Cumu sapete chì u Joker gestisce e cose…

Via The Publica Team,

Sheetz Convenience Stores accusati di discriminazione contr'à i cercatori d'impieghi minoritari ricusendu di cunsiderà i candidati cun record penali

Una famosa catena di magazzini di cunvenzione di i Stati Uniti hè stata colpita da una demanda per i diritti civili chì l'accusava di discriminazione contru i cercatori di travagliu minoritari perchè esige chì i candidati ùn anu micca antecedenti penali.

U 18 d'aprile, a Cummissione Equal Employment Opportunity (EEOC) di i Stati Uniti hà annunziatu chì avia presentatu una querela contr'à Sheetz Inc., accusendu a catena di magazzini di cunvenzione 24/7 d'avè pratiche discriminatorii di assunzione chì miravanu à i candidati minoritari.

Sicondu a demanda, Sheetz hà mantinutu una pratica di longa durata di screening tutti i candidati di u travagliu per i registri di cundanna criminali è poi negà l'impiegu basatu annantu à quelli registri.

In u risultatu, l'EEOC accusa Sheetz di "eliminà in modu sproporzionatu i candidati neri, nativi americani / nativi d'Alaska è multirazziali".

Questu hè malgradu u fattu chì a demanda ùn dice micca chì e pratiche di assunzione di Sheetz eranu motivate da a razza.

Sicondu u comunicatu di stampa di l'EEOC, e pratiche di assunzione di Sheetz violanu u Titulu VII di l'Attu di i Diritti Civili di u 1964, chì pruibisce a discriminazione in u locu di travagliu in basa di razza, sessu, religione è origine naziunale. L'EEOC hà presentatu una causa in a Corte di Distrettu di i Stati Uniti per u Distrettu di Maryland, Divisione di u Nordu, dopu avè prima pruvatu à ghjunghje à un accordu pre-litigazione attraversu u so prucessu di cunciliazione.

"A lege federale impone chì e pratiche di u travagliu chì causanu un impattu disparatu per via di a razza o di altre classificazioni protette devenu esse dimustrate da u patronu per esse necessariu per assicurà a prestazione sicura è efficiente di i travaglii particulari in questione", disse l'Avucatu Regionale EEOC Debra M. Lawrence. .

"Ancu quandu una tale necessità hè pruvata, a pratica resta illegale s'ellu ci hè una pratica alternativa dispunibule chì hè comparabilmente efficace per ottene l'ubbiettivi di u patronu, ma provoca un effettu menu discriminatoriu".

L'EEOC hà iniziatu a so indagine in Sheetz dopu chì dui candidati di u travagliu presentavanu reclami di diritti civili chì dichjaranu a discriminazione di u travagliu.

L'agenzia hà scupertu chì i candidati di l'impieghi neri sò stati ritenuti chì anu fallutu u screening di a storia criminale di a cumpagnia è sò stati denegati l'impieghi à un ritmu di 14,5%, mentre chì i cercatori di travagliu multirazziali sò stati rifiutati u 13,5% di u tempu è i nativi americani sò stati denegati à un ritmu di 14,5%. 13%.

À u cuntrastu, menu di l'8% di i candidati bianchi sò stati rifiutati l'impieghi per via di una verificazione di i precedenti criminali falluti, a demanda di l'EEOC.

Sheetz hè una catena di stazioni di benzina è magazzini di cunvenzione situati principalmente in a regione Mid-Atlantic di i Stati Uniti, in particulare in Pennsylvania, West Virginia, Ohio, Maryland, Virginia è North Carolina.

A franchizia hè più cunnisciuta per e so opzioni alimentari persunalizabili simili à WaWa, cù una quantità di piatti fatti à l'ordine, dessert congelati è milkshakes dispunibili.

Demu à Elon Musk l'ultima parolla …

Sapete chì u Joker gestisce e cose quandu i rispettatori di a lege sò perseguitati da u guvernu per ùn avè micca assuciatu criminali!

[Inserisci un ghjocu di parole di Sheetz]

– Elon Musk (@elonmusk) 22 aprile 2024