Apple To Strip Workers In U so Store Unionized Da Generosu Impiegati Perks

Da un messia progressista, Tim Cook hè per diventà a nemesi di u sindicatu.

Sicondu Bloomberg, Apple – a cumpagnia più preziosa di u mondu cun più di $ 100 miliardi in cash – riteneva i so ultimi benefici di l'impiegati da u persunale chì travaglia in a so unica tenda di vendita sindacale ", una mossa chì puderia potenzialmente infiammà e tensioni di u travagliu in u giant tecnologicu. "

A nutizia per l'impiegati d'Apple era bona è cattiva: da una banda, a cumpagnia hà dettu à u persunale di vendita è di l'impresa sta settimana chì aumenterà i benefici per i corsi educativi esterni è l'assistenza sanitaria, secondu e fonti di Bloomberg, chì anu aghjustatu chì i travagliadori utteneranu più fondi per perseguite i corsi, è l'impiegati in certi stati puderanu accede à i novi benefici di u pianu di salute.

Questa generosità ritrovata face parte di un sforzu più largu per premià i travagliadori in a cumpagnia, chì hà avutu à navigà a pressione inflazionistica, un mercatu di travagliu strettu è e dumande cambiante di i travagliadori durante a pandemia. Ma micca tutti i travagliadori. A cattiva nutizia hè per i travagliadori di u sindicatu di a cumpagnia: Apple hà prestu à informà l'impiegati in u so locu di vendita sindicalizatu – un magazinu in u suburbiu di Baltimore di Towson, Maryland – chì ùn anu micca avutu i novi vantaghji.

U mutivu offrittu era chì a tenda di Towson hà bisognu di negozià benefici cù Apple per via di l'accordu di negoziazione cullettiva chì vene cun un sindicatu. Per esse sicuru, l'approcciu ùn hè micca unicu à Apple. Escludendu i negozi sindicalizzati da i novi benefici hè statu ancu un puntu di focu in a disputa di u travagliu in Starbucks induve circa 250 caffè anu vutatu per sindicalizà l'annu passatu. Cum'è Apple, Starbucks hà lanciatu una seria di novi vantaghji in i magazzini non unionisti, cumprese aumenti è coaching di u debitu di i studienti, mentre dicendu chì ùn pò micca furnisce legalmente unilateralmente à i siti cù attività sindacale.

Mentre a decisione d'Apple puderia dissuasià l'impiegati in altre cità da unicità di i so magazzini, ma puderia ancu disprezzà ancu i travagliadori, soprattuttu cù più impiegati chì prubabilmente si sindacaleranu prestu.

Cum'è Bloomberg raporta, l'impiegati in un magazinu Apple in Oklahoma City anu da votà sta settimana se unisce à i Communications Workers of America, è i gruppi di travagliu cercanu di mobilizà i travagliadori in più di i magazzini americani di a cumpagnia in i prossimi mesi. U fabricatore di l'iPhone hà ancu cuntestu cù qualchì spinta di l'impiegati in u so staffu di l'uffiziu, chì hè statu urdinatu à u travagliu in persona in l'ultimi mesi.

I novi benefici includenu:

• Apple paga in anticipu una certa scola per l'educazione fora. A cumpagnia hà longu rimbursatu l'impiegati per una parte di i costi di l'educazione, ma u fabricatore di l'iPhone hà da avà pagà a quantità in anticipu. Questu hà da principià à una piccula quantità di culleghji, ancu se a lista hè prevista per espansione cù u tempu.

• Un prugramma cù Coursera Inc chì principia u 1 di ghjennaghju chì dà à l'impiegati di Apple un adesione gratuitu. Coursera hè un fornitore di corsi in ligna chì normalmente carica $ 399 à l'annu per u so abbonamentu premium.

• In certi stati, cumpresi Connecticut, New York, Georgia, Washington è New Jersey, l'impiegati utteneranu accessu à un novu pianu di assistenza sanitaria chì rinuncia à i co-pagamenti per alcuni medichi appruvati da Apple in a reta di UnitedHealth Group Inc.

Allora chì ne di l'unica tenda nera d'Apple ? Ebbè, u magazinu in Maryland, chì hè rapprisintatu da l'Associazione Internaziunale di Macchinari è l'unione di i travagliadori aerospaziali, si prepara à inizià e negoziazioni formali cù Apple. U so gruppu di travagliu in l'ultimi ghjorni hà furnitu à l'impiegati guide per negocià cù Apple è mantene conversazioni cù i dirigenti.

Sicondu una indagine interna furnita cù a guida chì hè stata ottenuta da Bloomberg News, a priorità di negoziazione N ° 1 in quellu locu hè l'aumentu di u salariu generale, seguitu da l'aghjustamenti di u costu di a vita, un equilibriu megliu di travagliu è vita, una cumunicazione megliu è più staffing. .

In cortu: più soldi chì ùn hè micca surprisante, è hè ancu per quessa Apple spera di fà a vita per i travagliadori sindicalizzati infernu.

Sfurtunatamente per Tim Cook, i so prublemi sindacali sò appena cuminciati. I muvimenti sindacali d'Apple sò stati sottumessi à un scrutiniu intensu in l'ultime settimane, cù u Cunsigliu Naziunale di Relazioni di u travagliu di i Stati Uniti è i travagliadori di cumunicazione di l'America chì accusanu u fabricatore di l'iPhone di discriminazione contru l'impiegati pro-sindicali. In u casu di Starbucks, u sindicatu hà dettu chì hà rinunciatu à u dirittu di negozià per riceve vantaghji chì eranu digià furniti à altri magazzini – chì significa chì l'impiegati duveranu solu ottene automaticamente. Workers United, u gruppu chì prova d'urganizà i caffè Starbucks, hà descrittu a negazione di benefici cum'è una tattica di scontri sindacali.