Adidas, Warner Music è Starbucks. Tutti i novi CEO sò disposti à piglià u postu in 2023
Quartz hà cumpilatu una lista di cambiamenti di gestione superiore in grandi gruppi internaziunali. Eccu i novi CEO in 2023
Sò chjamati CEO, Chief Executive Officer. Li chjamemu CEO. Sò i gestori chì cumandanu l'imprese , i decisori temporanei numinati da sopra per stà in cima. A rivista in linea americana Quartz , dedicata à l'infurmazione ecunomica è finanziaria, hà fattu una lista di cambiamenti in u cima di i grandi gruppi internaziunali . Ci sò, frà altri, Adidas, Under Armour, Warner Music, Maersk, Penguin Random House.
NEW YEAR, NEW CEOS
Sicondu l'autore di l'articulu, Ananya Bhattacharya, "i cambiamenti in a dirigenza mostranu chì una cumpagnia hà bisognu di una nova energia è una nova visione, ma ponu ancu esse preoccupanti". Perchè e strategie, l'orizzonti, e linee di l'urganisazione è i rimi di squadra ponu esse sbulicati. Tuttu cù ripercussioni pussibuli, micca solu suciali è in termini di pruduzzione in l'impresa, ma ancu finanziarii nantu à i mercati.
"Ma una transizione liscia hè pussibule se i CEO piglianu u tempu per capisce u so rolu, ascolta è amparà da altri dirigenti è subordinati, è forge una strategia chjara", dice Bhattacharya.
U ROULE DI I CEO OGGI
Tuttavia, micca tuttu deve esse simplificatu nantu à a figura di u CEO . Quellu chì oghje gestisce a cumpagnia, u cunsigliu di amministrazione, mantene l'azionisti à l'altitudine è aumenta a reputazione di a cumpagnia. Ma pruvate à fà stu ghjocu in a realità più larga, cusì cusì chì secondu un sondaghju Korn Ferry , 86% di l'annunzii vedenu una relazione sempre più stretta trà a cumpagnia è una cumpagnia esterna.
Inoltre, secondu a Harvard Business Review , per i CEO "e cumpetenze necessarie per esse successu si estendenu oltre e tattiche tradiziunali di cumandamentu è cuntrollu à cose cum'è influenzà senza autorità formale". È quì hè allora chì l'annunziu d'oghje "gestione ancu l'ecosistema in quale opera a so attività". Clienti, fornitori, partenarii, cuncurrenti, guverni è a so cumunità lucale.
Ci sò ancu pochi i direttori chì anu digià aderitu cumplettamente à issi novi "duveri", ma hè ancu una fase di transizione chì deve esse accumpagnata.
I NOVU APPUNTAMENTI PER 2023, DA ADIDAS À STARBUCKS
Partendu da Adidas, chì da l'annu prossimu serà ancu u novu sponsor tecnicu di a squadra naziunale di football italiana maschile, u novu CEO hè Bjørn Gulden è piglia u postu di Kasper Rørsted dopu nove anni in a cumpagnia rivali Puma. Dove hà aiutatu a vendita di razzi à più di $ 5 miliardi annu. Gulden hè un ex futbolista prufessiunale è hà ancu agitu cum'è CEO in Pandora è Deichmann SE. Avà chì l'aspetta ? Per Quartz, hà da trattà cù "lanciazione di sneakers Yeezy senza chì Ye, ex Kanye West, sia ligatu à elli. Recuperazione da u rallentamentu in Cina per via di i boicottaggi è u risurgimentu di covid. Affrontà l'arretrati di l'inventariu in i mercati occidentali, affruntendu cù l'inflazione alta ".
In logistica, Maersk serà invece guidatu da Vincent Clerc dopu a dirigenza di Søren Skou. Chì hà digià accoltu u so successore spieghendu chì "a cumpagnia hà ottenutu risultati eccellenti in l'ultimi anni. Ùn avemu mai statu più forte finanziariamente è avemu un pianu ispiratore è visionariu per a continuazione di a nostra strategia globale di integrazione chì guidà Maersk per parechji anni à vene ".
Robert Kyncl serà u novu CEO di Warner Music Group. Ed "hè prontu à guadagnà $ 15 milioni in u so primu annu nantu à u travagliu, secondu i scopi di rendiment". Ùn hè micca un male principiu, dopu un passatu impurtante. In fattu, Kyncl era u Chief Business Officer di YouTube per dodici anni.
U CASU (PUSITIVU) DI SOTTA ARMURA E L'ALTRE SCELTE À A CIMA
Riturnendu à u sportu, a scelta di Under Armour hè ancu interessante. Perchè u novu CEO (a partire da u prossimu 27 di ferraghju) serà Stephanie Linnartz. Sicondu Quartz, hè impurtante in virtù di l'anomalia chì sta appuntamentu rapprisenta, "in u mare di CEOs entranti chì sò quasi tutti l'omi: questu ùn hè micca una deviazione da i normi di u mondu corporativu. Dopu tuttu, solu u 6% di i CEO di e cumpagnie S&P 500 sò donne. L'imprese Fortune 500 sò ancu largamente gestite da l'omi ".
I preghjudizii di genere, u pesu di e rispunsabilità è e difficultà di gestisce u travagliu è a famiglia sò trà i fatturi chì impediscenu l'ascesa di e donne à a cima. "Un studiu hà dimustratu chì e donne tendenu à esse più vechje è anu da dimustrà più sperienza chì i so omologhi maschili per ottene un postu in l'uffiziu di u cantonu", informa u portale americanu. Chì ammenta ancu un altru fattu: "e donne occupanu i primi posti per un periudu di tempu più breve: a permanenza di e donne in i primi posti hè in media di 6,3 anni, contr'à 8,4 anni per l'omi, cum'è dimustratu da i dati di l'exchange di a cumpagnia di ricerca, chì paragunanu. 20 CEO donne è 300 CEO maschili in partenza ".
Infine, u 2023 purterà cun ellu u rinnuvamentu di u top management di Starbucks, Salesforce, Visa, Shell è Thai Airways. Per un annu per guardà un ochju da u puntu di vista di l'evoluzione di i vistimenti di e grande cumpagnie.
Articulu publicatu in policymakermag.it
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/adidas-warner-music-e-starbucks-tutti-i-nuovi-ceo-che-si-insedieranno-nel-2023/ u Sun, 01 Jan 2023 06:12:11 +0000.