Quantu guadagnanu i dirigenti di General Electric, AT & t è Johnson & Johnson
Periodicamente accade chì a nostra civiltà capisca chì ci sò persone cun troppu soldi è altri – sò sempre à a maggioranza – chì invece ùn ne anu mancu. Sembra chì simu tornati à u livellu di guardia.
Semu à mezu à a stagione AGM – l'Assemblea Generale Annuale, l'assemblee di l'azionari di e cumpagnie elencate – è in pochi casi, in particulare in i paesi anglosassoni, questi azionisti sò in furia per i salarii di i capi di e cumpagnie in quale anu investitu.
In Inghilterra, gruppi cum'è BAT-British American Tobacco, BAE Systems, AstraZeneca è a Borsa di Londra stessa si trovanu di fronte à ribellioni dirette per via di a remunerazione è di i piani di bonus di i so dirigenti. Particularmente cuntruversu hè statu u prublema di a stella paga di Tim Steiner, u CEO di Ocado – un gruppu britannicu chì sviluppa sistemi di automatizazione per i venditori in linea. Hà guadagnatu una quantità enorme di £ 58,7 milioni (€ 67,6 milioni) per i so servizii in 2019 – 2,605 volte u redditu annuale mediu di i so impiegati.
In i Stati Uniti, a pruposta di dà un bonus per l'annu di 47 milioni di dollari – circa 40 milioni d'euros – à u CEO di General Electric, Larry Culp, paria "problematica" per l'attivisti di "diritti di l'azionari". Culp si hè difesu dicendu: «Ùn aghju micca ottenutu u mo salariu l'annu scorsu dopu l'arrivu di a pandemia Covid. Avemu fattu tutti sacrifizii ». Forse alcuni di più è altri di menu …
Altri gruppi americani mirati da investitori innamurati di a paga di u CEO includenu AT&T (media è telecomunicazioni), Wells Fargo bank è Johnson & Johnson. I tumulti di l'azionisti anu digià fattu saltà i piani di compensazione esecutiva cunsiderati troppu generosi in Starbucks (caffè) è Walgreens Boots Alliance (catene di farmacia).
In Italia, Mediobanca hà calcolatu pocu fà chì u stipendiu mediu di un top manager vale "più di 36 volte u costu mediu di u travagliu (56.900 €)" è chì ci vole dunque "36 anni per un travagliadore mediu per guadagnà quant'è u so top manager in 2020 ". Sicondu u Financial Times , i CEO di l'imprese di l'indici FTSE100 guadagnaranu in media più di 15.000 £ à ghjornu – 17.000 €. Ci hè qualchì avidità sana à u core di l'incredibile mutore ecunomicu chì hà arricchitu l'Occidente in un modu inimaginabile centu anni fà … Ma ùn hè micca u mumentu di esagerà.
À i livelli inferiori, trà a ghjente urdinaria, u prossimu avvene ecunomicu ùn augura micca bè, assai menu salarii favulosi per e masse. A cunfusione per l'emergenza Covid hè lenta per passà. Angela Merkel ùn garantisce più per a Germania, Ursula von der Leyen ùn hè mai stata u garante di l'UE – è u Regnu Unitu manda nave di guerra per difende l'isula di Jersey da i Francesi. Dunn, columnistu di a rivista britannica New Statesman , hà fattu una pruposta: postu chì i CEO sò fabulosamente costosi, perchè ùn li abolisce? "Quandu e cumpagnie si precipitanu per rimpiazzà i so impiegati più umili cù sistemi automatizati, i dirigenti superiori mostranu pocu interessu à l'automatizarsi …
E decisioni umane sò u pruduttu di pregiudizii è di supposizioni irrazionali, una di e ragioni per chì a strategia hè un sughjettu cusì difficiule, è i roli chì richiedenu una "decisione strategica" cusì ben pagata …
A difficultà di fà scelte veramente raziunale, è ancu u costu elevatu di e persone chì li facenu, hè un ottimu mutivu per passà questi compiti à u software "…
Questa hè una traduzzione automatica da a lingua italiana di un post publicatu in StartMag à l’URL https://www.startmag.it/mondo/quanto-guadagnano-i-vertici-di-general-electric-att-e-johnsonjohnson/ u Sun, 09 May 2021 06:27:39 +0000.