CEO: Sfidu u Mandatu di Vaccine Per Pruteghje u travagliu di i mo travagliadori

CEO: Sfidu u Mandatu di Vaccine Per Pruteghje u travagliu di i mo travagliadori

Da Angela Phillips, u CEO di a Phillips Manufacturing & Tower Company, basata in Ohio, chì include Shelby Welded Tube, publicata prima in RealClearPolicy.

L'amministrazione Biden hà finalmente publicatu u so ultimatum anticipatu chì minacciava cumpagnie cum'è a meia di ammende è penalità severi per ùn licenziari alcun impiegatu chì rifiuta di esse vaccinatu o sottumette à teste settimanali invasive per COVID-19. A nova regula promulgata da l'Amministrazione per a Salute è a Sicurezza in u travagliu di u Dipartimentu di u travagliu di i Stati Uniti (OSHA) sottu u preghjudiziu di a sicurità di u locu di u travagliu pò ancu fallu l'affari chì u mo babbu hà fundatu. Dunque, cum'è CEO di Phillips Manufacturing & Tower Company, mi uniscu à l'Istitutu Buckeye per sfida à u mandatu di vaccinazione di OSHA in tribunale. Eccu perchè.

Phillips hè una sucietà di 54 anni basata in Shelby, Ohio, chì fabrica tubi d'acciaio saldati speciali per l'industria di l'automobile, l'apparecchi è a custruzzione. A regula d'emergenza di OSHA s'applica à e cumpagnie cù 100 o più impiegati – in u nostru stabilimentu di Shelby Welded Tube, impiegemu 104 persone. Cum'è una impresa di famiglia, pigliu a salute di i mo travagliadori in seriu – sò i mo vicini è i mo amichi. Quandu aghju intesu parlà di u mandatu, avemu fattu un sondaghju di i nostri travagliadori per vede ciò chì l'impatti seranu. Hà revelatu chì 28 impiegati Phillips sò cumplettamente vaccinati, mentre chì e teste di anticorpi realizate à spese di a cumpagnia anu truvatu chì altri 16 impiegati anu testatu positivi per l'anticorpi COVID-19 è prubabilmente pussede immunità naturale. Almenu 47 impiegati anu indicatu chì ùn anu micca è ùn saranu micca vaccinati. Diciassette di quelli 47 travagliadori micca vaccinati anu dettu ch'elli abbandunanu o seranu licenziati prima di rispettà u mandatu di vaccinazione o teste. Quessi sò 17 travagliadori qualificati chì Phillips ùn si pò permette di perde.

Forse l'amministrazione Biden ùn hè micca cuscente di a carenza di travagliu chì attualmente affligge u mercatu di u travagliu di i Stati Uniti in generale è a fabricazione industriale in particulare. Cum'è parechje cumpagnie, Phillips hè digià sottumessu, cù sette posti di travagliu chì ùn avemu micca pussutu cumpensà. L'impiegati travaglianu digià l'ora extra per seguità a dumanda di i clienti, travagliendu turni di 10 ore, sei ghjorni à settimana in media. Licenziamentu di 17 membri veterani di a squadra Phillips certamente ùn aiuterà micca.

A cuntabilità stima chì costarà Phillips vicinu à $ 1 milione in ore supplementari, è reclutà è furmà novi impiegati per rimpiazzà quelli persi à u mandatu – assumendu chì a cumpagnia pò truvà . È chì assume ancu chì Phillips hà da cuntinuà à risponde à l'ordine di i clienti esistenti usendu ore extra extra per l'impiegati rimanenti. Nisun compitu faciule è micca una supposizione sicura.

Se un Phillips in short-handed ùn pò micca risponde à i requisiti di pruduzzione cuntrattuale per via di a carenza di manodopera alimentata da u mandatu, allora Phillips puderia perde i clienti è affruntà penalità significative. Parechji clienti Phillips sò fora di i Stati Uniti – principalmente in Messico – è ponu ghjunghje à cuncurrenti stranieri o cumpagnie cù menu di 100 travagliadori chì ùn sò micca sottumessi à u mandatu o à a carenza chì crea. È un cuntrattu Phillips, per esempiu, impone una penalità di $ 25,000 per ogni ora chì u cliente hè senza u pruduttu prumessu. Tali obblighi è penalità aiutanu à prutege e catene di furnimentu in tutta l'industria, ma quelli obblighi – è e catene di furnimentu – ponu esse rottu prestu è i clienti puderanu andà prestu in altrò grazia à a nova regula di l'amministrazione.

A conformità cù u mandatu di vaccinazione di l'OSHA è i requisiti di prova rischia cunsiquenzi finanziarii catastròfichi. Significa ancu licenziamentu di impiegati qualificati, ben furmati, travagliadori chì si basanu in u so travagliu in Phillips Manufacturing & Tower Company per alimentà e so famiglie è pagà i so ipoteki – per nessuna altra ragione chè per evità ammende federali draconiane. Infatti, questi impiegati ponu assai bè avè l'immunità naturale chì avemu pruvatu, chì studii mostranu chì sò più robusti è più duraturi cà l'immunità vaccinata. L'OSHA ùn hà micca autorità per dumandà Phillips o qualsiasi altra sucità per fà una tale scelta di Hobson.

L'ultimatum di vaccinazione o prova di l'OSHA hè sfarente di qualsiasi altra regulazione di salute è sicurezza in u travagliu in quantu prova di regulà a decisione individuale di l'impiigatu di ùn riceve micca una iniezione. È ùn regula micca l'attività cummerciale in quantu l'impiegati sottumessi à u mandatu ùn paganu mancu per i vaccini.

Cume i funzionari di l'amministrazione di Biden anu ammissu publicamente, u mandatu di a vaccina hè un tentativu sfacciatu di coercià e cumpagnie private à rinfurzà un requisitu di vaccinazione chì Washington ùn hà l'autorità legale per esige. Phillips hè una cumpagnia chì ùn vole micca fà u travagliu bruttu di l'amministrazione.

Tyler Durden ven, 11/12/2021 – 15:45


Questa hè una traduzzione automatica da l’inglese di un post publicatu nantu à ZeroHedge à l’URL https://www.zerohedge.com/markets/ceo-i-am-challenging-vaccine-mandate-protect-my-workers-jobs u Fri, 12 Nov 2021 12:45:58 PST.