancu cù l'emergenza di a variante delta è cumpagnie cum'è BlackRock chì ritardanu u ritornu di l'uffiziu, ci hè una crescente probabilità chì sempre più gestori d'imprese usanu l'alimentu cum'è un vantaghju vincitore per ripurtà i salariati.