Chì succede quandu a forza di travagliu ùn vole più travaglià?

Scrittu da Charles Hugh Smith via u blog OfTwoMinds,

I travagliadori votanu cù i so pedi, è questu hè difficiule di cuntrullà. Quandu i valori è e aspettative cambianu, tuttu u restu eventualmente cambia ancu.

Chì succede quandu a forza di travagliu ùn vole più travaglià ? Avemu da scopre. Cum'è cù tutti i cambiamenti culturali di u mare, e macrostatìstiche ùn dicenu micca a storia sana. U cambiamentu di u mare hè megliu illuminatu da evidenza anecdòtica: i travagliadori abbandunendu constantemente per piglià un travagliu megliu; lealtà zero à i patroni corporativi; i travagliadori chì taglianu ore da full-time à part-time; i travagliadori chì escenu à pranzu è ùn tornanu più; i travagliadori rinunziendu à vende l'acqua di zuccheru per u restu di a so vita (ritendu a famosa sfida di Steve Jobs à John Scully: "Vulete vende acqua zuccherata per u restu di a vostra vita? O vulete vene cun mè è cambià. u mondu?" ) è rinunzià à pussede una casa insanamente sopravvalutata.

I travagliadori ponu vende acqua di zuccheru, ma i so cori ùn sò più in questu. Certi anu interessatu à cambià u mondu, è altri anu interessatu à cambià a so propria vita cum'è i mezi di cambià u mondu.

Numerosi articuli sò stati publicati chì descrivenu sti cambiamenti culturali in valori è aspettative : eccu trè :

• Da a Grande Dimissioni à Lying Flat, i travagliadori sò scelti: In Cina, i Stati Uniti, u Giappone è a Germania, e generazioni più ghjovani ripensanu a ricerca di ricchezza.

• "Semu l'ultima generazione": a ghjuventù di a Cina si riunì intornu à un hashtag di e social media ora censuratu per furia per a so disillusione cù a vita è u disprezzu per i blocchi draconiani

• L'ascesa di "bai lan": perchè a ghjuventù frustrata di a Cina hè pronta à "lascià putricà"

Nota chì stu cambiamentu culturale hè globale. A dinamica di l'ecunumia glubale hè simile in u mondu sanu: u capitale hà guadagnatu a maiò parte di i guadagni di a generazione passata, lassendu frammenti per u travagliu; i "cose ​​boni in a vita" cum'è pussede una casa è un bellu veiculu sò sbulicati fora di a portata di tutti, ma u top 10% di e famiglie; I ghjovani sò stati implicitamente prumessi "boni impieghi pagati è carriere soddisfacenti" s'ellu andavanu à l'università, è poi si laureanu in una ecunumia glubale di impieghi senza vita è cuncurrenza di gola per i pochi slot in cima di a pila di sabbia in costante erosione.

U bloccu glubale hà revelatu parechje grandi verità à parechji travagliadori inattivi:

1) Perdi a mo vita in schiavitù per un patronu à quale sò dispunibile;

2) pruvà à pussede u stilu di vita di classi media-alta ùn vale a pena i sacrifici necessarii, è

3) ci sò manere di travaglià menu è sempre, è campà una vita megliu fendu cusì.

Una volta chì i rati ùn anu più interessatu à e ricumpensa perchè sò fora di a portata, saltanu da a rota. Una volta chì i sumeri fiscali falanu in esaurimentu è dumandanu perchè travaglianu cusì duru per pagà tasse è imposte scandalose, perdenu l'interessu à purtà a so pesante carica mai più. Quandu i servitori di u debitu si fermanu è calculanu e so probabilità di rimbursà u so debitu è ​​ghjunghje à u Nirvana di a classe media-alta, si salvanu in tuttu u prugettu.

A ghjente hà truvatu chì puderia riesce assai menu di ciò ch'elli pensavanu prima. Certi anu trovu nicchi in l'ecunumia informale o gig, altri assicuravanu una quasi pensione in u sistema di assistenza suciale, altri anu decisu chì net-net di spese, era megliu abbandunà è stà in casa per cura di i zitelli invece di pagà migliaia di dollari in tasse più alti è spese di cura di i zitelli per u privilegiu di sbattà i so derrieres nantu à un tapis roulant senza fine.

A ghjente hà capitu chì vulianu una carriera è una vita di travagliu definita è cuntrullata invece di una definita è cuntrullata da un patronu. Scuprite l'accreditazione di sè stessu è di altri aspetti di questu in u mo libru Get A Job, Custruisce una Vera Carriera è Sfida una Ecunumia Sconcertante. ( capitulu di mostra quì )

Certi pirsuni si sveglianu à a praticità di i micro-casa è di e piccule imprese basate in casa. Anu capitu chì ùn anu micca bisognu di firmà à una vita di travagliu cum'è sumeri fiscali è servitori di debitu.

L'impiegatori si battannu per adattà à sta transizione culturale. Quelli impiegati esigenti tornanu à i boni vechji tempi sò cum'è dinosauri chì aspettanu chì l'effetti di l'attaccu di meteorite si dissiparanu in pochi ghjorni.

E fantasie di tuttu ciò chì hè completamente automatizatu sò state rivelate cum'è irrealistiche. Cum'è cù tutte e tecno-fantasie, i prupunenti ùn sò mai esperti in u campu chì si prisentanu cum'è a suluzione. L'automatizazione hà limiti. I robots si rompenu, anu da esse riprogrammati, è bisognu di cullaburatori umani (i cosiddetti cobots ). L'entusiasti ingenuamente cridutu chì perchè qualcosa hè tecnicamente pussibule, chì diventa automaticamente finanziariamente viable. Questa hè una pruposta completamente diversa.

Cumu tuttu questu hè una quistione aperta. I Powers That Be ùn appruvanu micca, per ragioni evidenti: quale hà da fà tuttu u travagliu per attivà i nostri stili di vita fastuosi è guadagni gargantuan?

I travagliadori votanu cù i so pedi, è questu hè difficiule di cuntrullà. Quandu i valori è e aspettative cambianu, tuttu u restu eventualmente cambia ancu.

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U mo novu libru hè avà dispunibule cù un scontu di 10% stu mese: Quandu ùn pudete micca andà: Burnout, Reckoning and Renewal . Sè avete trovu valore in stu cuntenutu, per piacè unisci à mè in a ricerca di suluzioni diventendu un patronu di $ 1 / mese di u mo travagliu via patreon.com .