Boeing incarica 65 Impiegati, Discipline 53 Più Per “Condotta Razzista è Odiosa” Dopu à a morte di George Floyd

In l'ultimi 12 mesi, Boeing hà licenziatu 65 impiegati è hà disciplinatu 53 altri per "cumpurtamentu razzista, discriminatoriu è odiosu", secondu u Daily Mail , citendu un venneri "Equità, Diversità è Inclusione" rapportu da u CEO di a cumpagnia di Chicag, David Calhoun.

" Cumu avemu assistitu à e terribili immagini in e nutizie è avemu intesu storie strazianti da u nostru populu, a nostra determinazione di fà avanzà l'equità, a diversità è l'inclusione hè diventata solu più forte ", dice a dichjarazione – chì seguita a pulitica "tolleranza zero" di a cumpagnia di ghjugnu 2020 implementata in ghjugnu 2020 dopu à l'assassiniu di George Floyd à e mani di un ufficiale di pulizza biancu in Minneapolis.

" Ùn ci hè un locu per l'odi in a nostra sucietà, è continueremu à aspettà u megliu da tutti in e so interazzione cù l'altri ", hà continuatu Calhoun.

Intantu, a cumpagnia hà spiegatu i so piani di diversità in u so " Pianu d'Azione di Equità Razziale" d'Agostu 2020.

In particulare, di i 140 000 impiegati di a cumpagnia, 66,8% sò bianchi, 6,4% sò neri, 14,2% sò asiatichi, 7% sò ispanichi, è 3,6% sò elencati cum'è "più".

Sicondu Calhoun, a sucietà aumenterà a rappresentanza nera à 20% da 2025, solu 3,5 anni da quì . Questu significa chì Boeing hà da impiegà più di 19.000 travagliadori neri sia in una massiva espansione di u persunale, sia à u detrimentu di i travagliadori di altre razze.

"Stu travagliu hè un imperativu cummerciale per noi, perchè a diversità è l'inclusione ci facenu megliu in ogni modu; quandu ognunu hà una voce, ognunu hè inspiratu à riesce inseme", dice u raportu. " Quandu avemu decisu di fà megliu, e lacune chì vedemu in a nostra rappresentanza ci mostranu induve duvemu focalizà i nostri sforzi per risolve e disparità " .

Intantu, Boeing hè attualmente citatu in causa da un impiegatu neru chì rivendica un ambiente ostile in una pianta di Carolina di u Sud perchè un supervisore hà assignatu impiegati neri à travaglià in zone "indesiderabili" è periculose di una pianta, mentre i dipendenti bianchi sò stati inviati in lochi più "desiderabili" , secondu a Forbes .