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Chì prupone u terzu polu di Calenda nantu à u travagliu è e pensioni

Chì prupone u terzu polu di Calenda nantu à u travagliu è e pensioni

U prugramma Azione è Italia Viva nantu à u travagliu è e pensioni analizatu da Giuliano Cazzola

I ghjuru ch'e aghju scrollatu parechje volte nantu à u PC e pagine 68 di u prugramma di u Terzu Polu, presentatu è publicatu ieri. Ma ùn aghju trovu nunda chì mi ricurdassi di a solitu vechja storia chì m’hà perseguitatu dapoi decennii in u campu di e pensioni, cun un’accelerazione particulari dapoi u 2012 quandu a riforma di u Forneru hè entrata in vigore. Parlendu di st'ossessione sboccata in u dibattitu publicu è in i prugrammi elettorali di tutti i partiti, aghju trovu solu issi riferimenti in u testu di l'alleanza trà Calenda è Renzi.

  1. u trattamentu à u livellu di a pensione hè peghju chè quellu di l'impiigatu;
  2. Programma d'incentivazione per l'attivazione di piani di pensione cumplementari per i sottu di 35 anni, cù un regime fiscale più favurevule per permette una quota di cuntribuzione più altu.

In quantu à u primu puntu, questu hè una osservazione, chì hè in parte discutibile; u sicondu, invece, cuntene una pruposta accettabile, in linea cù i regimi fiscali previsti in altri paesi. Mi sentu u dirittu di pensà chì sicondu sta furmazione pulitica a riforma di e pensioni di u sistema ubligatoriu, almenu, ùn hè micca una priorità. Ma puderia ancu osà più: per crede chì, secondu u Terzu Polu, u ghjocu periculosu in quale u paese hà impegnatu in l'ultimi anni (micca solu u guvernu giallu-verde) deve esse firmatu à a spesa di a sustenibilità di u sistema. è equità versu e generazioni future.

In i prugrammi di l'altri partiti è coalizioni, ancu quandu unu ùn viaghja micca – cum'è in i testi unitari è distinti di i centri di destra – a strada di i passi persi di i pagamenti minimi elevati à mille euru per mese, ci hè. hè ampia manifestazione – cù più o menu prudenza – sia à a flessibilità di parte, à partesi da l'età di "giovani anziani", sia à a cosiddetta pensione di garanzia per i ghjovani, senza s'avvicina – in questu casu – u ridiculu di quale hè esposta, cù a pretesa d'assicurà à i ghjovani una prutezzione per quandu sò vechji cum'è s'ellu era impussibile per elli à ottene una pensione nurmale per travaglià.

U capitulu dedicatu à u travagliu scappa ancu di i racconti drammatici – à quale simu abituati – di un mercatu di u travagliu ostili à i ghjovani cundannati à una vita precaria. Prima di tuttu, una attenzione particulari deve esse pagata à u travagliu indipendente, mentre chì e pulitiche di promozione di l'impieghi sò generalmente destinate à l'impiegati. Dopu ci hè un forte enfasi nant'à a difficultà di l'imprese à truvà una manodopera adatta, tantu da furnisce u rinfurzamentu di e pulitiche di furmazione è di cumpensà l'imprese per i costi incorsi per stabilisce relazioni cù l'ITS è l'istituzioni di furmazione in u scopu di prumove e cumpetenze. per i novi assunti.

Fighjendu nant'à u disaccordu trà l'offerta è a dumanda di u travagliu hè una scelta innovativa per affruntà un prublema chì, quand'ellu va bè, hè ignoratu o sottovalutatu da i sindicati chì invece insistenu à difende l'impieghi chì sò avà sopraffatti inseme à e so cumpagnie. In quantu à a precarietà, si cuntrasta – sicondu u prugramma – à traversu a '' flessibilità regulata '', un cuncettu chì ricorda u pensamentu è u travagliu di Marco Biagi. Senza indicazione precisa, una "pulizia" di certi rapporti contractuali spuri (chì era a linea di l'attu di l'impieghi) hè cunsigliatu.

Hè criticatu u decretu di a dignità, chì hà finitu per oppone à u travagliu flexible regulare senza pudè cumbatte l'abusi. In quantu à u travagliu micca dichjaratu, hè criticata l'abolizione di i vouchers, chì custituiscenu unu di l'ugettivi perseguiti ferocemente da a CGIL.

E pruposte per a currezzione di u redditu di a citadinanza (RdC) anu ancu per scopu di finalizà ulteriormente l'istituzione in a prumuzione di u travagliu, per via di una durata più corta è di i tempi di revoca. In particulare, pigliamu nota di ciò chì emerge da l'analisi di l'esperienze, da quale pare chì i beneficiari ùn sò micca impiegati, salvu à un minimu minimu per u semplice mutivu chì ùn sò micca impiegabili per via di limiti in u bagagliu di scola è di cumpetenze. e pratiche di travagliu. Per questi motivi, un impegnu più grande hè cunsigliatu in a furmazione di i beneficiari di sussidi, l'implicazione di l'agenzii di u travagliu privati ​​​​è, in casu di fallimentu di accede à u travagliu, u passaghju di i partiti interessati à i servizii di l'autorità lucali per i travaglii di utilità publica hè acceleratu. . .

Tandu ci hè un discorsu generale di simplificazione di e regule è di e formalità burocratiche è di e forme inutili è furmali di litigazione per attruverà l'investimenti, in particulare stranieri.

Si deve esse cunsideratu chì i cuntrolli, i pruibizioni è e sanzioni tendenu à multiplicà in i prugrammi di a manca. Mentre chì in i prugrammi di u centru-dirittu l'ingressu di capitali straneri hè cunsideratu cun suspettu à u puntu di indicà a risturazione di e forme di prutezzione.


Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/pensioni-terzo-polo/ u Fri, 19 Aug 2022 05:14:45 +0000.