Apple hè a peghju cumpagnia maiò di l’America per a retenzioni di l’impiegati

L'impiegati cunsidereghjanu diversi fattori quandu si impegnanu in una cumpagnia à longu andà, cumpresu un ambiente di travagliu pusitivu, una compensazione ghjusta, a sicurezza di u travagliu, l'opportunità per a crescita prufessiunale è a resilienza contru i cambiamenti disruptive in l'ecunumia o a tecnulugia.

Allora, chì cumpagnie anu a peghju rete di impiegati?

Bruno Venditti di Visual Capitalist rimarca chì per creà stu graficu, Resume.io hà analizatu i dati di LinkedIn per identificà e grande cumpagnie induve l'impiegati anu i più brevi mandati in i Stati Uniti.

Tech Giants in cima di a Lista

Resume.io hà classificatu e prime 100 cumpagnie per capitalizazione di u mercatu in i Stati Uniti basatu annantu à a so permanenza media di l'impiegati attraversu un analisi di e so pagine LinkedIn.

Cù un tassu di rotazione di 13,2%, l'industria tecnologica hè a più turbulenta di l'ecunumia.

I giganti tecnulugichi cumponenu trè di i cinque mandati medii più brevi trà e forze di travagliu di a cumpagnia.

In media, u persunale di cumpagnie cum'è Apple, Amazon è Meta lascianu u so travagliu prima di u secondu annu.

Nantu à l'anni, Apple è Meta sò stati veduti cum'è cumpagnie di punta per travaglià, cù l'impiegati chì elogianu cù entusiasmo e so culture, i valori, i benefici è i vantaghji.

Tuttavia, i cambiamenti recenti, cum'è e pulitiche di ritornu à l'uffiziu è a mancanza di stabilità, anu fattu un peghju nantu à queste cumpagnie.

Dopu à a pandemia di Covid-19, Apple hà istituitu un calendariu di trè ghjorni à settimana in l'uffiziu in u 2022. Sicondu Tech.co , 67% di l'impiegati anu manifestatu insatisfazione cù a pulitica in quellu tempu.

L'annu passatu, Meta hà pigliatu i tituli annunziendu u licenziamentu tecnologicu più significativu di l'annu, chì implica una riduzione di u persunale di 13%.