Caru Corporate America: Dimenticate i vantaggi alimentari gratuiti, attrae u talentu cù i prugrammi di assistenza di u debitu di i studienti

Dopu à a negazione di a Corte Suprema di u pianu di u pirdunu di u prestitu studiente di u presidente Biden, l'interessu nantu à quelli debiti accumincianu à accumulà u 1 di settembre, cù i rimborsi di prestitu dovutu l'1 d'ottobre . À mezu à stu sfondate amaru, ci sò stati un numeru di patroni chì si precipitu per attruverà talentu – in forma di prugrammi di assistenza di u debitu.

Bloomberg hà citatu novi dati da u situ di travagliu Handshake chì hà dimustratu chì a parte di e liste di impieghi à tempu pienu chì menzionanu i prugrammi di rimborsu di u debitu di i studienti hà radduppiatu da u 2019. A quota hè attualmente à 3% di tutti i liste di travagliu.

Fonte: Bloomberg

Più di 40,5 milioni di prestiti duverebbe un enorme $ 1.4 trilioni in prestiti studienti. Utilizendu un periodu di pagamentu di 10 anni è un tassu d'interessu di 5.8%, Barclays ( in un rapportu separatu ) calcula chì e persone duveranu una media di $ 390 mensili. I dati di Handshake mostranu chì circa 50% di a classe di 2024 si graduerà cù u debitu studiente.

I ghjorni di cumpagnie chì offrenu à l'impiegati caffè gratuiti, ristoranti è microcucine ben fornite sò finiti. Invece, offre prugrammi di sollievu di u debitu di i studienti hè u novu modu per attruverà u talentu.

Christine Cruzvergara, u capu di a strategia di l'educazione di Handshake, aspetta chì un numeru crescente di impiegatori cumminciarà à offre vantaghji di prestiti studianti in l'anni à vene per attruverà u megliu talentu.

"U perk aiuta à una ritenzione più alta di i più ghjovani impiegati di carriera", secondu Megan Bourque, capu di benefici in Fidelity Investments. Ella disse chì a so impresa hà offrittu u prugramma di assistenza per a prima volta in 2016, chì permette à u persunale eligibile chì travaglia più di 30 ore à settimana per accede à $ 15,000 per sette anni di pagamentu mensili.

"Cù una coorte di travagliadori sempre più gravata da u debitu di i studienti, l'aiutu à u pagamentu hè prubabile di avè un largu appellu", hà dettu Cruzvergara, aghjustendu: "Hè una grande parte di a nostra classe di graduate avà chì hè innegabilmente un prublema per una generazione intera. "

Dimenticate i vantaghji alimentari gratuiti. I novi graduati cù debiti insurmountable avà cercheranu cumpagnie chì offrenu i migliori piani di assistenza.

Pigliate nota, l'America corporativa.