Ciò chì dice u primu rapportu di sustenibilità di Iliad
I punti culminanti di u primu rapportu ESG di Iliad
L'operatore di telecomunicazioni iliad hà presentatu u so primu Rapportu di Sostenibilità , chì mette in risaltu i successi di a cumpagnia nantu à l'ambiente, e persone è a sucetà in 2023.
Ciò chì u RAPPORTU ILIAD ESG SCOPRI
Per assicurà l'integrazione di a sustenibilità in l'impresa, iliad hà stabilitu in u 2023 un Cumitatu ESG cumpostu di figure chjave di diverse funzioni corporative. U Cumitatu hà u compitu di travaglià in modu sinergicu è cumplementarii per chì a sustenibilità sia perfettamente integrata cù ogni attività.
L'IMPEGNI DI RIDUZIONE DI EMISSIONI
In cunfurmità cù a Strategia Climatica di u Gruppu Iliad, a cumpagnia hè impegnata à riduce l'emissioni dirette è indirette di gas di serra di 90% da u 2050, un scopu ambiziosu appruvatu da l'Initiative Science Based Targets (SBTi). Frà l'azzioni chjave di u 2023, ci hè a firma di un PPA per a fornitura di l'electricità rinnuvevule è u spegnimentu notturnu di alcune frequenze nantu à a reta mobile.
A MATRICE DI MATERIALITÀ
In u 2023, iliad annuncia chì hà iniziatu un prucessu d'ascolta di stakeholder interni è esterni, definendu a matrice di materialità è identificà i prublemi di sustenibilità più impurtanti per l'impresa. Stu approcciu hè in linea cù i requisiti di a Direttiva Corporate Sustainability Reporting (CSRD) chì entrerà in vigore in 2025.
A rispunsabilità suciale di iliad hà purtatu u Gruppu à implementà diversi prughjetti per sustene l'inclusione è l'innuvazione. In u 2023, a cumpagnia hà investitu in l'espansione di a rete mobile in i zoni menu populati di l'Italia grazia à a joint venture Zefiro Net In più, l'operatore telefonicu hà cuntribuitu à cumbatte a miseria educativa è prumove u sviluppu di e cumpetenze digitale per e novi generazioni cù prughjetti. cum'è iliadship, iliad College (formazione totalmente gratuita per i prufessiunali di u settore di a vendita è di u retail) è tutte e iniziative realizate inseme cù l'associu "Il Cielo itinerante". U rapportu mette in risaltu dopu a creazione di u Cumitatu DE&I dedicatu à l'uguaglianza di genere è l'intruduzione, da u 2024, di u permessu di paternità, chì offre à i babbi 20 ghjorni supplementari di permessu in più di i 10 digià previsti da a lege italiana.
U rapportu mette in risaltu ancu cumu a cumpagnia attribuisce una grande impurtanza à u capitale umanu, investendu concretamente in a furmazione è u sviluppu di i so cullaburatori. In questu sensu, a squadra iliad hè in crescita constantemente, cuntendu circa 1000 impiegati in u 2023, cumprese 32% donne è più di 50% sottu 35 anni.
"Credemu fermamente in i valori di fiducia, trasparenza è qualità", hà dettu Benedetto Levi, CEO di iliad, presentendu u rapportu. "Da a nostra ghjunta in Italia, avemu travagliatu per creà fundazioni solidi nantu à quale custruisce un affari sustenibile. Stu Rapportu rapprisenta un passu impurtante in a nostra strada di rispunsabilità versu e persone, u Pianeta è e cumunità in quale operemu ".
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/esg/cosa-dice-il-primo-report-di-sostenibilita-di-iliad/ u Fri, 19 Jul 2024 06:37:58 +0000.