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A struttura di u salariu hè sempre indifferente à u meritu è ​​a produtividade

A struttura di u salariu hè sempre indifferente à u meritu è ​​a produtividade

Molta luce è qualchì ombra (persistente) in u mercatu di u travagliu talianu secondu l'ultimi dati Istat. Ci hè assai da fà per dà valore à u travagliu. Eccu alcuni cunsiglii utili. Canto Libero de Sacconi

A fotografia Istat di u mercatu di u travagliu descrive in u mese di marzu a migliione di indicatori impurtanti cum'è u tassu generale di l'impieghi, u tassu di disoccupazione, u tassu di inattività, l'incidenza di cuntratti permanenti. Hè legittimu, daveru necessariu, rapportà a cunferma di una tendenza pusitiva dopu a pandemia, ma hè ugualmente necessariu di nutà i ritardi persistenti per orientà e pulitiche pubbliche in cunseguenza.

Restemu luntanu da a media europea di l'impiegati di 13 punti, e donne chì travaglianu sò incastrate à 53% paragunatu à un tassu mediu in Europa di 70,2%, u tassu di disoccupazione per i sottu di 25 anni scende à 20,1% ma hè cunfirmatu assai luntanu da quellu di altri paesi è in particulare da u 5,8% di Germania. Soprattuttu, a tarifa di persone inattive chì ùn travaglianu micca è ùn dumandanu micca di travaglià ferma stabile à 33%.

L'ecunumia italiana pareva più resistente chè quella di l'altri paesi di l'UE è questu spiega u latu pusitivu di l'indagine. In ogni casu, a persistenza di ritardi serii è l'apparizione di novi fenomeni negativi, cum'è e poche ore di travagliu da parechji, necessitanu più curaggiu. Si tratta di pruduce a furmazione duale più diffusa, cusì chì u cuntattu cù u travagliu hè prima, u mudellu di negoziazione cullettiva da a decentralizazione di i salarii è di e regule adattative, u sistema di intermediazione trà l'offerta è a dumanda in modu à mobilizà parechji operatori in cuncurrenza cù l'altri .

Pudemu è duvemu ottene un aumentu di crash in l'inclusione è l'indicatori di redditu, ancu cunflittu cù a resistenza ideologica chì penalizza l'interessi di i travagliadori. L'anni 70 sò longu andati, ma incredibbilmente sempre influenzanu e pulitiche di u travagliu oghje. A basa di l'accordu cullettivu hè stata invariata (o quasi invariata) in i qualificazioni prufessiunali malgradu chì u mudellu di pruduzzione fordistu hè statu longu esauritu. U regulamentu legislativu hè statu rinnuvatu da a lege Biagi è l' attu di l'impieghi , ma u prughjettu di un novu Statutu per tutti i travaglii ùn hè statu finitu. A struttura di u salariu hè sempre indifferente à u meritu è ​​a produtividade.

Ci hè ancu assai da fà per dà valore à u travagliu.

Maurizio Sacconi


Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/economia/la-struttura-dei-salari-e-ancora-indifferente-a-merito-e-produttivita/ u Sun, 05 May 2024 07:20:44 +0000.